Die BIM Group bleibt weiterhin führend unter den „Top-Arbeitgebern 2024“ der Immobilienbranche.

Die BIM Group behauptet weiterhin ihre Position als „Beliebtester Arbeitgeber 2024“ im Bereich Immobilien – Leasing – Großunternehmen laut CareerViet. Dieses Ergebnis bestätigt, dass die Attraktivität der BIM Group nicht nur auf ihrer renommierten Marke, sondern auch auf ihren wettbewerbsfähigen Sozialleistungen und Strategien zur Talentgewinnung beruht.

Am Abend des 11. Dezembers veröffentlichte CareerViet (ehemals CareerBuilder) die Ergebnisse der Umfrage „Beliebtester Arbeitgeber 2024“, an der 84.000 Personen unterschiedlichen Alters und aus verschiedenen Berufsfeldern landesweit teilnahmen. Die Umfrageergebnisse bieten einen realistischen Einblick in die Faktoren, die Jobsuchende und Arbeitnehmer beeinflussen, sowie in die Leistungen, auf die sie besonders Wert legen. Sie gelten als verlässliche Datenquelle und spielen eine wichtige Rolle im Personalmanagement in Vietnam.

Den veröffentlichten Ergebnissen zufolge zählt die BIM Group zu den Top 50 Lieblingsarbeitgebern 2024 – Großunternehmen – und kann herausragende Leistungen vorweisen: Sie belegt den ersten Platz in der Kategorie Immobilien – Leasing im Sektor Großunternehmen; den sechsten Platz in der Liste der von internen Mitarbeitern bevorzugten Arbeitgeber; und den dritten Platz in der Liste der von Kandidaten bevorzugten Arbeitgeber der Branche.

Frau La Thi Bich Thuy, Personalleiterin der BIM Group, erhielt die Auszeichnung „Lieblingsarbeitgeber 2024“.

Nachhaltige Spuren in der Immobilienbranche hinterlassen

2024 markiert den 30. Jahrestag der Entwicklung der BIM Group. Im Bereich der Tourismusinfrastrukturentwicklung und Immobilien zählt BIM Land, ein Mitglied der BIM Group, zu den führenden Entwicklern nachhaltiger Immobilienprojekte. Das Unternehmen realisiert Hotels und Resorts, die den Energieverbrauch reduzieren, Wasserressourcen wiederverwenden, Treibhausgasemissionen minimieren und innovative Materialien einsetzen.

Eine Reihe von Projekten, die sich derzeit in der Entwicklung befinden – InterContinental Halong Bay, Grand Bay Halong Villas, InterContinental Thanh Xuan Valley und Park Hyatt Phu Quoc – haben alle die Green-Building-Zertifizierung EDGE von der IFC erhalten.

In diesem Jahr hat BIM Land zwei international bekannte Hotels in Betrieb genommen: das Holiday Inn & Suites Vientiane in Vientiane, Laos, und das Soul Boutique Phu Quoc in Phu Quoc, Kien Giang .

Die von BIM Land entwickelten internationalen Markenhotels an in- und ausländischen Standorten ziehen die Aufmerksamkeit hochqualifizierter Fachkräfte in der Tourismus- und Hotelbranche auf sich.

Das Park Hyatt Phu Quoc, eines der Projekte von BIM Land, hat die Zertifizierung für nachhaltiges Bauen erhalten.

Die Kernbranchen von BIM, wie Landwirtschaft und Ernährung, erneuerbare Energien und die stabile Entwicklung von kommerziellen Dienstleistungen, haben dazu beigetragen, dass sich die BIM Group auf der Rekrutierungslandkarte hervorgetan und die Aufmerksamkeit hochqualifizierter Fachkräfte auf sich gezogen hat.

Mit einer Belegschaft der nächsten Generation in die Zukunft blicken

Die BIM Group stellt den Menschen in den Mittelpunkt und verbessert und erweitert kontinuierlich ihre Vergütungspakete, um ihren Mitarbeitern sowohl materiell als auch immateriell einen herausragenden Mehrwert zu bieten. Intensive Schulungsprogramme, die Förderung von Kompetenzen und eine ausgeprägte Lernkultur werden gruppenweit konsequent umgesetzt und unterstützen die Mitarbeiter in ihrer ganzheitlichen Entwicklung.

Nach 30 Jahren steht die BIM Group vor einer neuen Entwicklungsphase und konzentriert sich auf die Umsetzung zentraler Personalstrategien wie Nachfolgeplanung und Talentmanagement . Diese Programme legen den Grundstein für den Aufbau eines exzellenten Nachfolgerteams , das intellektuell, persönlich und fachlich optimal aufgestellt ist. Dieser strategische Schritt trägt zur stetigen Weiterentwicklung der BIM Group bei und fördert gleichzeitig den Nutzen für die Gemeinschaft und die Gesellschaft.

Mit einer Strategie, die auf Investitionen in Menschen sowie Kreativität und Innovation im Personalmanagement setzt, wurde die BIM Group von ihren Mitarbeitern erneut zur führenden Personalvermittlungsmarke gewählt, die Talente anzieht und zu einem gemeinsamen Ziel der nachhaltigen Entwicklung beiträgt.

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