Das Verkehrsministerium fordert eine verstärkte Ausbildung der Eisenbahnmitarbeiter.

Das Verkehrsministerium hat soeben ein Dokument herausgegeben, in dem es Behörden und Einheiten auffordert, dringend Schulungsmaßnahmen für das Personal durchzuführen, um den Bedarf von Eisenbahnprojekten zu decken.

Das Dokument besagt: Das Verkehrsministerium konzentriert sich auf die synchrone Umsetzung von Aufgaben und Lösungen, um die Ziele und Aufgaben der Entwicklung des vietnamesischen Eisenbahnverkehrs bis 2030 zu erreichen, mit einer Vision bis 2045.

Um sicherzustellen, dass die Humanressourcen diesem Ziel in der kommenden Zeit gerecht werden, fordert das Verkehrsministerium die Behörden und Einheiten auf, auf der Grundlage ihrer zugewiesenen Funktionen und Aufgaben proaktiv zu überprüfen, Pläne zu entwickeln, Registrierungen vorzunehmen, Schulungen zu organisieren und die Humanressourcen so zu fördern, dass sie bereit sind, die Anforderungen bei der Umsetzung von Eisenbahnprojekten zu erfüllen.

Das Verkehrsministerium fordert eine Stärkung der Aus- und Weiterbildung der Eisenbahnfachkräfte (Foto: Illustration).

Die Ausbildungseinrichtungen müssen proaktiv recherchieren und die Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen sowie in- und ausländischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen stärken, um Ausbildungsprogramme für Eisenbahnpersonal zu entwickeln, insbesondere für Personal, das dem Nord-Süd-Hochgeschwindigkeitsbahnprojekt, städtischen Eisenbahnprojekten und nationalen Eisenbahnen dient, gemäß den von den zuständigen Behörden genehmigten Planungs- und Entwicklungsplänen für das Eisenbahnnetz.

Überprüfung und Erhöhung der Investitionen in Ausbildungseinrichtungen und -ausrüstung; proaktive Abstimmung mit in- und ausländischen Agenturen und Einheiten zur Stärkung der Ausbildung und Förderung eines Teams von Dozenten, Managern und führenden Experten im Eisenbahnsektor, um den Bedarf an qualifizierten Fachkräften für Eisenbahnprojekte zu decken.

Gleichzeitig sollen die zuständigen Behörden recherchieren und entscheiden oder ihnen Vorschläge unterbreiten, um geeignete Mechanismen und Strategien für die Aus- und Weiterbildung von Eisenbahnpersonal festzulegen, die den Anforderungen der Entwicklung des vietnamesischen Eisenbahnverkehrs gerecht werden.

„Das Institut für Transportstrategie und -entwicklung koordiniert sich mit den zuständigen Behörden und Stellen, um das Projekt zur Entwicklung der Humanressourcen im Eisenbahnwesen für den Zeitraum bis 2030 mit einer Vision bis 2045 fertigzustellen und es dem Verkehrsministerium vor dem 28. Februar 2025 vorzulegen“, forderte das Verkehrsministerium.

Quelle: https://www.baogiaothong.vn/bo-gtvt-yeu-cau-tang-cuong-dao-tao-nhan-luc-duong-sat-192250219231714501.htm