Das Innenministerium wird landesweite Schulungen für Gemeinden, Bezirke und Sonderzonen organisieren.

(Chinhphu.vn) – Das Innenministerium wird landesweit eine Berufsausbildung für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte auf Gemeindeebene organisieren, vor dem Hintergrund, dass das ganze Land aktiv das Zwei-Ebenen-Modell der Kommunalverwaltung umsetzt.

Konferenz zur Überprüfung der Arbeit der ersten sechs Monate des Jahres und zur Festlegung der wichtigsten Aufgaben des Innenministeriums für die letzten sechs Monate des Jahres 2025 – Foto: VGP/TG

Dementsprechend wird das Innenministerium im Rahmen der Umsetzung der Schlussfolgerung 183-KL/TW des Politbüros und des Sekretariats im Jahr 2025 zur aktiven Einführung und Umsetzung des zweistufigen lokalen Regierungsmodells, bei dem die Basisebene stark auf die proaktive Erfassung und Verwaltung sozioökonomischer Aspekte sowie der nationalen Verteidigung und Sicherheit verlagert wird, nationale Online-Konferenzen organisieren, um Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten auf Kommunalebene im Zusammenhang mit dem staatlichen Verwaltungsbereich des Ministeriums und des Innensektors eine professionelle Ausbildung zu bieten.

Wie geplant wird die Schulungskonferenz einen Tag lang (9. August 2025) landesweit online abgehalten. Die Hauptbrücke befindet sich am Hauptsitz des Innenministeriums, Ton That Thuyet Nr. 8, Bezirk Cau Giay, Hanoi . Gleichzeitig werden landesweit in 34 Provinzen und zentral verwalteten Städten sowie in 3.321 Gemeinden, Bezirken und Sonderzonen lokale Brücken eingerichtet.

Den Vorsitz der Konferenz an der Hauptbrücke in Hanoi führte der Innenminister. Zu den Teilnehmern gehörten stellvertretende Minister, Leiter von Abteilungen und Ämtern, die spezielle Arbeitsgruppe des Ministeriums für die Umsetzung des zweistufigen Modells der Kommunalverwaltung sowie das Team aus Beamten und öffentlichen Angestellten, das mit der Stärkung der Kommune beauftragt ist.

In Provinzen und Städten leitet der Direktor des Innenministeriums die Brücke auf Provinzebene unter Beteiligung der angeschlossenen Fachabteilungen und -ämter. Auf Gemeindeebene sind der Vorsitzende und der stellvertretende Vorsitzende des Gemeindevolkskomitees, die Leiter des Volksrats und alle von der jeweiligen Gemeinde einberufenen Fachbeamten beteiligt.

Die Schulungsinhalte wurden vom Innenministerium so entwickelt, dass sie der praktischen Funktionsweise des Apparats auf der Basisebene und den neuen Anforderungen der aktuellen Verwaltungsreform, Dezentralisierung und Machtdelegation nahe kommen.

Im Einzelnen: Grundlegende und zentrale Inhalte des Gesetzes zur Organisation der lokalen Regierung 2025; Pflichten und Befugnisse des Vorsitzenden, des stellvertretenden Vorsitzenden und des Leiters des Volksrats auf Gemeindeebene; Pflichten, Befugnisse, Managementfähigkeiten und Erledigung von Aufgaben unter der Autorität des Vorsitzenden, des stellvertretenden Vorsitzenden des Volkskomitees auf Gemeindeebene, der Leiter der Fachabteilungen des Volkskomitees auf Gemeindeebene und der Beamten auf Gemeindeebene.

Inhalt zu Organisation, Funktionen und Aufgaben der Fachbehörden des Volkskomitees auf Gemeindeebene; Organisation der öffentlichen Diensteinheiten des Volkskomitees auf Gemeindeebene; Orientierung zur Bestimmung der Stellen für Beamte auf Gemeindeebene.

Inhalte zu Dezentralisierung, Kompetenzdelegation und Kompetenzbestimmung im Bereich Inneres; Hinweise zur Vorgehensweise bei der Abwicklung von Verwaltungsverfahren auf kommunaler Ebene im Bereich Inneres.

Das Innenministerium wird Feedback, Empfehlungen und Vorschläge zur Lösung von Schwierigkeiten und Problemen der Kommunen während des Umsetzungsprozesses entgegennehmen und darauf reagieren.

Die Organisation synchroner und einheitlicher Schulungen auf nationaler Ebene ist ein wichtiger vorbereitender Schritt, um die kommunalen Ebenen bei der Verbesserung ihrer Management- und Betriebskapazitäten im Kontext der tiefgreifenden Transformation des Organisationsmodells der lokalen Regierung zu unterstützen. Dadurch kann die Basisebene nicht nur die regulären Verwaltungsaufgaben effizient erfüllen, sondern auch proaktiv beraten und Probleme, die unter den neuen Bedingungen auftreten, umgehend lösen. Dies trägt zum Aufbau eines rationalisierten, effektiven und effizienten Verwaltungsapparats bei, der Bürgern und Unternehmen immer besser dient.

In der Schlussfolgerung 183-KL/TW beauftragten das Politbüro und das Sekretariat das Regierungsparteikomitee, das Innenministerium zu leiten und anzuleiten, um die Koordination mit den relevanten Ministerien und Zweigstellen sicherzustellen: Dringend weiterhin Schulungen und berufliche Weiterbildungen für Beamte und öffentliche Angestellte auf Gemeindeebene organisieren; ein Toolkit zur Bewertung der Arbeitseffizienz als Maßstab für die Qualität von Beamten und öffentlichen Angestellten entwickeln (soll vor dem 31. August 2025 abgeschlossen sein).

Recherchieren, verkünden oder den zuständigen Behörden vorschlagen, Vorschriften zu Regimen und Richtlinien zu verkünden und dabei die Korrelation zwischen den von der Organisationsvereinbarung betroffenen Kadern und Beamten sicherzustellen, wie etwa: Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter, die 15 Jahre oder länger in anstrengenden, giftigen oder gefährlichen Jobs gearbeitet haben oder 15 Jahre oder länger in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen gearbeitet haben und das Rentenalter erreicht haben; Kader auf Gemeindeebene oder höher, die Renten-, Invaliditäts- und Krankengeld beziehen; Arbeiter, die bei von Partei und Staat bestimmten Verbänden auf Provinz- und Bezirksebene arbeiten; hauptberufliche Gewerkschaftsfunktionäre, die im Rahmen eines Arbeitsvertrags arbeiten (und Gehälter und Zulagen aus Gewerkschaftsmitteln erhalten) (muss vor dem 31. August 2025 abgeschlossen sein).

Thu Giang

Quelle: https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-se-to-chuc-tap-huan-toan-quoc-cho-xa-phuong-dac-khu-102250807172929793.htm