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Das Gesundheitsministerium organisierte medizinische Untersuchungen und überreichte dem medizinischen Personal mit Berufskrankheiten in Quang Ninh Geschenke.

Báo Quảng NinhBáo Quảng Ninh12/05/2023

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Als Reaktion auf den Arbeitermonat und den Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Hygiene 2023 organisierte das Gesundheitsministerium am 12. Mai ein Programm zur Untersuchung und Erkennung von Berufskrankheiten für 161 medizinische Mitarbeiter des Quang Ninh Lung-Krankenhauses und verteilte Geschenke an Mitarbeiter mit Berufskrankheiten in medizinischen Einrichtungen in der Provinz.

Bei Mitarbeitern im Gesundheitswesen wird die Atemfunktion gemessen.
Bei Mitarbeitern im Gesundheitswesen wird die Atemfunktion gemessen.

Dementsprechend fand das eintägige Arbeitsschutzuntersuchungsprogramm statt, das von Ärzten und Technikern am Institut für Arbeitsschutz und Umwelt des Gesundheitsministeriums in Abstimmung mit CDC Quang Ninh durchgeführt wurde. Im Rahmen des Programms konzentrierten sich Ärzte und Techniker auf das Screening und die Erkennung von Berufskrankheiten, für die medizinisches Personal bei der Arbeit ein hohes Risiko besteht, sich diese zuzuziehen, wie etwa: Hepatitis B, Hepatitis C, HIV, Tuberkulose, Strahlenbelastung, Katarakt, chronische Bronchitis, Taubheit, Benzol- und homologe Vergiftung, Covid-19. Medizinisches Personal, bei dem eine Berufskrankheit festgestellt wird, wird erfasst und erhält Leistungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.

10 medizinische Mitarbeiter mit Berufskrankheiten in Quang Ninh erhielten Geschenke zur Unterstützung und Ermutigung vom Gesundheitsministerium.
10 medizinische Mitarbeiter mit Berufskrankheiten in Quang Ninh erhielten Geschenke zur Unterstützung und Ermutigung vom Gesundheitsministerium.

Außerdem überreichten heute Vertreter des Gesundheitsministeriums und des zentralen Lenkungsausschusses für den Aktionsmonat für Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz zehn Geschenke an medizinisches Personal, das an Berufskrankheiten leidet, darunter sieben Personen in schwierigen Lebensumständen. Damit wollten sie die Mitarbeiter ermutigen, sich weiterhin anzustrengen, Schwierigkeiten zu überwinden und die ihnen zugewiesenen Aufgaben erfolgreich abzuschließen.

Nguyen Trang


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