Die Länder unternehmen Anstrengungen, die Menschen zur Familiengründung zu ermutigen.

Laut The Guardian bot sogar Ungarn unter der Regierung von Ministerpräsident Viktor Orbán unfruchtbaren Paaren kostenlose künstliche Befruchtungsdienste an, um ihnen zu helfen, Kinder zu bekommen.

Japan ergreift verschiedene Maßnahmen, um seine Geburtenrate zu steigern.

Laut Kyodo News hat das japanische Parlament in einem Land mit einer der niedrigsten Geburtenraten ein Gesetz zur Ausweitung des Kindergeldes verabschiedet. Ab Oktober erhalten auch 16- bis 18-Jährige das monatliche Kindergeld von 10.000 Yen. Für jedes weitere Kind wird das Kindergeld von 15.000 Yen auf 30.000 Yen verdoppelt. Die Stadtverwaltung von Tokio plant außerdem, die jährlichen Ausgaben für Kinderbetreuung von 11 % auf 16 % des BIP zu erhöhen.

Eine alternde Welt : In Japan verkaufen sich Erwachsenenwindeln besser als Babywindeln.

In Südkorea fördert die Regierung in Seoul neben finanzieller Unterstützung verschiedene Maßnahmen zur Steigerung der Geburtenrate. Die Nachrichtenagentur Yonhap zitierte Präsident Yoon Suk Yeol mit den Worten, er habe die Nationalversammlung um Unterstützung bei der Einrichtung eines Ministeriums zur Bekämpfung der niedrigen Geburtenrate gebeten. „Wir werden alle nationalen Ressourcen mobilisieren, um die niedrige Geburtenrate, die wir als nationalen Notstand betrachten, zu überwinden“, so Präsident Yoon.

Neben den staatlichen Maßnahmen haben sich zahlreiche Unternehmen in verschiedenen Ländern entschieden, die nationalen Bemühungen zu unterstützen. Wie der Korea Herald berichtete, zahlt die Booyoung Construction Group (Südkorea) jedem Kind ihrer Mitarbeiter, das nach 2021 geboren wurde, 100 Millionen Won (ca. 1,87 Milliarden VND). Das Unternehmen sicherte außerdem Mitarbeitern mit drei oder mehr Kindern zu, zwischen 300 Millionen Won oder einer kostenlosen Mietwohnung (bis zu 85 m²) für ihre Familien zu wählen, sofern die Regierung Land für den Wohnungsbau zur Verfügung stellt.

Auch andere südkoreanische Unternehmen setzen ähnliche Maßnahmen um. So zahlt beispielsweise der Landmaschinenhersteller TYM Mitarbeitern mit einem dritten oder weiteren Kind 100 Millionen Won. Und das Bauprojektmanagementunternehmen HanmiGlobal verspricht Mitarbeitern mit einem dritten Kind eine Beförderung um eine Stufe.

Laut CNN kündigte Trip.com, eines der weltweit größten Online-Reisebüros mit Sitz in China, im vergangenen Jahr an, dass Mitarbeiter, die mindestens drei Jahre im Unternehmen tätig waren, für jedes geborene Kind einen Bonus von 10.000 Yuan (über 35 Millionen VND) erhalten würden, und zwar vom ersten Geburtstag des Kindes bis zu dessen fünftem Lebensjahr.

Quelle: https://thanhnien.vn/cac-nuoc-ra-suc-kich-thich-nguoi-dan-sinh-con-185240821222545407.htm