Verbesserung der Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer

Schaffung eines freundlichen Arbeitsumfelds mit Schwerpunkt auf der Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz; Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten; Entwicklung kultureller, künstlerischer und sportlicher Bewegungen; Der Schwerpunkt liegt auf der Pflege des spirituellen Lebens. Dies sind Lösungen, die von Behörden auf allen Ebenen, in allen Funktionsbereichen und in Unternehmen umgesetzt werden, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Gesundheit der Arbeitnehmer zu schützen.

Toto Vietnam Co., Ltd., Thang Long 3 Industrial Park (Binh Xuyen) ist ein zu 100 % mit ausländischer Beteiligung ausgestattetes Unternehmen, das Sanitäranlagen herstellt. Aktuell beschäftigt das Unternehmen über 500 Mitarbeiter, darunter über 200 Mitarbeiterinnen.

Um die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten, stellt das Unternehmen seinen Mitarbeitern je nach Arbeitsanforderungen Mittel und Schutzausrüstung zur Verfügung. Intensivierung der Schulung von Arbeitnehmern im Bereich Sicherheit, Prävention von Berufskrankheiten und Reduzierung von Risiken und Arbeitsunfällen.

In gesundheitsgefährdenden Arbeitsbereichen sind die Mitarbeiter mit Staubmasken, Anti-Gift-Masken, Sicherheitsgurten usw. ausgestattet. Das Unternehmen investiert in den Aufbau eines gut belüfteten Fabriksystems, die sinnvolle Anordnung von Produktionslinien und -anlagen und die Zuweisung von Arbeiten, die dem Gesundheitszustand der Mitarbeiter angemessen sind. Planen Sie die Zeit und Ruhezeiten zwischen den Schichten angemessen ein und sorgen Sie für nahrhafte Mahlzeiten, um die Gesundheit der Arbeiter zu gewährleisten.

Die Arbeiter bei Toto Vietnam Co., Ltd., Thang Long 3 Industrial Park (Binh Xuyen) sind vollständig mit Arbeitsschutzausrüstung ausgestattet. Foto: Duong Chung

Das Unternehmen misst und überwacht jährlich die Umgebung am Arbeitsplatz, um Risikofaktoren zu bewerten und Lösungen zur Verbesserung der Qualität der Arbeitsumgebung zu implementieren. Alle Fabrikbereiche verfügen über vorschriftsmäßige Brandschutz- und Brandbekämpfungssysteme, sind mit Abluftventilatoren, Lüftungsventilatoren und Klimaanlagen ausgestattet, werden dreimal jährlich mit Insektiziden besprüht und täglich gereinigt.

Die Lagerbereiche für Chemikalien sind getrennt angeordnet, um die Sicherheitsstandards gemäß den Vorschriften zu gewährleisten. Die Mitarbeiter des Unternehmens nehmen zweimal jährlich an regelmäßigen Gesundheitschecks teil. Das Unternehmen stellt zwei medizinische Mitarbeiter zur Verfügung, die den Gesundheitszustand der Mitarbeiter regelmäßig überwachen und bei Bedarf Erste Hilfe leisten.

Unter dem Motto „Mitarbeiter sind das wertvolle Kapital des Unternehmens“ achtet der Vorstand von Interflex Vina Co., Ltd., Ba Thien Industrial Park (Binh Xuyen) stets darauf, Lösungen zum Schutz der Gesundheit der Mitarbeiter umzusetzen.

Herr Nguyen Van Quynh, Vorsitzender der Gewerkschaft von Interflex Vina Co., Ltd., sagte: „Als Reaktion auf den Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz im Jahr 2025 mit dem Motto ‚Bewertung stärken, Gefahren und Risiken erkennen und proaktive Maßnahmen zur Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz umsetzen‘ hat das Unternehmen Schulungen zu Brandschutz- und Brandbekämpfungskompetenzen, Sicherheitskompetenzen, Prävention von Berufskrankheiten sowie Minimierung von Risiken und gefährlichen Unfällen für die Mitarbeiter organisiert.

Mitglieder des Ausschusses für Sicherheit, Hygiene, Gesundheit und Umwelt des Unternehmens überprüfen regelmäßig die Arbeitsumgebung, um Risikofaktoren zu erkennen, die sich auf die Gesundheit der Mitarbeiter auswirken, und schlagen dem Vorstand des Unternehmens Lösungen zur Überwindung dieser Risikofaktoren vor. Mitarbeiter, die in Abteilungen mit Gefahrenfaktoren arbeiten, erhalten eine vollständige Sachleistung und werden regelmäßig gemäß den Vorschriften auf Berufskrankheiten untersucht.

Neben der Konzentration auf Schulungen zur Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie der Verbesserung der Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter fördert die Gewerkschaft des Unternehmens die Entwicklung kultureller, künstlerischer und sportlicher Bewegungen zur Verbesserung des spirituellen Lebens und sorgt für nahrhafte Mahlzeiten für die Mitarbeiter.

Dr. CKII Nguyen Thi Thanh Hang, stellvertretende Direktorin des Provinzzentrums für Seuchenkontrolle, sagte: „Im Jahr 2024 überwachte das Provinzzentrum für Seuchenkontrolle die Arbeitsumgebung in 206 Unternehmen und sammelte mehr als 43.000 Proben, um Risikofaktoren zu ermitteln, die die Gesundheit der Arbeitnehmer beeinträchtigen. Als das Zentrum feststellte, dass die Arbeitsumgebung in einigen Unternehmen Faktoren wie Temperatur, Luftfeuchtigkeit, Licht, Lärm, giftige Gase, Strahlung usw. aufwies, die die zulässigen Grenzwerte überschritten und so die Gesundheit der Arbeitnehmer schädigten, forderte es die Unternehmen auf, Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und zur Gewährleistung der Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer zu ergreifen.

Im Jahr 2025 wird das Zentrum in 150 Unternehmen ein Monitoring der Arbeitsumgebung durchführen. Durch die Arbeit zur Unterstützung und Überwachung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz in Unternehmen ist ersichtlich, dass die meisten Unternehmen darauf geachtet haben, Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, zur Überwindung von Risikofaktoren, die die Gesundheit der Arbeitnehmer beeinträchtigen, sowie zur Ausweitung der Schulung und Verbesserung der Kenntnisse und Fähigkeiten der Arbeitnehmer im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz umzusetzen.

Dennoch gibt es immer noch einige Unternehmen, die bei der Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz keine gute Arbeit leisten. Sie haben die Vorschriften zur Erstellung von Aufzeichnungen über die Hygiene am Arbeitsplatz, zur Überwachung der Arbeitsumgebung, zur Durchführung von Gesundheitsuntersuchungen vor der Arbeitsvergabe und zur Untersuchung auf Berufskrankheiten nicht vollständig umgesetzt und keine Berichte über den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz wie vorgeschrieben erstellt.

Während des Aktionsmonats für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz 2025 werden das Gesundheitsministerium, die zuständigen Behörden und Kommunen die Kommunikation und Verbreitung gesetzlicher Bestimmungen zur Gewährleistung der Gesundheit und des Lebens der Mitarbeiter an Arbeitnehmer und Unternehmensinhaber verstärken und die Unternehmen dazu anhalten, sich auf die Verbesserung einer grünen, sauberen, schönen und sicheren Arbeitsumgebung zu konzentrieren.

Gleichzeitig muss die Koordinierung bei der Durchführung von Inspektionen und Bewertungen hinsichtlich der Einhaltung der Arbeitsschutzgesetze in Behörden, Einheiten und Unternehmen verstärkt werden, insbesondere in Unternehmen, die in den Bereichen Bauwesen, Mineralienabbau, Maschinenbau, Metallurgie und Chemie tätig sind, um Gefahrenfaktoren zu erkennen und von den Unternehmensinhabern rechtzeitige Lösungen zu fordern.

Quynh Huong

Quelle: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127872/Cai-thien-dieu-kien-lam-viec-cho-nguoi-lao-dong