Toto Vietnam Co., Ltd., Thang Long 3 Industrial Park (Binh Xuyen), ist ein zu 100 % ausländisches Unternehmen, das Sanitäranlagen herstellt. Das Unternehmen beschäftigt derzeit mehr als 500 Mitarbeiter, darunter mehr als 200 Mitarbeiterinnen.
Um die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten, stattet das Unternehmen die Arbeitnehmer mit den Anforderungen der Arbeitsstelle entsprechenden Schutzausrüstungen und Werkzeugen aus, verbessert die Schulung in Sicherheitskompetenzen, beugt Berufskrankheiten vor und minimiert Risiken und Arbeitsunfälle für die Arbeitnehmer.
In gesundheitsgefährdenden Arbeitsbereichen sind die Mitarbeiter mit Staubmasken, Anti-Gift-Masken, Sicherheitsgurten usw. ausgestattet. Das Unternehmen investiert in den Aufbau eines gut belüfteten Fabriksystems, die sinnvolle Anordnung von Produktionslinien und -anlagen, die Arbeitszuweisung entsprechend dem Gesundheitszustand der Mitarbeiter, die Einteilung angemessener Zeit- und Ruhezeiten zwischen den Schichten und die Bereitstellung nahrhafter Mahlzeiten, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu gewährleisten.
Das Unternehmen misst und überwacht jährlich die Umgebung am Arbeitsplatz, um Risikofaktoren zu bewerten und Lösungen zur Verbesserung der Arbeitsumgebung zu implementieren. Alle Fabrikbereiche verfügen über Brandschutz- und Löschsysteme, die den vorgeschriebenen Standards entsprechen, sind mit Abluftventilatoren, Lüftungsventilatoren und Klimaanlagen ausgestattet, werden dreimal jährlich mit Insektiziden besprüht und täglich gereinigt.
Die Lagerbereiche für Chemikalien sind getrennt, um die Sicherheitsstandards gemäß den Vorschriften zu gewährleisten. Die Mitarbeiter des Unternehmens werden zweimal jährlich einer Gesundheitsuntersuchung unterzogen. Das Unternehmen stellt zwei medizinische Mitarbeiter zur Verfügung, die den Gesundheitszustand der Mitarbeiter regelmäßig überwachen und bei Bedarf Erste Hilfe leisten.
Unter dem Motto „Mitarbeiter sind das wertvolle Kapital des Unternehmens“ achtet der Vorstand von Interflex Vina Co., Ltd., Ba Thien Industrial Park (Binh Xuyen) stets darauf, Lösungen zum Schutz der Gesundheit der Mitarbeiter umzusetzen.
Herr Nguyen Van Quynh, Vorsitzender der Gewerkschaft von Interflex Vina Co., Ltd., sagte: „Als Reaktion auf den Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz im Jahr 2025 mit dem Thema „Bewertung stärken, Gefahren und Risiken erkennen und proaktive Maßnahmen zur Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz umsetzen“ hat das Unternehmen Schulungen zu Brandschutz- und Brandbekämpfungskompetenzen, Sicherheitskompetenzen, Prävention von Berufskrankheiten sowie Minimierung von Risiken und gefährlichen Unfällen für die Mitarbeiter organisiert.
Mitglieder des Ausschusses für Sicherheit, Hygiene, Gesundheit und Umwelt des Unternehmens überprüfen regelmäßig die Arbeitsumgebung, um Risikofaktoren zu erkennen, die die Gesundheit der Mitarbeiter beeinträchtigen, und schlagen dem Vorstand des Unternehmens Lösungen zur Überwindung dieser Risikofaktoren vor. Mitarbeiter in Abteilungen mit Risikofaktoren erhalten eine vollständige Vergütung in Form von Sachleistungen und werden gemäß den Vorschriften regelmäßig auf Berufskrankheiten untersucht.
Neben der Konzentration auf Schulungen zur Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie der Verbesserung der Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter fördert die Gewerkschaft des Unternehmens die Entwicklung kultureller, künstlerischer und sportlicher Bewegungen zur Verbesserung des spirituellen Lebens und sorgt für nahrhafte Mahlzeiten für die Mitarbeiter.
Dr. CKII Nguyen Thi Thanh Hang, stellvertretende Direktorin des Provinzzentrums für Seuchenkontrolle, sagte: „Im Jahr 2024 hat das Provinzzentrum für Seuchenkontrolle die Arbeitsumgebung in 206 Unternehmen überwacht und mehr als 43.000 Proben gesammelt, um Risikofaktoren zu ermitteln, die die Gesundheit der Arbeitnehmer beeinträchtigen. Als das Zentrum feststellte, dass die Arbeitsumgebung in einigen Unternehmen Faktoren wie Temperatur, Luftfeuchtigkeit, Licht, Lärm, giftige Gase, Strahlung usw. aufwies, die die zulässigen Grenzwerte überschritten und so die Gesundheit der Arbeitnehmer schädigten, forderte es die Unternehmen auf, Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und zur Gewährleistung der Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer zu ergreifen.
Im Jahr 2025 wird das Zentrum in 150 Unternehmen ein Monitoring der Arbeitsumgebung durchführen. Durch die Unterstützung und Überwachung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes in den Unternehmen zeigt sich, dass die meisten Unternehmen der Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, zur Überwindung von Risikofaktoren, die die Gesundheit der Arbeitnehmer beeinträchtigen, sowie zur verstärkten Schulung und Verbesserung des Wissens und der Fähigkeiten der Arbeitnehmer im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz besondere Aufmerksamkeit schenken.
Dennoch gibt es immer noch einige Unternehmen, die bei der Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz keine gute Arbeit leisten. Sie haben die Vorschriften zur Erstellung von Aufzeichnungen über die Hygiene am Arbeitsplatz, zur Überwachung der Arbeitsumgebung, zur Durchführung von Gesundheitsuntersuchungen vor der Arbeitsvergabe und zur Untersuchung auf Berufskrankheiten nicht vollständig umgesetzt und keine Arbeitsgesundheitsberichte wie vorgeschrieben erstellt.
Während des Aktionsmonats für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz im Jahr 2025 werden das Gesundheitsministerium, die zuständigen Behörden und die örtlichen Behörden die Kommunikation und Verbreitung gesetzlicher Bestimmungen zur Gewährleistung der Gesundheit und des Lebens der Mitarbeiter an Arbeitnehmer und Unternehmensinhaber verstärken und die Unternehmen dazu anregen, sich auf die Verbesserung einer grünen, sauberen, schönen und sicheren Arbeitsumgebung zu konzentrieren.
Gleichzeitig muss die Koordinierung bei der Durchführung von Inspektionen und Bewertungen hinsichtlich der Einhaltung der Arbeitsschutzgesetze in Behörden, Einheiten und Unternehmen verstärkt werden, insbesondere in Unternehmen, die in den Bereichen Bau, Mineralienabbau, Mechanik, Metallurgie und Chemie tätig sind, um Gefahrenfaktoren zu erkennen und von den Unternehmensinhabern rechtzeitige Lösungen zu verlangen.
Quynh Huong
Quelle: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127872/Cai-thien-dieu-kien-lam-viec-cho-nguoi-lao-dong
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