Saigon Co.op bildet Kassierer und professionelle Verkäufer aus.

Das Ausbildungsprogramm auf elementarer Ebene für zwei Berufe – Supermarktkassierer und Supermarktverkäufer – wurde von Saigon Co.op gerade eingeführt, genau zu dem Zeitpunkt, an dem der Personalbedarf vieler Einheiten im Einzelhandel steigt.

Das Ministerium für Industrie und Handel stellte fest, dass sich der vietnamesische Einzelhandel in einer Phase starken Wachstums und großer Entwicklung befindet und über großes Potenzial verfügt. Neben 8.500 traditionellen Märkten und Tausenden von Convenience-Stores gibt es auf dem Markt auch 1.080 Supermärkte und 240 Einkaufszentren.

Der Bedarf an Kassierern und Verkaufspersonal in modernen Supermärkten

Laut einem Bericht von Mordor Intelligence wird der Einzelhandelsmarkt in Vietnam bis 2025 voraussichtlich ein Volumen von rund 310 Milliarden US-Dollar erreichen und bis 2029 voraussichtlich auf 488 Milliarden US-Dollar anwachsen.

Es gibt viele Perspektiven, aber Daten von Vietnam Briefing zeigen auch die Realität: Der moderne Einzelhandelsmarkt in unserem Land wächst um etwa 10 % pro Jahr, während der traditionelle Vertriebskanal nur um etwa 4-5 % wächst, was zu einer großen Nachfrage nach gut ausgebildeten Arbeitskräften führt.

In der Branche zählen Supermarktkassierer und Verkäufer stets zu den gefragtesten Fachkräften. Viele Branchenexperten bemängeln jedoch den Mangel an qualifiziertem Einzelhandelspersonal im vietnamesischen Supermarktsektor.

Auch wenn die Positionen als Kassierer und Verkäufer in einem Supermarkt einfach klingen mögen, erfordern sie in Wirklichkeit gute berufliche Fähigkeiten, wenn man eine langfristige Karriere entwickeln möchte.

Für Supermarktkassierer müssen die Mitarbeiter den Umgang mit Kassensystemen (Registrierkasse und Belegdrucker), Barcode-Scannern und Kartenzahlungsgeräten beherrschen, Bargeld schnell und präzise handhaben und Falschgeld erkennen können. Darüber hinaus benötigen sie Kommunikationsfähigkeiten, um Situationen zu bewältigen und Beschwerden während der Stoßzeiten zu lösen.

Verkaufspositionen in Supermärkten erfordern zudem Fachkenntnisse in der Warenpräsentation gemäß Standarddiagrammen (Planogrammen), im Bestandsmanagement, in der Kontrolle von Mindesthaltbarkeitsdaten sowie in der Einhaltung von Lebensmittelhygiene- und Sicherheitsvorschriften. Gleichzeitig sind Beratungskompetenz, Kundenbetreuung und die Koordination mit anderen Abteilungen erforderlich.

Systematische Mitarbeiterschulungen tragen daher dazu bei, Verluste zu minimieren, die Servicequalität zu verbessern, das Kundenerlebnis zu optimieren und die Betriebsstandards des modernen Einzelhandels zu erfüllen. In letzter Zeit haben viele große und kleine Supermarktketten in Vietnam interne Schulungen durchgeführt, doch in der Praxis sind professionellere und umfassendere Programme weiterhin notwendig.

Angesichts des hohen Personalbedarfs an Kassierern und Verkäufern ist die Einführung eines grundlegenden Berufsausbildungsprogramms eine effektive Lösung, um die Fähigkeiten zu standardisieren und einen stabilen Personalbestand für die gesamte Branche aufzubauen, und nicht nur, um ein einzelnes Einzelhandelssystem zu bedienen.

Kassierer- und Verkaufsjobs in Supermärkten sind attraktiv dank klarer Karriereperspektiven, Möglichkeiten zur Anwendung von Kommunikationsfähigkeiten, Produktkenntnissen und Problemlösungskompetenz. Sicheres Einkommen, umfassende Sozialleistungen, modernes Arbeitsumfeld und professionelle Serviceleistungen erwarten Sie.

Vorreiter in der Berufsausbildung, priorisiert die Rekrutierung

Als größtes Einzelhandelssystem des Landes gab die Ho Chi Minh City Union of Commercial Cooperatives ( Saigon Co.op ) bekannt, dass sie ihre Geschäftstätigkeit offiziell auf den Bereich der Berufsausbildung für Supermarktkassierer und Supermarktverkäufer ausgeweitet hat.

Das Besondere daran ist, dass Theorie und Praxis Hand in Hand gehen, mit dem Ziel, von Anfang an qualifizierte Fachkräfte auszubilden, die der Entwicklungsstrategie der Einheit dienen und zur Entwicklung von Fachkräften im Einzelhandel für die Gemeinschaft beitragen.

Diese Schulungsprogramme wurden von Saigon Co.op selbst auf der Grundlage der langjährigen Betriebserfahrung des Systems und eines Teams aus spezialisierten und erfahrenen Dozenten und Experten entwickelt.

Die Ausbildung und Organisation von Kassierer- und Verkäuferstellen im Supermarkt erfolgt auf Grundlage der vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt ausgestellten Registrierungsbescheinigung für berufliche Bildungsaktivitäten (diese Funktion fällt nun in den Zuständigkeitsbereich des Ministeriums für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt).

Das Programm sieht bis zu 80 % praktische Ausbildung vor, um die Studierenden optimal auf den Berufseinstieg nach dem Abschluss vorzubereiten. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Studierenden ein Grundzertifikat gemäß dem Berufsbildungsgesetz.

Der herausragende Vorteil der Ausbildungsprogramme besteht darin, dass „Lernen und Praxis Hand in Hand gehen“. Dabei werden theoretischer Unterricht im Saigon Co.op Vocational Training Center (Ben Thanh Ward, Ho Chi Minh City) und direkte praktische Übungen im Supermarktsystem Co.opmart miteinander verbunden.

Dieses Modell schafft die Voraussetzungen dafür, dass Studierende während ihres Studiums berufliche Kompetenzen entwickeln und sich gleichzeitig besser auf den Berufseinstieg nach dem Abschluss vorbereiten können. Hervorragende Studierende werden zudem bei der Einstellung für Stellen in den Supermarktketten der Saigon Co.op landesweit bevorzugt behandelt.

Rekrutierungs- und Ausbildungszeit

Zeit für den Eingang der Bewerbung für den ersten Kurs : vom 8. Juli 2025 bis zum 15. August 2025 (während der Bürozeiten).

Ausbildungszeitraum : 3 Monate, voraussichtlicher Start des ersten Kurses im September 2025.

Lernzeit:

+ Unterricht während der Bürozeiten (von 8:00 bis 12:15 Uhr, Montag bis Freitag).

+ Unterricht außerhalb der Geschäftszeiten (von 17:45 Uhr bis 21:00 Uhr, Montag bis Freitag und Samstag).

Anmeldeformular : Prüfung (kostenlos).

Anmeldeformular : persönlich oder online über die Website www.saigonco-op.edu.vn .

Kontakt : Zalo/Telefon 091.880.6938 (Frau Tram).

E-Mail: daotaobanlesgc@saigonco-op.com.vn .

Studiengebührenbefreiung möglich

Saigon Co.op bietet offiziell systematische Schulungen für Supermarktkassierer und -verkäufer an und legt Wert auf die Rekrutierung hervorragender Studenten – Foto: Q.DINH

Saigon Co.op wird 2025 zwei Ausbildungsplätze anbieten: „Supermarktkassierer/in“ und „Supermarktverkäufer/in“. Pro Ausbildungsplatz sind 50 Teilnehmer/innen geplant. Bewerbungen für die Schulungen werden ab dem 8. Juli 2025 entgegengenommen. Der erste Kurs startet voraussichtlich im September 2025 und dauert drei Monate.

Dieses Programm eignet sich für Absolventen der Sekundarstufe I, Arbeiter, demobilisierte Soldaten und Menschen, die einen praktischen Beruf erlernen müssen, um ihr Leben zu stabilisieren oder sich beruflich neu zu orientieren.

In diesem Jahr bietet Saigon Co.op eine Vorzugsgebühr von nur 3.000.000 VND pro Kurs an, zusammen mit einer Rabattregelung von 10-100% für viele Personengruppen wie z.B. Mitarbeiter von Saigon Co.op, verdiente Personen, demobilisierte Soldaten, Angehörige von Mitarbeitern und Unternehmen, die sich in Gruppen anmelden.

Quelle: https://tuoitre.vn/saigon-co-op-dao-tao-nghe-thu-ngan-ban-hang-chuyen-nghiep-20250730081236412.htm