
Unter dem Motto „Arbeiter in Thanh Hoa: Innovation, Kreativität und Produktivitätssteigerung“ wird der Provinzverband zahlreiche praktische Maßnahmen umsetzen. Dazu gehören: eine einmonatige Kampagne zur Förderung der Gewerkschaftsmitgliedschaft und zum Aufbau von Basisgewerkschaften sowie die Empfehlung herausragender Gewerkschaftsmitglieder für die Parteimitgliedschaft; die Organisation des „Mai-Dialogs“ zwischen Provinzvertretern, Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern; ein Wettbewerb für exzellente Rechtsberater und Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Parallel dazu wird eine einmonatige Kampagne zur Förderung von Innovationen und digitalen Initiativen sowie zur Steigerung der Produktivität gestartet; Modelle für „Kulturräume für Arbeiter“ und Rechtsberatungsgruppen werden eingeführt. Besonders wichtig ist ein Gesundheitstag; Besuche bei Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern, die Arbeitsunfälle oder Berufskrankheiten erlitten haben oder sich in schwierigen Lebenslagen befinden; und die Unterstützung beim Bau und der Instandsetzung von Gewerkschaftsunterkünften.
Der Mai hat sich daher zu einem einmonatigen Fest für die Arbeiter entwickelt. Viele erhalten Unterstützung, um ihre Lebensnot zu lindern, die Last von Nahrung und Kleidung zu teilen und ihre Häuser reparieren oder wiederaufbauen zu lassen. Ein einziger Monat, der den Arbeitern gewidmet ist, reicht jedoch nicht aus, um sicherzustellen, dass sie die Vorteile einer Gewerkschaftsmitgliedschaft voll ausschöpfen. Aktivitäten zum Schutz und zur Unterstützung der Arbeiter müssen von Gewerkschaften und Arbeitgebern regelmäßiger organisiert werden, da in vielen Betrieben immer noch versteckte Aspekte von Arbeitspraktiken existieren, die zunehmend verbreiteter und komplexer werden.
Die Arbeiterinnen und Arbeiter bilden den Kern der kreativen Arbeiterbewegung und sind die treibende Kraft der Produktionsentwicklung. Um die Aktivitäten im Rahmen des Monats der Arbeiterschaft und des Aktionsmonats für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Jahr 2026 effektiver zu gestalten und sicherzustellen, dass sie sich sowohl innerhalb als auch außerhalb der Fabrikgelände zu regelmäßigen Maßnahmen entwickeln und so zu den Wachstumszielen der Provinz beitragen, ist es – neben den Bemühungen der Gewerkschaften auf allen Ebenen – unerlässlich, dass alle Sektoren, Kommunen und die Wirtschaft der Provinz die Richtlinien der Partei, die staatlichen Maßnahmen und Gesetze sowie die Vorgaben der Provinz zum Aufbau der Arbeiterklasse in der neuen Situation weiterhin konsequent und wirksam umsetzen.
Wir alle wissen, dass der zunehmende Druck, Fristen einzuhalten, Produktivität zu steigern und Qualität zu gewährleisten, die körperliche Leistungsfähigkeit der Beschäftigten in vielen Unternehmen immer weiter beeinträchtigt und sie unfair behandelt werden. In diesem Zusammenhang entstehen häufig Probleme wie die Anordnung von Überstunden durch Arbeitgeber, die die Beschäftigten zu schwereren Aufgaben zwingen, ohne sie dafür angemessen zu entlohnen. Viele Beschäftigte wurden überlastet, sogar Gewalt ausgesetzt und erkrankten aufgrund der übermäßigen Belastung durch ihre Arbeitgeber an Berufskrankheiten.
Indem den Arbeitnehmern mehr Gewerkschaftsleistungen gewährt werden, insbesondere durch eine angemessene Verteilung und Regulierung der Aktivitäten zur Wahrung und zum Schutz der Arbeitnehmerrechte, wodurch Nachhaltigkeit und Kontinuität über das ganze Jahr hinweg gewährleistet werden, werden sich die Arbeitnehmer im Mai nicht überfordert fühlen, und die Konzentration der Aktivitäten im Mai wird nicht länger als bloße Modeerscheinung oder als Streben nach Erfolgen angesehen werden.
Dienstag Minh
Quelle: https://baothanhhoa.vn/cham-lo-cho-cong-nhan-285894.htm






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