Fürsorge für die Arbeitnehmer am Jahresende

Die Gewerkschaft und die Makalot Vietnam Garment Company Limited übergaben Sparbücher zur Unterstützung von Arbeitern in Notlagen.

Fürsorge von unten

Zum Jahresende hin steigt das Arbeitsaufkommen in Fabriken und Betrieben, was die Situation für die Beschäftigten verschärft. Viele Akteure, Branchen und Gewerkschaften in Hai Phong haben dies erkannt und frühzeitig Maßnahmen ergriffen.

Seit Beginn des vierten Quartals haben viele Unternehmen eine Überprüfung der Lebensumstände, Gehälter und Boni ihrer Angestellten veranlasst. Die Treffen zwischen der Gewerkschaft und den Unternehmensvertretern verliefen zwar unauffällig, aber sachlich, mit dem einzigen Ziel, keinen Mitarbeiter zu vernachlässigen.

Frau Tran Thi Hang von der MK2-Fabrik der Makalot Vietnam Garment Company Limited (Gemeinde Ha Tay) sagte sichtlich bewegt: „Ich habe gerade ein Sparbuch im Wert von 6 Millionen VND von der Gewerkschaft und dem Unternehmen erhalten. Das ist eine große Freude für meine Familie und gibt mir die Motivation, Schwierigkeiten zu überwinden und mit innerem Frieden zu arbeiten.“

Frau Hang ist eine von 82 Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern in schwierigen Lebenslagen bei Makalot Vietnam Garment Company Limited, die Sparbücher erhielten. Diese Aktion des Unternehmens und der Gewerkschaft findet jährlich Mitte Oktober statt, um die Arbeiter zu motivieren und ihnen Dankbarkeit auszudrücken.

Die Makalot Vietnam Garment Company Limited gibt nicht nur Sparbücher aus, sondern investiert jährlich 300 bis 400 Millionen VND in eine Tombola zum Jahresende. Zu gewinnen gibt es praktische Alltagsgegenstände für die Arbeiter, wie Fahrräder, Reiskocher, Fernseher, Kühlschränke, Waschmaschinen usw.

Herr Kevin Lee, stellvertretender Generaldirektor von Makalot Vietnam Garment Co., Ltd., sagte: „Wir sind bestrebt, jedes Jahr bessere Richtlinien und Regelungen für unsere Mitarbeiter zu entwickeln, damit sie ein besseres und moderneres Arbeitsumfeld vorfinden und das Unternehmen als ihr zweites Zuhause betrachten, um gemeinsam das Geschäft weiterzuentwickeln.“

Die Unternehmen unternehmen Anstrengungen, um die Auszahlung von Gehältern und Boni an die Mitarbeiter zum Jahresende sicherzustellen.

In den letzten Jahren beschränkte sich die Unterstützung der Arbeiter in Hai Phong während des Tet-Festes nicht mehr nur auf materielle Hilfen. So wurden im Oktober über 300 Arbeiter der Meiko Hai Duong Vietnam Co., Ltd. (Industriepark Phuc Dien) über das Sozialversicherungsgesetz informiert und nahmen begeistert am 17. Sportfest der Betriebsgewerkschaft teil. Die meisten Unternehmen im Industriepark organisieren Aktivitäten zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls und zur Motivation ihrer Arbeiter.

Darüber hinaus verstärkte die Gewerkschaft auf allen Ebenen die Kontrollen und das Verständnis der Gehalts- und Bonuszahlungssituation in den Unternehmen, um Gehaltsrückstände und verspätete Zahlungen während des Tet-Festes zu vermeiden.

Nachhaltiger "Drehpunkt"

Viele Unternehmen in Industrieparks organisieren zum Jahresende zahlreiche Sport- und Kulturveranstaltungen, um das spirituelle Leben der Arbeiter zu verbessern.

Gemäß dem Plan wird der vietnamesische Gewerkschaftsbund alle verfügbaren Ressourcen mobilisieren, damit alle Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter ein frohes, sicheres und gesundes Tet-Fest anlässlich des Mondneujahrs 2026 feiern können.

Auf Ebene des Allgemeinen Verbandes werden Delegationen entsandt, um Arbeiter in Betrieben, Industrieparks, Exportverarbeitungszonen, abgelegenen Gebieten sowie Arbeiter in besonders anstrengenden Berufen und von Naturkatastrophen Betroffene zu besuchen, ihnen Geschenke zu überreichen und ihnen ein frohes neues Jahr zu wünschen. Jedes Tet-Geschenk soll einen Wert von 1,3 Millionen VND haben (davon 1 Million VND in bar und Sachleistungen im Wert von 300.000 VND).

Es wird erwartet, dass die Gewerkschaften aller Ebenen während des chinesischen Neujahrsfestes 2026 rund 6 Billionen VND mobilisieren werden, um ihre Mitglieder und Arbeitnehmer landesweit zu unterstützen. In diesem Jahr wird mit einem Anstieg des Umfangs und der Ressourcen um 10–15 % gerechnet.

Laut Frau Nguyen Thi Lan Anh, Vizepräsidentin des Gewerkschaftsverbands der Stadt Hai Phong, plant der Verband, rund 60.000 Arbeitern aus weit entfernten Provinzen (150 km oder mehr) Geschenke, Zuschüsse und Bustickets für die Heimreise zum Tet-Fest zukommen zu lassen. Zusätzlich zum Budget der Gewerkschaft beabsichtigt der Gewerkschaftsverband, dem Volkskomitee der Stadt 20 Milliarden VND zur Unterstützung der Arbeiter während des Tet-Festes vorzuschlagen.

Eine der wichtigsten Veranstaltungen, die der städtische Gewerkschaftsbund im vierten Quartal dieses Jahres plant, ist eine Jobmesse im Osten und Westen der Stadt. 400 Unternehmen, die Mitarbeiter suchen, werden daran teilnehmen und damit die Unterstützung der Gewerkschaft für die Wirtschaft unterstreichen. Gleichzeitig erweitert die Messe die Jobchancen für Arbeitnehmer, insbesondere für Freiberufler.

Das Programm wird eine effektive Brücke zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen bilden und dazu beitragen, die Beschäftigungslage zum Jahresende zu verbessern, einen nachhaltigen Wandel der Arbeitsstruktur herbeizuführen und die sozioökonomischen Entwicklungsanforderungen der Stadt und des Landes zu erfüllen.

Kommentar (0)