Neue Richtlinie zur Ausbildung vietnamesischer Arbeitnehmer für die Arbeit in Korea

Entschlossen, nicht illegal zu bleiben und zu arbeiten

Das Paar aus Phu Tho brachte sein kleines Kind zum vietnamesischen Tag der Arbeit nach Korea und lebt seit acht Jahren im Land von Kim Chi. Zunächst ging der Ehemann im Rahmen des EPS-Programms mit einem E9-Visum (ein Visum für ausländische Arbeitnehmer, die im Rahmen eines Abkommens zwischen Korea und mehreren Ländern, darunter Vietnam, arbeiten) nach Korea, und die Ehefrau studierte im Ausland Koreanisch als Schwerpunkt. Das Paar hat in Ihrem Land geheiratet und Kinder bekommen.

Die Zeit, die sie in Korea gearbeitet haben, hat das Leben vieler Arbeitnehmer verändert (Foto: Thai Anh).

Nach dem Schulabschluss und der Geburt der Kinder blieb die Frau zu Hause, um sich um den Sohn zu kümmern, der jetzt fast zwei Jahre alt ist. Der Ehemann wurde technischer Arbeiter, sein Visum wurde verlängert und er bekam ein Aufenthaltsvisum, allerdings unterlag er noch immer vielen Einschränkungen, beispielsweise durfte er nur in der Fabrik arbeiten. Derzeit ist er als Techniker tätig und hat sich auf die Entwicklung von Software für den Formen- und Kaltdrehmaschinenbau spezialisiert. Sein Einkommen reicht aus, um seine ganze Familie zu ernähren.

„Wenn ich in Vietnam wäre, hätte ich sicherlich keinen so gut bezahlten Job. Obwohl die Lage jetzt recht stabil ist, beabsichtigen meine Frau und ich, nach Hause zurückzukehren, sobald wir die richtigen Voraussetzungen geschaffen haben. Arbeiter wie wir hier arbeiten 12 Stunden am Tag in der Fabrik, gehen zur Arbeit und schlafen dann wieder nach Hause. Es ist schwer, Geld zu verdienen“, bekräftigte der Arbeiter und ist entschlossen, nicht „illegal“ zu arbeiten, auch wenn er jedes Jahr um eine Visumsverlängerung kämpfen muss – um seines Lebens und seiner langfristigen Zukunft willen.

Die Freude des Paares und seiner kleinen Familie besteht darin, dass sie weiterhin inmitten einer Gemeinschaft vieler vietnamesischer Arbeiter im Industriepark Ansan leben können. Das Problem, das vielen Arbeitnehmern nach der Rückkehr nach Hause Sorgen bereitet, ist die Arbeit.

Laut Statistik lebten Ende Oktober 2020 in der Stadt Ansan 51.000 Einwohner, in der Stadt Hwaseong 43.000 und in der Stadt Siheung 36.000 Ausländer, wobei die meisten Ausländer aus China und die zweitgrößte aus Vietnam stammten. Insgesamt sind unter den 2,5 Millionen Ausländern in Korea 280.000 Vietnamesen.

Jeden Morgen bereiten Herr Le Van Huy und seine Frau, die Besitzer des Bun-Cha-Restaurants „Country Flavor“ in der Stadt Siheung, als Erstes die Zutaten für die vietnamesischen Gerichte ihres Restaurants vor. Herr Huy kam 2009 mit einem E9-Visum nach Korea und arbeitete in einer Automobilfabrik.

Nach zwölf Jahren des Kampfes in der Fremde eröffneten Huy und seine Frau im fernen Korea ein Hanoi- Bun-Cha-Restaurant. Vietnamesische Gerichte kommen sehr gut an. Nach zwei Jahren steigt die Zahl der Kunden, die das vietnamesische Fadennudelrestaurant besuchen.

Der stellvertretende Minister für Arbeit, Invaliden und Soziales, Nguyen Ba Hoan, ermutigte einen vietnamesischen Arbeiter, zum Studieren und Arbeiten nach Korea zu gehen, und verfügt nun über ein langfristiges Arbeitsvisum (Foto: Thai Anh).

Dies ist zu einem der berühmtesten Restaurants in der Stadt Siheung geworden und auch ein Treffpunkt für die Vietnamesen in der Gegend. Herr Huy und seine Frau versuchen stets, ihre neuen Landsleute zu unterstützen und jedem Einzelnen zu helfen, die anfängliche Verwirrung und die Schwierigkeiten aufgrund kultureller und sprachlicher Unterschiede zu überwinden.

Herr Huy hat inzwischen die koreanische Staatsbürgerschaft erhalten, seine Frau besitzt ein F6-Visum (ein Visum für ausländische Staatsbürger, die die rechtlichen Formalitäten zur Heirat mit einem Koreaner abgeschlossen haben und beabsichtigen, in Korea zu leben).

Am vietnamesischen Tag der Arbeit in Korea erhielt Herr Le Anh Huy dieses Jahr Geschenke und Glückwunschblumen vom stellvertretenden Minister für Arbeit, Invaliden und Soziales, Nguyen Ba Hoan.

Neue Ausbildungspolitik ist eine Chance für EPS-Mitarbeiter

In seiner Rede vor dem Programm betonte der stellvertretende Minister Nguyen Ba Hoan, dass die Entsendung vietnamesischer Arbeitnehmer zur Arbeit ins Ausland eine wichtige politische Maßnahme der vietnamesischen Regierung sei, mit der das Ziel verfolgt werde, Beschäftigungsprobleme zu lösen, gute Einkommen zu schaffen und die Fähigkeiten und die Berufslaufbahn der Arbeitnehmer zu verbessern. Von dort aus wird es dazu beitragen, hochqualifizierte Humanressourcen zu schaffen, die dann zum Aufbau des Landes zurückkehren können. Gleichzeitig wird die Arbeitszusammenarbeit zur Stärkung der Freundschaft und der langfristigen, intensiven und substanziellen Zusammenarbeit zwischen Vietnam und anderen Ländern, einschließlich Korea, beitragen.

Vizeminister Nguyen Ba Hoan überreichte Herrn Le Van Huy, einem herausragenden vietnamesischen Arbeiter in Korea, ein Ermutigungsgeschenk (Foto: Thai Anh).

Die Arbeitszusammenarbeit zwischen Vietnam und Korea hat sich in letzter Zeit in vielen Bereichen umfassend entwickelt. Die Zahl von über 250.000 Vietnamesen, die in Korea leben und arbeiten, und etwa 200.000 Koreanern, die in Vietnam leben und arbeiten, ist ein klarer Beweis dafür.

Tatsächlich sind seit 2004 im Rahmen des EPS-Programms fast 130.000 Arbeitnehmer mit einem E9-Visum nach Korea ausgereist, außerdem Tausende hochqualifizierte Arbeitnehmer mit einem E7-Visum und Saisonarbeiter mit einem E8-Visum. Im Gegensatz dazu erhalten jedes Jahr etwa 17.000 koreanische Arbeiter eine Arbeitserlaubnis für Vietnam. In den letzten zwei Jahren sind jedes Jahr mehr als 10.000 EPS-Arbeiter nach Korea gekommen.

Der stellvertretende Minister Nguyen Ba Hoan würdigte die Aufmerksamkeit und Unterstützung der Stadtverwaltung von Siheung im Besonderen und der Provinz Gyeonggi im Allgemeinen für die über 44.000 Vietnamesen, die in der Region leben und arbeiten, und würdigte auch die nützliche und zeitnahe Unterstützung des Foreign Labor Support Center der Stadt Siheung für vietnamesische Arbeitnehmer.

Vizeminister Nguyen Ba Hoan ermutigte die Fußballmannschaft Thanh Hoa FC der vietnamesischen Arbeitergemeinschaft in Korea, auf der Jobmesse ein Freundschaftsspiel zu bestreiten (Foto: Thai Anh).

Im Gespräch mit einem vietnamesischen Studenten, der am Gyeonggi College of Science and Technology studiert und arbeitet und ein langfristiges Arbeitsvisum erhalten hat, betonte der stellvertretende Minister für Arbeit, Invaliden und Soziales Koreas neue Politik zum Work-Study-Trainingsprogramm für EPS-Arbeiter, das den Arbeitern dabei hilft, ihre beruflichen Qualifikationen zu verbessern und Abschlüsse zu erwerben, um sie auf ein Visum auf höherer Ebene umstellen zu können.

Der Leiter des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales lobte die Arbeitnehmer, die ihre Verträge eingehalten, die Gesetze beachtet und pünktlich nach Hause zurückgekehrt seien, insbesondere diejenigen, die sich um eine Rückkehr nach Korea bemüht und im Gastland erfolgreich ein Unternehmen gegründet hätten. Er bekräftigte, dass dies der beste Weg zur Erhaltung dieses Arbeitsmarktes sei.

„Die neue Ausbildungspolitik für EPS-Mitarbeiter bietet ihnen eine gute Gelegenheit, sich weiterzubilden und ihre Qualifikationen und Fähigkeiten zu verbessern, um den steigenden Anforderungen des koreanischen Arbeitsmarktes gerecht zu werden und auch nach ihrer Rückkehr nach Vietnam weiterzuarbeiten. Versuchen Sie, zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Wir unterstützen Mitarbeiter bei der Jobsuche und der Unternehmensgründung nach ihrer Rückkehr. Wir fördern die in Korea erworbenen Kenntnisse und Erfahrungen, um ihre Karriere voranzutreiben und zur Entwicklung des Landes beizutragen“, sagte Vizeminister Nguyen Ba Hoan.

Quellenlink: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/chinh-sach-moi-ve-dao-tao-lao-dong-viet-sang-han-quoc-lam-viec-20231210134222256.htm