Den Zeitplan für das 9-tägige Tet-Fest und weitere Feiertage im Jahr 2025 endgültig festlegen

Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales hat soeben den Plan für die Feiertage zum chinesischen Neujahr, zum Nationalfeiertag, zum Tag des Sieges am 30. April und zum Internationalen Tag der Arbeit am 1. Mai 2025 für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter bekannt gegeben.

Den 9-tägigen Tet-Feiertagsplan finalisieren

Demnach haben Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Mitarbeiter von Verwaltungsbehörden, öffentlichen Dienstleistungseinrichtungen, politischen Organisationen und gesellschaftspolitischen Organisationen (nachfolgend „Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst“ genannt) vom Samstag, dem 25. Januar 2025 (d. h. 26. Dezember des Jahres Giap Thinh), bis Sonntag, dem 2. Februar 2025 (d. h. 5. Januar des Jahres At Ty), anlässlich des chinesischen Neujahrsfestes 2025 frei. Die Feiertage dauern neun Tage, davon fünf Tage wegen des chinesischen Neujahrsfestes und vier freie Tage in jeder Woche.

Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes haben anlässlich des chinesischen Neujahrsfestes neun Tage frei. (Foto: baochinhphu.vn)

Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst haben vom Samstag, dem 30. August 2025, bis Dienstag, dem 2. September 2025, einen Tag frei anlässlich des Nationalfeiertags. Dieser Urlaub umfasst zwei Nationalfeiertage und zwei wöchentliche freie Tage.

Die Arbeitstage von Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes werden vom Freitag, dem 2. Mai 2025, auf Samstag, den 26. April 2025, verschoben. Anlässlich des Tages des Sieges am 30. April und des Internationalen Tages der Arbeit am 1. Mai 2025 haben Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes somit 5 aufeinanderfolgende freie Tage von Mittwoch, dem 30. April 2025, bis Sonntag, dem 4. Mai 2025 (wobei der freie Tag am Samstag, dem 26. April 2025, nachgeholt wird).

Dies ist der Inhalt des Dokuments 6150/TB-BLDTBXH, mit dem die Feiertage zum Mondneujahr, zum Nationalfeiertag, zum Tag des Sieges am 30. April und zum Internationalen Tag der Arbeit am 1. Mai 2025 für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter bekannt gegeben werden, nachdem Premierminister Pham Minh Chinh dies am 26. November in der offiziellen Mitteilung Nr. 8726/VPCP-KGVX genehmigt hat.

Feiertagskalender für den Nationalfeiertag (2. September), den Tag des Sieges (30. April) und den Tag der Arbeit (1. Mai). Foto: baochinhphu.vn

Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales fordert alle Behörden und Einrichtungen auf, die Feiertage zum chinesischen Neujahr, zum Nationalfeiertag, zum Tag des Sieges am 30. April und zum Tag der Arbeit am 1. Mai 2025 umzusetzen und die Dienstpläne der Abteilungen gemäß den geltenden Vorschriften zu erstellen und die Arbeit so zu gestalten, dass ein reibungsloser Ablauf gewährleistet ist und der Organisation und der Bevölkerung ein guter Service geboten wird. Insbesondere ist es wichtig, Beamte und Angestellte für den Bereitschaftsdienst während des Tet-Festes und der Feiertage gemäß den geltenden Vorschriften einzusetzen, um eventuell auftretende unvorhergesehene Aufgaben zu bewältigen.

Behörden, Einheiten und Kommunen verfügen über spezifische und geeignete Pläne und Maßnahmen, um Einheiten, Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen zu ermutigen, Produktions-, Geschäfts-, Wirtschafts- und Sozialaktivitäten aktiv und proaktiv umzusetzen, ein stabiles Angebot und eine stabile Nachfrage nach Waren, Dienstleistungen, Preisen und Märkten zu gewährleisten, zur Förderung von Produktion, Geschäftstätigkeit und Wirtschaftswachstum beizutragen, Sparsamkeit zu praktizieren, Verschwendung zu bekämpfen, die Ziele und Aufgaben des Plans 2025 erfolgreich umzusetzen, den Fünfjahresplan 2021-2025 zu beschleunigen, Durchbrüche zu erzielen und eine solide Grundlage und Voraussetzung für eine schnelle und nachhaltige Entwicklung in der kommenden Zeit zu schaffen.

Behörden und Einheiten organisieren entsprechende Urlaubszeiten.

Laut dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales werden Behörden und Einheiten, die keinen festen wöchentlichen Ruhetag für Samstag und Sonntag haben, auf der Grundlage des jeweiligen Programms und Plans der Einheit einen geeigneten Ruhetag gemäß den gesetzlichen Bestimmungen festlegen.

Behörden und Einheiten können entsprechende Urlaubsregelungen treffen.

Für Angestellte, die keine Kader, Beamte, Angestellte des öffentlichen Dienstes oder Mitarbeiter von Verwaltungsbehörden, öffentlichen Dienstleistungseinrichtungen, politischen Organisationen oder soziopolitischen Organisationen sind, kann der Arbeitgeber die folgende Option für die Feiertage zum chinesischen Neujahr, zum Nationalfeiertag, zum Tag des Sieges am 30. April und zum Internationalen Tag der Arbeit am 1. Mai 2025 wählen:

Für die Feiertage zum chinesischen Neujahr: Wählen Sie den 01. letzten Tag des Jahres Giap Thin und die 04. ersten Tage des Jahres At Ty oder die 02. letzten Tage des Jahres Giap Thin und die 03. ersten Tage des Jahres At Ty oder die 03. letzten Tage des Jahres Giap Thin und die 02. ersten Tage des Jahres At Ty.

Für den Nationalfeiertag: Dienstag, 2. September 2025 und wählen Sie 1 von 2 Tagen: Montag, 1. September 2025 oder Mittwoch, 3. September 2025.

Arbeitgeber müssen die Arbeitnehmer mindestens 30 Tage vor Inkrafttreten der Feiertagspläne zum chinesischen Neujahr und zum Nationalfeiertag im Jahr 2025 darüber informieren.

Fällt der wöchentliche Ruhetag auf einen gesetzlichen Feiertag im Sinne von Artikel 112 Absatz 1 des Arbeitsgesetzbuches, so hat der Arbeitnehmer Anspruch auf einen Ausgleichstag am nächsten Werktag gemäß Artikel 111 Absatz 3 des Arbeitsgesetzbuches.

Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales ermutigt Arbeitgeber, den Feiertag zum chinesischen Neujahr, den Nationalfeiertag, den Tag des Sieges am 30. April und den Internationalen Tag der Arbeit am 1. Mai 2025 für ihre Angestellten so anzuwenden, wie es für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst vorgeschrieben ist.

Andere Feiertage und die Tet-Feiertage werden gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches begangen.

Quelle: https://www.baogiaothong.vn/chot-lich-nghi-tet-at-ty-9-ngay-va-cac-dip-le-nam-2025-192241203195034365.htm