Viele spezifische Mechanismusgruppen für Ho-Chi-Minh-Stadt

Bei der Vorstellung dieses Resolutionsentwurfs erwähnte der Minister für Planung und Investitionen, Nguyen Chi Dung, zahlreiche Gruppen spezifischer Mechanismen und Strategien zur Entwicklung von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Dabei gelten die Mechanismen und Richtlinien, die aus der Resolution Nr. 54 der Nationalversammlung übernommen wurden, wie etwa: Ho-Chi-Minh-Stadt darf die Höhe oder den Satz von Gebühren und Abgaben anpassen, die nicht in der mit dem Gebühren- und Abgabengesetz erlassenen Gebühren- und Abgabenliste aufgeführt sind; der Stadthaushalt hat Anspruch auf 100 % der zusätzlichen Einnahmen aus den Einnahmen aufgrund der Anpassung der oben genannten Gebühren- und Abgabenrichtlinien; die Stadt entscheidet über die Haushaltsschätzung und -zuweisung im Einklang mit den Leitlinien der Haushaltsumstrukturierung, der sozioökonomischen Entwicklung und wichtiger Bereiche gemäß den Bestimmungen der Nationalversammlung und der Regierung; die Stadt darf die verbleibenden Quellen der Gehaltsreform des Stadthaushalts verwenden, um im Rahmen der Haushaltsausgabenaufgaben und der zusätzlichen Einnahmeausgaben in die sozioökonomische Infrastruktur zu investieren …

Delegierte der Nationalversammlung bei der Morgensitzung am 26. Mai.

Insbesondere Minister für Planung und Investitionen, Nguyen Chi Dung, sagte, dass der Resolutionsentwurf auch viele neue, bahnbrechende Mechanismen und Richtlinien mit weitreichenden Auswirkungen vorschlage.

Dementsprechend darf die Stadt öffentliches Investitionskapital aus dem Stadthaushalt nutzen, um die Vietnam Bank for Social Policies mit der Bereitstellung von Krediten zur Unterstützung der Armutsbekämpfung und der Schaffung von Arbeitsplätzen zu beauftragen. Die Stadt darf den Investitionsumfang im Rahmen der PPP-Methode für Investitionsprojekte in den Bereichen Sport und Kultur erweitern und die Mindestgesamtinvestitionshöhe dieser PPP-Projekte proaktiv regeln.

Insbesondere hinsichtlich der Organisationsstruktur legt der Entwurf die Anzahl der stellvertretenden Vorsitzenden des städtischen Volkskomitees und der Volkskomitees der Bezirke, Gemeinden und Städte fest, um die Eigeninitiative zu stärken und eine Anpassung an die tatsächliche Situation der Stadt zu gewährleisten.

Die Stadt entscheidet auch über die Struktur der Kader und Beamten in den Bezirken, Gemeinden und Städten. Sie entscheidet über die Anzahl, die Titel und die Richtlinien der nicht-professionellen Mitarbeiter in den Bezirken, Gemeinden und Städten und sorgt für eine straffe Organisationsstruktur. Die Stadt entscheidet über die Gründung, Reorganisation und Auflösung von öffentlichen Dienststellen unter der Aufsicht des städtischen Volkskomitees.

Die Regierung schlägt vor, dass dieser Beschluss fünf Jahre lang gültig sein soll.

Der Minister für Planung und Investitionen, Nguyen Chi Dung, sagte, dass der Resolutionsentwurf viele neue, bahnbrechende Mechanismen und Richtlinien vorschlage, die einen Spillover-Effekt für Ho-Chi-Minh-Stadt hätten .

Vermeiden Sie eine große Anzahl von Richtlinien, aber ein begrenztes Gewicht

Der Vertreter der Inspektionsbehörde und Vorsitzende des Finanz- und Haushaltsausschusses der Nationalversammlung, Le Quang Manh, stimmte der Notwendigkeit der Verabschiedung der Resolution zu, da er der Ansicht sei, dass sie über ausreichende politische, rechtliche und praktische Grundlagen verfüge.

Der Vorsitzende Le Quang Manh forderte die Regierung jedoch auf, genauer darzulegen, ob der Umfang der Maßnahmen im Sinne des Resolutionsentwurfs ausreicht, um die Schwierigkeiten und Hindernisse in den Institutionen und der Rechtspolitik zu beseitigen, die den Entwicklungsprozess der Stadt behindern.

„Was die Anzahl der Richtlinien angeht, ist sie relativ groß. Daher ist es empfehlenswert, Auswahlmöglichkeiten zu haben, sich zu konzentrieren und eine Ausbreitung zu vermeiden, um sicherzustellen, dass die Richtlinien tatsächlich in die Praxis umgesetzt werden können“, sagte Vorsitzender Le Quang Manh.

Insbesondere schlug der Vorsitzende Le Quang Manh vor, dass man sich stärker auf wirklich bahnbrechende politische Maßnahmen konzentrieren müsse, um einen neuen Wandel bei der Mobilisierung umfassender Kräfte herbeizuführen, Potenziale, Vorteile und strategische Positionen effektiv auszunutzen und eine schnelle und nachhaltige Entwicklung im Einklang mit der Anweisung des Politbüros in Resolution 31 zu fördern.

„Der Entwurf enthält eine Reihe von Maßnahmen, die als Durchbrüche gelten, wie etwa der Vorschlag, ein Stadtentwicklungsmodell zu erproben, das sich an der Verkehrsentwicklung orientiert. Dieser Mechanismus wird soziale Ressourcen für die Entwicklung schaffen und die Haushaltsausgaben senken, allerdings nur in geringem Umfang. Daher wird empfohlen, ihn zu prüfen, um einen echten Durchbruch zu erzielen, der die richtige Ausrichtung des Politbüros widerspiegelt und eine große Anzahl von Maßnahmen vermeidet, die jedoch in Gewicht und Kreativität begrenzt sind“, betonte der Vorsitzende Le Quang Manh.

Vorsitzender des Finanz- und Haushaltsausschusses der Nationalversammlung, Le Quang Manh: Stimmt der Notwendigkeit der Veröffentlichung der Resolution zu, da er der Ansicht ist, dass das Dossier über ausreichende politische, rechtliche und praktische Grundlagen verfügt.

Der Finanz- und Haushaltsausschuss stimmte den in Resolution 54 übernommenen Maßnahmen zu, die als wirksam eingestuft wurden und fortgeführt werden sollten. Die Zusammenfassung zeigt jedoch, dass nicht alle Maßnahmen umgesetzt wurden. Daher ist es notwendig, jede einzelne Maßnahme zu überprüfen, ihre Wirksamkeit zu klären und die Notwendigkeit einer weiteren Anwendung zu prüfen.

In Bezug auf ähnliche Maßnahmen für Kommunen mit Sondermechanismen empfiehlt die Prüfstelle, diese kreativer und innovativer anzuwenden, entsprechend der Lage und dem Potenzial der Stadt.

Darüber hinaus schlug der Finanz- und Haushaltsausschuss vor, dass die Regierung politische Maßnahmen überprüft, die sich direkt auf den Staatshaushalt auswirken.

„Obwohl es notwendig ist, Vorzugsmechanismen gegenüber anderen Standorten zu haben, ist es notwendig, Talente und hochqualifizierte Arbeitskräfte anzuziehen, gleichzeitig aber zu große Unterschiede oder Unterschiede bei den Einkommen, den Arbeitsverhältnissen und den Standards zwischen den Arbeitnehmern in der Stadt und anderen Standorten zu vermeiden“, bemerkte der Vorsitzende Le Quang Manh.

Diese Inhalte sollen laut Programm am 30. Mai von den Delegierten der Nationalversammlung in Gruppen diskutiert, am 8. Juni im Saal erörtert und am Nachmittag des 24. Juni zur Abstimmung gestellt werden.  

NGUYEN THAO