Vorsitzender der Stadt Hue: Hue zu einer typischen Kulturerbestadt Vietnams entwickeln

VOV.VN – Der 17. Parteitag der Stadt Hue für die Amtszeit 2025–2030 ist ein Parteitag von besonderer Bedeutung, da er der erste ist, seit Hue offiziell eine zentralverwaltete Stadt ist. Dieser Parteitag markiert einen wichtigen Meilenstein und leitet eine neue Entwicklungsphase für die Stadt Hue ein.

Vor dem Kongress interviewte ein Reporter von Voice of Vietnam (VOV) Herrn Nguyen Van Phuong, stellvertretenden Sekretär des Stadtparteikomitees und Vorsitzenden des Volkskomitees der Stadt Hue.

Reporter: Herr Nguyen Van Phuong, stellvertretender Sekretär des Stadtparteikomitees und Vorsitzender des Volkskomitees von Hue . Könnten Sie uns bitte über die herausragenden Leistungen der Stadt Hue im Zeitraum 2020–2025 berichten?

Herr Nguyen Van Phuong: Während der Amtszeit 2020-2025 hat die Provinz Thua Thien Hue mit einem neuen, proaktiven, kreativen Ansatz und dem starken Willen zum Aufstieg; zusammen mit der Unterstützung der zentralen Ministerien, Abteilungen und Zweigstellen; der Entschlossenheit, den Anstrengungen und dem Konsens des politischen Systems, der Wirtschaft und der Bevölkerung; das Ziel, Anfang 2025 eine zentral verwaltete Stadt zu errichten, erfolgreich erreicht und abgeschlossen.

Herr Nguyen Van Phuong, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der Stadt Hue, Vorsitzender des Volkskomitees der Stadt Hue

Gleichzeitig wurden zahlreiche herausragende sozioökonomische Entwicklungserfolge erzielt, mit einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate von schätzungsweise 7,5 % und einer Steigerung des Wirtschaftsvolumens um das 1,7-Fache gegenüber dem Beginn der Amtszeit. Die Investitionsförderung wurde vorangetrieben und trug mit zahlreichen Investitionsprojekten zum Wachstum bei. Der Tourismus hat sich nach der Pandemie stark erholt und hat sich zu einem bedeutenden und einzigartigen Touristenzentrum des Landes und der Welt entwickelt.

Kien-Trung-Palastrelikte, Kaiserstadt Hue

Reporter: Hue ist im Rahmen der Zwei-Ebenen-Regierung gerade erst zu einer zentralverwalteten Stadt geworden. Was ist also neu an dem dem Kongress vorgelegten Dokument, insbesondere wie ist die Personalplanung auf die Anforderungen des speziellen Stadtverwaltungsmodells ausgerichtet?

Herr Nguyen Van Phuong: Hue tritt in eine Phase ein, in der es einerseits beginnt, sich mit der neuen Rolle und Position einer zentral verwalteten Stadt weiterzuentwickeln, andererseits aber auch den Fokus auf die Umsetzung eines zweistufigen lokalen Regierungsmodells legt. Mit vielen miteinander verbundenen Vorteilen und Schwierigkeiten entwirft die Stadt eine neue Entwicklungsperspektive und eine neue Vision, um ein Dokument mit vielen neuen Punkten zu erstellen, das dem Kongress vorgelegt werden soll.

Die Stadt Hue von oben gesehen.

Das Thema des Kongresses ergänzte die Ausrichtung um den Aspekt der „Entwicklung der Stadt Hue hin zu einer grünen, intelligenten und identitätsstarken Stadt“ und verdeutlichte damit Inhalt, Kernwerte und zukünftige Entwicklungsrichtung der Stadt. Das Dokument schlug neue Entwicklungsperspektiven vor und betonte den Standpunkt: „Die Position, Rolle und Vision für die Entwicklung der Stadt Hue im neuen Kontext klar zu definieren, mit dem Auftrag, eine zentral gesteuerte Stadt zu sein und insbesondere ihre einzigartigen und unverwechselbaren Werte zu fördern, um einen wertvollen Beitrag zur gemeinsamen Entwicklung des Landes zu leisten.“

Wir bestimmen die Stellung und den Status der Stadt im Land, um ihr die Voraussetzungen einer zentral verwalteten Stadt zu erfüllen. Neu an diesem Dokument ist die Ergänzung eines Anhangs mit wichtigen Indikatoren, zusätzlich zu den Hauptindikatoren in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Sozioökonomie, Umwelt, Landesverteidigung, Sicherheit und Parteiaufbau.

Bei der Umsetzung zentraler Aufgaben und bahnbrechender Lösungen wurde das Dokument regelmäßig aktualisiert und die eingegangenen Kommentare wurden berücksichtigt, insbesondere die vollständige Aktualisierung der neuen Standpunkte, Richtlinien und Vorgaben der Zentralregierung zum Aufbau eines zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells, wodurch die Grundsatzbeschlüsse des Politbüros konkretisiert werden. Diese Beschlüsse spiegeln sich in den Vorgaben, Aufgaben und Lösungen für die sozioökonomische Entwicklung im Zeitraum 2025–2030 wider.

Aufbau der Stadt Hue als typische Kulturerbestadt Vietnams.

Die Personalangelegenheiten sind ein entscheidender Faktor für die erfolgreiche Umsetzung und Organisation der Resolution des 17. Parteitags im Zeitraum 2025–2030, insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen an die Verwaltung und den Betrieb des Sonderstadtmodells und der Zwei-Ebenen-Regierung. Daher wurden die Personalangelegenheiten vom Ständigen Ausschuss des Stadtparteikomitees engmaschig, demokratisch und objektiv gemäß den Richtlinien und Verfahren der Zentralregierung umgesetzt. Dabei wurden die Weitergabe von Fachwissen, Innovationen und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Personals sichergestellt. Besonderes Augenmerk lag auf einer qualifizierten und angemessenen Struktur sowie auf der Stärkung der Parteikomiteemitglieder in wichtigen und entscheidenden Positionen und Bereichen.

Reporter: Der Parteitag der Stadt Hue für die Amtszeit 2025–2030 ist der erste Parteitag in der Legislaturperiode, in der Hue offiziell eine zentral verwaltete Stadt wird. Welche Ziele, Aufgaben und Innovationen verfolgt das Parteikomitee der Stadt Hue, um neue Wachstumsmotoren zu schaffen?

Herr Nguyen Van Phuong: Zu Beginn des Zeitraums 2025–2030 stehen die Stadt Hue unter der Zentralregierung vor neuen Chancen und Möglichkeiten. Der Parteitag der Stadt Hue für den Zeitraum 2025–2030 hat folgende Ziele formuliert: Aufbau eines sauberen und starken Parteikomitees und politischen Systems; Förderung der Stärke der gesamten Bevölkerung; Mobilisierung und effektive Nutzung von Ressourcen; Entwicklung und Ausbau der Stadt Hue bis 2030 zu einer typischen Kulturerbestadt Vietnams, einem der wichtigsten und einzigartigsten Zentren Südostasiens in den Bereichen Kultur, Tourismus und spezialisierte Gesundheitsversorgung; zu einem der wichtigsten Zentren des Landes in den Bereichen Wissenschaft und Technologie, interdisziplinäre und branchenübergreifende, hochwertige Bildung und Ausbildung; und zu einem starken maritimen Wirtschaftszentrum des Landes. Gleichzeitig definieren wir folgende strategische Schlüsselziele: Förderung der wirtschaftlichen Umstrukturierung im Zusammenhang mit Innovationen im Wachstumsmodell, Steigerung von Produktivität, Qualität, Effizienz, Wertschöpfung und Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft; Entwicklung von Branchen und Bereichen hin zu einer nachhaltigen, grünen Entwicklung auf der Grundlage von Durchbrüchen in Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitaler Transformation. Investitionen in die Entwicklung und Perfektionierung eines synchronisierten, modernen und intelligenten Infrastruktursystems gemäß Planung; Fertigstellung eines synchronisierten, modernen und intelligenten Infrastruktursystems für Handel und Tourismus; Fortsetzung der Investitionen in den Aufbau von urbanen Modellgebieten und Priorisierung des sozialen Wohnungsbaus; Förderung von Investitionen und deutliche Verbesserung des Investitions- und Geschäftsumfelds zur Gewinnung von Ressourcen für die sozioökonomische Entwicklung; Entwicklung der Stadt Hue zu einem bedeutenden und einzigartigen Zentrum Südostasiens für Kultur, Tourismus und spezialisierte Gesundheitsversorgung; zu einem der wichtigsten Zentren des Landes für Wissenschaft und Technologie sowie für interdisziplinäre und branchenübergreifende, hochwertige Aus- und Weiterbildung…

Touristen fahren in Hue mit dem Fahrrad.

Reporter: Ja, Herr Nguyen Van Phuong! Die Umstrukturierung der staatlichen Verwaltungsstruktur von der Provinz zur direkt der Zentralregierung unterstellten Stadt hat viele neue Anforderungen an einen höheren Urbanisierungsgrad mit sich gebracht. Welche konkreten innovativen Lösungen hat die Stadt also entwickelt und entwickelt, um einen reibungslosen und effektiven Verwaltungsapparat zu gewährleisten und den Bürgern einen besseren Service zu bieten?

Herr Nguyen Van Phuong: Die Umstrukturierung des staatlichen Verwaltungsmodells von der Provinzebene hin zur zentral gelegenen Stadt Hue hebt nicht nur den Verwaltungsstatus, sondern stellt auch neue, strenge Anforderungen an einen höheren Urbanisierungsgrad. Ziel ist es, bis 2030 eine Urbanisierungsrate von rund 70 % zu erreichen, was von der Regierung eine rasche Anpassung erfordert. Angesichts der steigenden Bevölkerungsdichte, des vielfältigen Bedarfs an öffentlichen Dienstleistungen und der Notwendigkeit einer nachhaltigen sozioökonomischen Entwicklung unter Berücksichtigung des kulturellen Erbes ist dies ein Durchbruch für die sozioökonomische Entwicklung. Dadurch werden die Potenziale und Vorteile der lokalen kulturellen und historischen Werte gefördert und die von der UNESCO anerkannten Kultur- und Geschichtsschätze gestärkt.

Die Wirtschaftsstruktur der Stadt wird sich ebenfalls in Richtung Industrialisierung, Modernisierung und höherer Wachstumsraten verlagern, insbesondere in den Bereichen Industrie- und Bauwesen sowie Dienstleistungs- und Tourismussektor. Dies sind wichtige Faktoren, die den Entwicklungsprozess und die Verteilung der Produktionskräfte in Richtung einer Verringerung der Arbeitskräfte im landwirtschaftlichen Produktionssektor, einer Erhöhung des Anteils der Arbeitskräfte in nichtlandwirtschaftlichen Sektoren und einer positiven Veränderung der Wirtschaftsstruktur und der Art der Arbeit fördern. Dadurch werden günstige Bedingungen für die Entwicklung der Produktion und den Warenverkehr in ländlichen Gebieten geschaffen.

Beide Ufer des Parfümflusses in der Stadt Hue.

Die Stadt Hue zieht derzeit hochqualifizierte Arbeitskräfte an, gleichzeitig tragen die Industrie-, Handels- und Produktionssektoren sowie der Dienstleistungssektor zur Schaffung von Arbeitsplätzen für eine große Anzahl lokaler Arbeitskräfte bei und steigern so die lokalen Einnahmen und das Einkommen der Bevölkerung.

Darüber hinaus werden die sozioökonomische Entwicklung und die Urbanisierung eine Reihe von Problemen mit sich bringen. Der Übergang von der ländlichen zur städtischen Verwaltung setzt die Kommunen zusätzlich unter Druck; die Entwicklung erfordert hohe Investitionen, während die kommunalen Haushalte begrenzt sind. Daher ist es notwendig, gesellschaftliche Ressourcen zu mobilisieren.

PV: Vielen Dank!

Quelle: https://vov.vn/van-hoa/chu-tich-tp-hue-xay-dung-hue-tro-thanh-do-thi-di-san-dac-trung-cua-viet-nam-post1234192.vov