Le Duc Nam – CEO der ViTech Group: Startups übernehmen Verantwortung für das Land.

Für Le Duc Nam, CEO der ViTech Group, geht es beim Unternehmertum nicht nur darum, ein Unternehmen aufzubauen und wirtschaftlichen Wert zu schaffen, sondern auch um Verantwortung gegenüber dem Land, um Dankbarkeit gegenüber früheren Generationen, um die Bewahrung von Traditionen und um die Förderung eines Nationalstolzes in jedem jungen Menschen.

Eine Kultur der Dankbarkeit im Geschäftsleben

In Friedenszeiten ein Unternehmen zu gründen, ist ein großes Glück für die junge Generation Vietnams. Keine Bomben und Kugeln mehr, keine Jahre der Entbehrung; die heutige Jugend hat die Möglichkeit, sich auf Wissen, Kreativität und globale Integration zu konzentrieren. Doch mit dieser Chance geht auch eine Herausforderung einher: Wie kann sichergestellt werden, dass die jüngere Generation ihre Wurzeln nicht vergisst und die heiligen Werte von Unabhängigkeit und Freiheit im Rhythmus des modernen Lebens nicht verblassen? Für CEO Le Duc Nam ist diese Frage nicht nur ein persönliches Anliegen, sondern bildet das Fundament, auf dem die ViTech Group als Startup, basierend auf Dankbarkeit und Verantwortung, gegründet und entwickelt wurde.

Herr Le Duc Nam teilte dies an derFPT- Universität mit.

Bei ViTech ist die Flaggenzeremonie am Montagmorgen mehr als nur eine administrative Formalität. Die jungen Mitarbeiter stehen andächtig zusammen, singen die Nationalhymne und tauschen Geschichten aus, wodurch ein Gefühl des Nationalstolzes in ihrem Alltag gestärkt wird. Für viele junge Menschen mag dies zunächst ungewöhnlich, ja sogar überflüssig in einem Technologieunternehmen erscheinen. Doch mit der Zeit wird dieses Ritual zu einer verbindenden Gewohnheit, die jedes Mitglied daran erinnert, dass das heutige Startup auf dem Frieden ruht, für den unsere Vorfahren ihr Leben geopfert haben. Dieser Unterschied verleiht ViTech eine einzigartige Identität – einem Technologie-Startup, das die Essenz der Tradition in sich trägt.

Flaggenhissungszeremonie der ViTech Group am Montagmorgen.

Über bloße Rituale hinaus hat ViTech den Geist der Dankbarkeit zu einer jährlichen Tradition erhoben. Der 6. September ist als „Tag der Dankbarkeit“ ausgerufen – ein Anlass für alle Mitarbeitenden, innezuhalten, Dankbarkeit auszudrücken und sich für die Gemeinschaft zu engagieren. Der Dankbarkeitsfonds vom 27. Juli unterstützt Kriegsinvaliden, Gefallene und Revolutionäre. Darüber hinaus organisiert das Unternehmen Besuche und Geschenkübergaben an die Familien von Kriegsveteranen und Gefallenen und ermöglicht so der jüngeren Generation, direkt mit Zeitzeugen in Kontakt zu treten und ihre Geschichten zu hören. Jede dieser kleinen Gesten trägt zu einem kulturellen Kreislauf bei: von der Dankbarkeit über die Verantwortung bis hin zu den gemeinsamen Werten in der Gemeinschaft.

In der Philosophie von ViTech geht es bei einer Kultur der Dankbarkeit nicht nur darum, „zurückzublicken“, sondern auch darum, „die Zukunft zu gestalten“. Wenn jeder junge Mitarbeiter das Glück erkennt, den heutigen Frieden geerbt zu haben, wird er eine größere Verantwortung für den Aufbau der Nation verspüren. Unternehmertum bedeutet daher nicht nur Kapital oder Gewinn, sondern ist ein Weg, intellektuell beizutragen und so den Opfern vergangener Generationen gerecht zu werden. Dies zeichnet die ViTech Group aus und macht sie zu einem der wenigen Startups, die einen Entwicklungsweg wählen, der auf Kultur und sozialer Verantwortung basiert.

Startups in Friedenszeiten – eine Verantwortung für die jüngere Generation.

Wenn unsere Vorfahren ihr Blut und ihre Knochen für die Verteidigung der Nation vergossen haben, dann haben die jungen Menschen von heute die Möglichkeit, ihren Intellekt, ihre Kreativität und ihr Verantwortungsbewusstsein zum Aufbau des Landes beizutragen. Für Le Duc Nam ist dies eine „Schuld der Dankbarkeit“, die die jüngere Generation niemals vergessen dürfe. „Wir haben zwar keine Bomben und Kugeln erlebt, aber das bedeutet nicht, dass wir das Recht haben, der Geschichte gegenüber gleichgültig zu sein“, sagte Nam.

In der Philosophie von ViTech ist Technologie ein Mittel zum Zweck, Verantwortung hingegen das Fundament. Das Unternehmen wurde mit der Mission „Technologie von Vietnamesen für Vietnamesen“ gegründet. Jedes Softwareprodukt des jungen Teams erfüllt nicht nur die Marktbedürfnisse, sondern stärkt auch die vietnamesische Intelligenz und den Nationalstolz. Für Nam sind Startups für die heutige Generation ein Weg, die Tradition „Wasser trinken und die Quelle ehren; Früchte essen und den Baumpflanzer ehren“ durch ihr Wissen und ihre Fähigkeiten fortzuführen.

Am Tag der Dankbarkeit, dem 9. Juni, überreichten Mitarbeiter der ViTech Group Geschenke an die ältere Generation, die zur Revolution beigetragen hatte.

Das Arbeitsumfeld bei ViTech ist eng mit der Philosophie verbunden, sich täglich um 1 % zu verbessern. Schulungen für die fünfte Generation (Gen V), Vi Eagle und Aktionen wie die „Wand der Dankbarkeit“ sind nicht nur interne Programme, sondern dienen jungen Mitarbeitern auch dazu, sich weiterzuentwickeln, zu wachsen und zu verstehen, dass der Aufbau einer Nation heute auf Wissen, Technologie und kreativem Willen beruht. So werden Startups zu Stützen der Gesellschaft und tragen zur Stärke des Landes bei.

Ein Unternehmen gründen, um vietnamesische Werte zu vermitteln und zu verbreiten.

Für Nam ist Unternehmertum kein persönlicher Traum, sondern eine Berufung. Im Kontext der nationalen Integration ist jedes Startup ein „Soldat“ an der wirtschaftlichen Front. Wenn Unternehmen Wirtschaft und Verantwortung verbinden, geht es nicht nur um finanziellen Erfolg, sondern auch um eine Würdigung der vorherigen Generationen. „Wir können nicht die ganze Welt verändern, aber wir werden sicherlich zur digitalen Transformation des Landes beitragen“, bekräftigte Nam.

Jedes Mal, wenn die Nationalhymne bei ViTech erklingt, ist es nicht nur Musik, sondern eine Erinnerung an die Opfer unserer Vorfahren. Dieser Geist prägt jedes Produkt, jedes Projekt, jede Wohltätigkeitsreise. Für Nam ist es die größte Verschwendung, Geschäfte zu machen und dabei seine Wurzeln zu vergessen. Wenn sich ein Startup hingegen seiner Verantwortung gegenüber der Nation bewusst ist, wird das Unternehmen zu einem Ort, an dem der vietnamesische Geist gepflegt wird, sodass jeder junge Mensch stolz darauf sein kann, ein Nachkomme von Lac und Hong zu sein.

Bilder von Mitarbeitern der ViTech Group beim Besuch des Ho-Chi-Minh-Mausoleums.

Die Geschichte von CEO Le Duc Nam und der ViTech Group geht daher weit über eine bloße Unternehmensgründung hinaus; sie inspiriert auch zu einer verantwortungsvollen Lebenseinstellung. Frieden ist nicht das Endziel, sondern das Fundament, auf dem die heutige Generation ihre Bestrebungen für die nationale Entwicklung weiterverfolgt. Und Startups, die mit Kultur, Dankbarkeit und Vaterlandsliebe verbunden sind, werden zu einer Brücke zwischen Vergangenheit und Zukunft und tragen dazu bei, dass ein starkes und prosperierendes Vietnam stets im Nationalstolz verankert bleibt.

Quelle: https://thanhnien.vn/le-duc-nam-ceo-vitech-group-start-up-gan-trach-nhiem-voi-dat-nuoc-185250929174906647.htm