Le Duc Nam – CEO der ViTech Group: Start-up mit Verantwortung gegenüber dem Land

Eine Kultur der Dankbarkeit im Geschäftsleben

In einem friedlichen Umfeld ein Unternehmen zu gründen, ist ein großes Glück für die junge Generation Vietnams. Keine Bomben und Kugeln mehr, keine jahrelange Armut – die jungen Menschen von heute können sich auf Wissen, Kreativität und globale Integration konzentrieren. Doch mit dieser Chance geht auch eine Herausforderung einher: Wie kann man verhindern, dass die junge Generation ihre Wurzeln vergisst und die heiligen Werte von Unabhängigkeit und Freiheit im Tempo des modernen Lebens verblassen? Für CEO Le Duc Nam ist diese Frage nicht nur ein persönliches Anliegen, sondern bildet die Grundlage für die Gründung und Entwicklung der ViTech Group – eines Startups, das auf Dankbarkeit und Verantwortung basiert.

Herr Le Duc Nam hält Vorträge ander FPT University

Bei ViTech ist die Flaggenhissung am Montagmorgen mehr als nur ein administratives Ritual. Die jungen Mitarbeiter stehen andächtig zusammen, singen die Nationalhymne und tauschen Geschichten aus, wodurch im Alltag ein Gefühl des Nationalstolzes gefördert wird. Für viele junge Menschen mag dies zunächst ungewöhnlich, ja sogar in einem Technologieunternehmen überflüssig erscheinen. Doch mit der Zeit wird dieses Ritual zu einer verbindenden Gewohnheit, sodass sich jedes Mitglied bewusst ist, dass die Startups von heute auf dem Fundament des Friedens stehen, das ihre Vorfahren mit Blut erkämpft haben. Genau dieser Unterschied verleiht ViTech seine einzigartige Identität – ein Technologie-Startup mit traditionellem Geist.

Flaggenhissungsaktion der ViTech Group am Montagmorgen

ViTech beschränkt sich nicht auf das Ritual, sondern integriert den Geist der Dankbarkeit in eine jährliche Aktion. Der 6. September ist als „Tag der Dankbarkeit“ ausgerufen – ein Anlass für alle Mitarbeitenden, zurückzublicken, Dankbarkeit auszudrücken und sich für die Gemeinschaft zu engagieren. Der Dankbarkeitsfonds „27.7“ unterstützt Kriegsinvaliden und Märtyrer, die zur Revolution beigetragen haben. Darüber hinaus organisiert das Unternehmen Besuche bei Familien, die sich um Verdienste verdient gemacht haben, und überreicht ihnen Geschenke. So erhält die jüngere Generation die Möglichkeit, direkt mit Zeitzeugen in Kontakt zu treten und ihren Geschichten zuzuhören. Jede noch so kleine Geste trägt dazu bei, einen kulturellen Kreislauf zu schaffen: Aus Dankbarkeit entwickelt sich Verantwortung, die sich schließlich in gemeinsamen Werten der Gemeinschaft ausbreitet.

In der Philosophie von ViTech bedeutet Dankbarkeit nicht nur, auf die Vergangenheit zurückzublicken, sondern auch, die Zukunft zu gestalten. Wenn junge Menschen erkennen, wie glücklich sie sich schätzen können, den heutigen Frieden zu erben, verspüren sie eine größere Verantwortung für den Aufbau des Landes. Eine Unternehmensgründung ist daher nicht nur eine Frage von Kapital oder Gewinn, sondern eine Reise intellektueller Hingabe, um den Opfern vergangener Generationen gerecht zu werden. Genau dieser Unterschied macht die ViTech Group zu einem der wenigen Startups, die einen Entwicklungsweg wählen, der auf Kultur und sozialer Verantwortung basiert.

Startups im Frieden – Verantwortung der jungen Generation

Wenn unsere Vorfahren ihr Blut und ihre Knochen zum Schutz des Landes eingesetzt haben, dann haben die jungen Menschen von heute die Möglichkeit, ihre Intelligenz, Kreativität und ihr Verantwortungsbewusstsein zum Aufbau des Landes beizutragen. Für Le Duc Nam ist dies eine „Schuld der Dankbarkeit“, die die junge Generation niemals vergessen sollte. „Wir haben zwar keine Bomben und Kugeln erlebt, aber das bedeutet nicht, dass wir das Recht haben, der Geschichte gegenüber gleichgültig zu sein“, sagte Nam.

In der Philosophie von ViTech ist Technologie das Mittel zum Zweck, Verantwortung aber die Grundlage. Das Unternehmen wurde mit der Mission „Technologie von Vietnamesen für Vietnamesen“ gegründet. Jedes Softwareprodukt, das vom jungen Team entwickelt wird, erfüllt nicht nur die Marktanforderungen, sondern stärkt auch die vietnamesische Intelligenz und den Nationalstolz. Für Herrn Nam ist das Startup der Weg für die heutige Generation, die Tradition, „beim Trinken an die Quelle zu denken und beim Essen an den Baumbauern“, mit ihrem Wissen und Mut fortzuführen.

Die Mitarbeiter der ViTech Group überreichten am Tag der Dankbarkeit, dem 9. Juni, Geschenke an die Generation der Väter und Großväter, die zur Revolution beigetragen haben.

Das Arbeitsumfeld bei ViTech ist eng mit der Philosophie „Jeden Tag 1 % besser“ verbunden. Gen-V-Schulungen, Vi Eagle oder die „Dankbarkeitswand“ sind nicht nur interne Programme, sondern bieten jungen Mitarbeitern die Möglichkeit, zu üben, zu reifen und zu verstehen: Das Land heute zu schützen bedeutet, es mit Wissen, Technologie und kreativem Willen zu schützen. So können Startups zu einem Dreh- und Angelpunkt der Gesellschaft werden und gleichzeitig zur Stärke des Landes beitragen.

Gründen Sie ein Unternehmen, um vietnamesische Werte aufzubauen und zu verbreiten

Für Nam ist die Unternehmensgründung kein persönlicher Traum, sondern eine Herzensangelegenheit. Im Kontext der nationalen Integration ist jedes Start-up ein „Soldat“ an der wirtschaftlichen Front. Wenn Unternehmen Wirtschaft und Verantwortung verbinden, bedeutet das nicht nur finanziellen Erfolg, sondern auch Dankbarkeit gegenüber früheren Generationen. „Wir können die Welt nicht verändern, aber wir werden definitiv zur digitalen Transformation des Landes beitragen“, bekräftigte Herr Nam.

Jedes Mal, wenn die Nationalhymne bei ViTech erklingt, ist es nicht nur Musik, sondern eine Erinnerung an das Blut und die Knochen unserer Vorfahren. Dieser Geist wird in jedem Produkt, jedem Projekt, jeder Wohltätigkeitsreise gepflegt. Für Nam ist es die größte Verschwendung, Geschäfte zu machen, ohne seine Wurzeln zu vergessen. Im Gegenteil: Wenn Startups mit nationaler Verantwortung verbunden sind, werden Unternehmen zu Orten, an denen der vietnamesische Geist gefördert wird, sodass jeder junge Mensch stolz darauf sein kann, ein „Nachkomme von Lac Hong“ zu sein.

Foto von Mitarbeitern der ViTech Group beim Besuch des Onkel-Ho-Mausoleums

Die Geschichte von CEO Le Duc Nam und der ViTech Group beschränkt sich daher nicht auf die Unternehmensgründung, sondern vermittelt auch eine wichtige Perspektive auf Verantwortung. Frieden ist nicht das Endziel, sondern das Fundament, auf dem die heutige Generation ihre Visionen weiterverfolgen kann. Und Startups, die mit Kultur, Dankbarkeit und Liebe zum Vaterland verbunden sind, werden zu einer Brücke zwischen Vergangenheit und Zukunft, sodass ein starkes Vietnam stets im Nationalstolz verankert bleibt.

Quelle: https://thanhnien.vn/le-duc-nam-ceo-vitech-group-start-up-gan-trach-nhiem-voi-dat-nuoc-185250929174906647.htm