Die Gewerkschaft der chemischen Industrie nutzt ihre Stärke durch Nachahmungskampagnen.

Der vietnamesische Gewerkschaftsverband der chemischen Industrie betrachtet die Wettbewerbsbewegung als treibende Kraft, um kollektive Stärke freizusetzen und zur Erreichung von Produktions- und Geschäftszielen beizutragen.

Patriotischer Ehrgeiz schafft Dynamik für die Entwicklung der chemischen Industrie.

Derzeit verwaltet die Gewerkschaft der vietnamesischen Chemieindustrie 41 lokale Gewerkschaften mit fast 20.000 Beschäftigten in den Mitgliedsunternehmen der Vietnam Chemical Group. Als diversifizierter, branchenübergreifender Konzern mit 100% staatlichem Kapital ist die Vietnam Chemical Group an der Produktion zahlreicher Güter des täglichen Bedarfs beteiligt, darunter Düngemittel, Gummi, Batterien, Basischemikalien, Waschmittel sowie viele Produkte für Produktion und Alltag.

Während des gesamten Aufbaus und der Entwicklung des Konzerns haben die Führungsriege und der Vorstand der vietnamesischen Gewerkschaft der chemischen Industrie Wettbewerbsbewegungen stets als wichtiges Mittel zur Entfaltung kollektiver Kräfte, zur Ermutigung der Arbeiter, Schwierigkeiten zu überwinden und die jährlichen Produktions- und Geschäftsziele zu erreichen, betrachtet.

Laut Herrn Nguyen Huy Thong, Vorsitzender des vietnamesischen Chemieindustrieverbandes. Foto: Ha Anh

Laut Herrn Nguyen Huy Thong, dem Vorsitzenden der Gewerkschaft der vietnamesischen Chemieindustrie, haben sich patriotische Wettbewerbsbewegungen in jüngster Zeit zu einer treibenden Kraft für das Produktionswachstum entwickelt, die Kreativität der Arbeiter angeregt und zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen beigetragen.

Die Gewerkschaft der vietnamesischen Chemieindustrie nutzt ihre Rolle bei der Unterstützung beruflicher Aktivitäten und hat zahlreiche praktische Nachahmungsbewegungen ins Leben gerufen, die mit Produktions- und Geschäftsaufgaben sowie dem Ziel der Sorge um das Leben der Arbeitnehmer verbunden sind.

In Anlehnung an die Ideologie von Präsident Ho Chi Minh : „Wettbewerb ist Patriotismus, und Patriotismus erfordert Wettbewerb“, starten der Generaldirektor der Vietnam Chemical Corporation und die Vietnam Chemical Industry Trade Union jedes Jahr gemeinsam Wettbewerbsinitiativen, um die festgelegten Planziele zu erreichen und zu übertreffen.

Diese Bemühungen wurden mit verschiedenen Auszeichnungen gewürdigt. Im Jahr 2023 wurde der Gewerkschaftsverband der vietnamesischen Chemieindustrie vom Vietnamesischen Gewerkschaftsbund mit der „Emulation Flag“ ausgezeichnet. In den Jahren 2024 und 2025 erhielt der Verband weiterhin Verdiensturkunden vom Vietnamesischen Industrie- und Handelsverband.

Am Vorabend des 14. Kongresses des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes äußerte Herr Nguyen Huy Thong seine Hoffnung, dass der Kongress bahnbrechende Lösungen vorschlagen werde, um Inhalt und Methoden der Gewerkschaftstätigkeit weiter zu erneuern und dadurch die Qualität und Effektivität der Wettbewerbsbewegungen in der neuen Ära zu verbessern.

Laut Herrn Nguyen Huy Thong müssen Gewerkschaften angesichts der rasanten digitalen und ökologischen Transformation sowie der internationalen Integration ihre Rolle als Vertreter, Fürsorger und Schützer der legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer weiterhin stärken. Gleichzeitig müssen sie günstigere Rahmenbedingungen schaffen, damit Arbeitnehmer Eigeninitiative entwickeln, ihre technischen Fähigkeiten verbessern und ihre Arbeitsproduktivität steigern können.

Die Führungskräfte des vietnamesischen Chemieindustrieverbandes erwarten außerdem, dass der 14. Kongress des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes die Stellung und Rolle der patriotischen Wettbewerbsbewegung als wichtige Triebkraft zur Förderung der Produktionsentwicklung, zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen und zum Aufbau einer modernen vietnamesischen Belegschaft, die den Entwicklungsanforderungen der neuen Ära gerecht wird, weiterhin bekräftigt.

Fabrikinitiativen als Treiber der Entwicklung nutzen.

Auf lokaler Ebene haben viele Gewerkschaften proaktiv Nachahmungsbewegungen entwickelt und umgesetzt, die den tatsächlichen Produktionsbedingungen entsprechen. Die Förderung von Initiativen, kreativen Ideen und innovativer Arbeit wurde dabei als eine der zentralen und übergeordneten Aufgaben der vietnamesischen Gewerkschaft der chemischen Industrie identifiziert.

Die Gewerkschaft der vietnamesischen Chemieindustrie würdigt herausragende Arbeiter und vorbildliche Gewerkschaftsfunktionäre.

Durch diese Bewegung werden das Wissen und die Erfahrung von wissenschaftlichem und technischem Personal, Führungskräften und Produktionsmitarbeitern effektiv genutzt und tragen zur Entwicklung zahlreicher Lösungen bei, die die Produktivität, Qualität und betriebliche Effizienz der Unternehmen verbessern.

Viele Abteilungen haben sich im Rahmen der Initiative „Hervorragende und kreative Mitarbeiter“ zu leuchtenden Beispielen entwickelt. Parallel dazu wird die Motivation und Belohnung von Mitarbeitern regelmäßig umgesetzt. Zahlreiche Unternehmen haben Mitarbeiter mit innovativen Ideen, selbst kleinen Verbesserungen, die zu praktischen Ergebnissen geführt haben, umgehend gelobt und ihnen Anerkennungsschreiben zukommen lassen.

Auf der Basisebene wurden 33 Kollektive mit Auszeichnungsfahnen auf verschiedenen Ebenen geehrt; 2.849 Kollektive und Einzelpersonen erhielten Belobigungen; 5 Einzelpersonen erreichten den Titel „Hervorragender Arbeiter“ im Industrie- und Handelssektor; 50 Einzelpersonen erreichten den Titel „Hervorragender Arbeiter“ im Chemiesektor; 30 hervorragende Manager im Chemiesektor; und 44 Einzelpersonen wurden mit dem Kreativarbeitspreis ausgezeichnet.

In den vergangenen fünf Jahren hat die Gewerkschaft der vietnamesischen Chemieindustrie in Zusammenarbeit mit der Vietnam Chemical Corporation drei Konferenzen veranstaltet, um 60 Führungskräfte und 300 Arbeiter für ihre herausragenden Leistungen im Bereich der Unternehmenskultur auszuzeichnen. Diese beispielhaften Persönlichkeiten haben dazu beigetragen, den Geist der Innovation, Kreativität und Verantwortungsbereitschaft zu fördern und die Mitarbeiter zusätzlich zu motivieren, sich weiterhin für das Unternehmen zu engagieren.

Aus der praktischen Umsetzung von Vorbildbewegungen hat die vietnamesische Gewerkschaft der chemischen Industrie viele wichtige Lehren gezogen. Dazu gehören die Betonung der Führungsrolle der Parteikomitees, die enge Zusammenarbeit zwischen Gewerkschaft und Fachabteilungen, die Anerkennung der Initiativen der Arbeitnehmer sowie die umgehende Förderung und Belohnung herausragender Kollektive und Einzelpersonen.

Quelle: https://congthuong.vn/cong-doan-cong-nghiep-hoa-chat-phat-huy-suc-manh-tu-thi-dua-459706.html