
Auf der Konferenz gab die Gewerkschaft des Bezirks Dien Hong die Entscheidung bekannt, Gewerkschaftsmitglieder anzuerkennen und 8 Basisgewerkschaften in verschiedenen Unternehmen und Einheiten zu gründen, darunter: Thai Son Tay Nguyen Trading and Service Company Limited, Hoang Minh Duc Gia Lai Company Limited, BYF International Training and Study Abroad Service Company Limited, Nghia Tin An Insurance Trading and Service Joint Stock Company, Gia Lai Provincial Land Registration Office - Pleiku Branch, Dien Hong Ward Management Board, Dien Phu Trade Center Management Board und Dien Phu Industrial Cluster Development Center.
Gleichzeitig verkündete die Konferenz auch Beschlüsse zur Anerkennung des Exekutivausschusses, des Inspektionsausschusses sowie der Positionen innerhalb des Exekutivausschusses und des Inspektionsausschusses von 8 Basisgewerkschaften für die Amtszeit 2026-2030.

Anlässlich des Monats der Arbeit 2026 und der Kampagne zur Feier des 14. Nationalkongresses der vietnamesischen Gewerkschaften (Amtszeit 2026–2031) gründete die Gewerkschaft des Bezirks Dien Hong acht Basisgewerkschaften und nahm 318 neue Mitglieder auf. Die größte dieser Basisgewerkschaften ist mit 77 Mitgliedern die der Thai Son Tay Nguyen Trading and Service Co., Ltd.
In ihrer Rede auf der Konferenz erklärte Frau Chau Hong Nhi, Vorsitzende der Gewerkschaft Dien Hong Ward, dass ihre Organisation im Vorfeld des Monats der Arbeit 2026 unter dem Motto „Monat der verstärkten Mitgliederentwicklung und Gründung von Basisgewerkschaften“ ihre Öffentlichkeitsarbeit und Mobilisierung intensiviert habe, um Arbeitnehmer zum Beitritt zur Gewerkschaft zu bewegen. Die gleichzeitige Gründung von acht Basisgewerkschaften trage dazu bei, das Gewerkschaftsnetzwerk auszubauen, Arbeitnehmer zu mobilisieren und die Wahrung und den Schutz der legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu verbessern.
Der Vorsitzende der Gewerkschaft des Bezirks Dien Hong forderte die neu gegründeten Basisgewerkschaften auf, ihre Organisationen rasch zu stabilisieren, Betriebsordnungen zu entwickeln, Arbeits- und Produktionswettbewerbe zu initiieren, die Produktivität und die Arbeitsqualität zu verbessern und gleichzeitig ihre Funktion der Vertretung und des Schutzes der legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer wirksam wahrzunehmen und so zum Aufbau harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen in Behörden, Abteilungen und Unternehmen beizutragen.

Quelle: https://baogialai.com.vn/cong-doan-phuong-dien-hong-thanh-lap-8-cong-doan-co-so-post588802.html








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