(GLO) – Die Gewerkschaft der Beamten der Provinz Gia Lai umfasst derzeit 56 Basisgewerkschaften mit 3.189 Gewerkschaftsmitgliedern. In der Legislaturperiode 2017–2023 hat die Gewerkschaft der Beamten der Provinz ihre Inhalte erneuert, die Qualität ihrer Aktivitäten verbessert und ihre repräsentative Rolle gut wahrgenommen. Sie hat sich um das Leben und die legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern gekümmert und einen wichtigen Beitrag zur Erfüllung der Aufgaben der Agentur und Einheit geleistet.
Förderung der Rolle der Union
Herr Vo Huu Hai, Vorsitzender der Gewerkschaft der Beamten der Provinz Gia Lai, sagte: „In der Amtszeit 2017–2023 hat sich das Team aus Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern (CBCCVC-LĐ) quantitativ und qualitativ weiterentwickelt. Es wurde verjüngt, verfügt über die Möglichkeit, auf Informationstechnologien zuzugreifen und wird den Anforderungen der Verwaltungsreform gerecht. Gleichzeitig hat es seine Rolle in den Bereichen Forschung, Beratung, Vorschlagswesen und Umsetzung der sozioökonomischen Entwicklungsziele und -aufgaben der Provinz gestärkt. Die Gewerkschaft der Beamten der Provinz hat ihre Arbeitsweise ständig erneuert, Wettbewerbsbewegungen organisiert, kulturelle und künstlerische Bewegungen, körperliches Training und Sport gefördert, die Verbreitung von Gesetzen verstärkt und das CBCCVC-LĐ mobilisiert, Sparsamkeit zu praktizieren und Verschwendung und Negativität zu bekämpfen.“
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Die Gewerkschaft der Beamten der Provinz Gia Lai verlieh im Jahr 2022 Verdiensturkunden an Kollektive und Einzelpersonen für herausragende Leistungen in der Nachahmungsbewegung und beim Aufbau der Gewerkschaftsorganisation . Foto: D.Y |
Laut Herrn Ksor Kut, stellvertretender Direktor der Steuerbehörde der Provinz und Vorsitzender der Gewerkschaft der Steuerbehörde der Provinz: „Die Leiter der Steuerbehörde konzentrieren sich gemeinsam mit dem Exekutivkomitee der Gewerkschaft auf die Verwaltungsreform, die Kontrolle der Verwaltungsverfahren und die enge Steuerung der Anwendung von Informationstechnologien in Management und Betrieb. Sie erachten dies als wichtiges Ziel, eine moderne Verwaltungsagentur aufzubauen, hin zu einer staatlichen Verwaltung, die den Menschen und Unternehmen auf den Ebenen 3 und 4 gemäß dem Fahrplan der Regierung, des Finanzministeriums und der Generaldirektion für Steuern Online-Öffentlichkeitsdienste zur Verfügung stellt.“
Die Kampagne zum Aufbau von „Loyalität – Verantwortung – Integrität – Kreativität“ unter Beamten und öffentlichen Angestellten wurde von der Gewerkschaft der Provinz auch in praktische Nachahmungsmaßnahmen umgesetzt, wie z. B.: gute Beratung, guter Service; Aufbau einer Kulturagentur und eines hochwertigen, effektiven 8-Stunden-Arbeitstages; Sparsamkeit, Bekämpfung von Korruption und Verschwendung, körperliche Betätigung und Bewegung während der Arbeitszeit unter Beamten und öffentlichen Angestellten im Zeitraum 2019–2023. Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter wetteifern darum, die mit der Kampagne „Beamte und öffentliche Angestellte sagen Nein zu Negativität“ verbundene Bürokultur zu praktizieren.
Das Justizministerium ist eine der Einheiten, die Nachahmungsbewegungen effektiv umsetzen. Herr Nguyen Cao Tri, Vorsitzender der Gewerkschaft des Justizministeriums, erklärte: „Der Gewerkschaftsvorstand koordiniert jedes Jahr mit dem Vorstand einen Plan zur Verbreitung und Aufklärung des Gesetzes unter Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern, insbesondere an der Basis. Dadurch wird das Verständnis und die Kenntnis des Gesetzes bei Beamten, öffentlichen Angestellten und der Bevölkerung verbessert und allen wird klar, dass das Gesetz ein Instrument zum Schutz ihrer legitimen Rechte und Interessen ist.“
Auch andere Bewegungen wurden von der Provinzgewerkschaft aufgenommen und ins Leben gerufen, die gute Ergebnisse erzielten, wie zum Beispiel: Das vom Premierminister ins Leben gerufene Projekt zum Pflanzen von 1 Milliarde Bäumen „Für ein grünes Vietnam“ im Zeitraum 2021–2025; das Programm „1 Million Initiativen, Anstrengungen, Kreativität, Überwindung von Schwierigkeiten, Entschlossenheit zur Bekämpfung der Covid-19-Pandemie“; die Kampagne „Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter konkurrieren um den Bau von Kulturbüros“ …
„Die Wettbewerbsbewegungen haben die Mitarbeiter motiviert, ihre Aufgaben bestmöglich zu erledigen, ihre Intelligenz, Kreativität und Leidenschaft für die Forschung zu fördern, politische Vorschläge zu unterbreiten und effektive Arbeitsmethoden zu verbessern. Dadurch haben die Gewerkschaften 539 herausragende Gewerkschaftsmitglieder entdeckt, geschult und in die Partei eingeführt, und 190 Gewerkschaftsmitglieder wurden in die Partei aufgenommen“, betonte Herr Hai.
Sorge für das Leben der Mitarbeiter
Für die Amtsperiode 2017–2023 hat die Provinzgewerkschaft die Basisgewerkschaften angewiesen, soziale Aktivitäten aufrechtzuerhalten und zu organisieren, um Gewerkschaftsmitglieder, Beamte und Angestellte mit schweren Erkrankungen und Wohnungsnot umgehend zu unterstützen. Die Vorstände der Basisgewerkschaften haben sich mit den Leitern der Behörden und Einheiten abgestimmt, um Richtlinien zu Gehalt, Prämien, Krankenversicherung, Besuchen und Geschenken für vietnamesische Heldenmütter, Familien der Police usw. wirksam umzusetzen. Die Basisgewerkschaften haben sich mit den Leitern der Behörden und Einheiten abgestimmt, um den Gehaltsfonds für Beamte und Angestellte zu gewährleisten, damit diese Kapital von Banken aufnehmen und revolvierende Kapitaleinlagen aufrechterhalten können. Die Gewerkschaft der Provinzbeamten hat sich mit dem Vorstand der Basisgewerkschaften abgestimmt, um den Bau von sechs „Gewerkschafts-Warmhäusern“ für Gewerkschaftsmitglieder mit Wohnungsnot im Wert von fast 300 Millionen VND aus dem „Gewerkschafts-Warmhaus“-Fonds der Provinzgewerkschaft zu unterstützen.
Von 2017 bis heute haben die Gewerkschaften Gewerkschaftsmitglieder mobilisiert, sich aktiv an sozialen Aktivitäten zu beteiligen und zu Sozialfonds beizutragen, beispielsweise zu Gewerkschaftsunterkünften, Frühling für Soldaten, Unterstützung für die von Überschwemmungen betroffene Zentralregion, Covid-19-Impffonds … mit einem Gesamtbetrag von fast 1,5 Milliarden VND.
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Die Beamtengewerkschaft der Provinz Gia Lai überreichte in Zusammenarbeit mit der Beamtengewerkschaft der Provinz Binh Duong bedürftigen Schülern, die Schwierigkeiten überwunden hatten, Geschenke. Foto: D.Y |
Herr Nguyen Minh Nhut, stellvertretender Schulleiter und Vorsitzender der Gewerkschaft des Gia Lai College, erklärte: „Die Gewerkschaft des Gia Lai College besteht derzeit aus acht Gewerkschaftsgruppen mit 197 Mitgliedern. Im vergangenen Schuljahr haben die Schulleitungen darauf geachtet, Richtlinien und Zulagen vollständig umzusetzen und Kader, Lehrer und Mitarbeiter in schwierigen Situationen regelmäßig zu unterstützen, damit sie sich bei ihrer Arbeit sicher fühlen.“
Die Frauenarbeit der Provinzgewerkschaften und ihrer Mitgliedsgewerkschaften stand stets im Zeichen der Aufmerksamkeit und Leitung der übergeordneten Gewerkschaften und wurde in vielfältigen Inhalten und Formen umgesetzt. Der Ständige Ausschuss der Provinzgewerkschaften schuf die Voraussetzungen für eine effektive und praktische Arbeit der Frauenausschüsse der Provinzgewerkschaften und der Frauenausschüsse der Basisgewerkschaften. Sie kümmerten sich insbesondere um das materielle und geistige Leben von Beamtinnen, Angestellten und Arbeiterinnen im öffentlichen Dienst. Die Bewegung „Gut im öffentlichen Dienst, gut im Haushalt“ in Verbindung mit der Bewegung „Frauen lernen aktiv, arbeiten kreativ, gründen glückliche Familien“ wurde wirksam umgesetzt. Jedes Jahr erreichen über 95 % der weiblichen Kader und Gewerkschaftsmitglieder die Auszeichnung „Gut im öffentlichen Dienst, gut im Haushalt“.
Im vergangenen Jahr wurde der Gewerkschaft der Provinz Gia Lai die Fahne für herausragende Leistungen vom Allgemeinen Gewerkschaftsbund Vietnams verliehen; 1 Kollektiv und 6 Einzelpersonen wurden vom Allgemeinen Gewerkschaftsbund Vietnams mit Verdiensturkunden ausgezeichnet, 1 Einzelperson erhielt eine Verdiensturkunde für kreative Arbeit; 1 Kollektiv erhielt die Fahne für herausragende Leistungen, 31 Einzelpersonen und 2 Kollektive erhielten Verdiensturkunden von der Gewerkschaft der Provinz; 2 Kollektive und 3 Einzelpersonen erhielten Verdiensturkunden von der Gewerkschaft der Provinz; 660 Einzelpersonen und 26 Kollektive wurden von der Gewerkschaft der Provinz mit Verdiensturkunden ausgezeichnet.
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