Die Gewerkschaft der Provinzbeamten von Gia Lai verbessert die Qualität der Wettbewerbsbewegungen

(GLO) – Die Gewerkschaft der Beamten der Provinz Gia Lai umfasst derzeit 56 angeschlossene Basisgewerkschaften mit 3.189 Mitgliedern. In der Amtszeit 2017–2023 hat die Gewerkschaft ihre Inhalte erneuert, die Qualität ihrer Aktivitäten verbessert und ihre Vertretungsfunktion erfolgreich wahrgenommen. Sie hat sich um das Wohlergehen ihrer Mitglieder und deren legitime Rechte und Interessen gekümmert und damit einen wichtigen Beitrag zur Erfüllung der Aufgaben der Behörde und der einzelnen Einheiten geleistet.

Förderung der Rolle der Gewerkschaften

Herr Vo Huu Hai, Vorsitzender der Gewerkschaft der Beamten der Provinz Gia Lai, erklärte: „Im Zeitraum 2017–2023 hat sich die Gewerkschaft der Kader, Beamten, Angestellten und Arbeiter (CBCCVC-LĐ) sowohl quantitativ als auch qualitativ weiterentwickelt, wurde modernisiert, verfügt nun über Zugang zu Informationstechnologie und erfüllt die Anforderungen der Verwaltungsreform. Gleichzeitig hat sie ihre Rolle in den Bereichen Forschung, Beratung, Entwicklung und Umsetzung der sozioökonomischen Entwicklungsziele und -aufgaben der Provinz gestärkt. Die Gewerkschaft hat ihre Arbeitsmethoden kontinuierlich verbessert, Wettbewerbe organisiert, kulturelle und künstlerische Aktivitäten sowie körperliche Betätigung und Sport gefördert, die Verbreitung von Gesetzen verstärkt und die CBCCVC-LĐ zu Sparsamkeit, Verschwendung und der Bekämpfung von Negativität aufgerufen.“

Die Gewerkschaft der Beamten der Provinz Gia Lai verlieh 2022 Verdiensturkunden an Kollektive und Einzelpersonen, die sich durch herausragende Leistungen im Bereich der Gewerkschaftsbewegung und des Aufbaus der Gewerkschaftsorganisation verdient gemacht hatten . Foto: D.Y.

Laut Herrn Ksor Kut – stellvertretender Direktor der Provinzsteuerbehörde und Vorsitzender der Gewerkschaft der Provinzsteuerbehörde: Die Führungskräfte der Steuerbehörde konzentrieren sich gemeinsam mit dem Vorstand der Gewerkschaft auf die Verwaltungsreform, die Kontrolle der Verwaltungsverfahren und die enge Steuerung des Einsatzes von Informationstechnologie in Management und Betrieb. Dies wird als wichtiges Ziel betrachtet, um eine moderne Verwaltungsbehörde zu schaffen, die sich zu einer staatlichen Verwaltung entwickelt, die Bürgern und Unternehmen auf den Ebenen 3 und 4 öffentliche Online-Dienste anbietet, gemäß dem Fahrplan der Regierung, des Finanzministeriums und der Generaldirektion für Steuern.

Die Bewegung zur Förderung der Werte „Loyalität-Verantwortung-Integrität-Kreativität“ bei Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes wurde von der Provinzgewerkschaft in konkrete Maßnahmen umgesetzt, wie beispielsweise: gute Beratung und guter Service; Aufbau einer Unternehmenskultur und eines effizienten 8-Stunden-Arbeitstages; Sparsamkeit, Bekämpfung von Korruption und Verschwendung sowie Sport und Bewegung während der Arbeitszeit für Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes im Zeitraum 2019–2023. Kader, Beamte, Angestellte des öffentlichen Dienstes und Arbeiter wetteifern darum, eine Bürokultur zu leben, die mit der Bewegung „Beamte sagen Nein zu Negativität“ verbunden ist.

Das Justizministerium ist eine der Institutionen, die Initiativen zur Rechtsaufklärung erfolgreich umsetzen. Herr Nguyen Cao Tri, Vorsitzender der Gewerkschaft im Justizministerium, erklärte: „Das Exekutivkomitee der Gewerkschaft stimmt sich jährlich mit dem Verwaltungsrat ab, um einen Plan zur Verbreitung und Vermittlung des Rechtswissens an Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeitnehmer, insbesondere an der Basis, umzusetzen. Dadurch wird das Rechtsverständnis und -wissen von Beamten und Bürgern verbessert und allen verdeutlicht, dass das Recht ein Instrument zum Schutz ihrer legitimen Rechte und Interessen ist.“

Weitere Initiativen wurden ebenfalls vom Provinzverband aufgegriffen und initiiert und erzielten gute Ergebnisse, wie beispielsweise: das vom Premierminister ins Leben gerufene Projekt zur Pflanzung von 1 Milliarde Bäumen „Für ein grünes Vietnam“ im Zeitraum 2021–2025; das Programm „1 Million Initiativen, Anstrengungen, Kreativität, Überwindung von Schwierigkeiten, Entschlossenheit zur Bekämpfung der Covid-19-Pandemie“; die Kampagne „Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes wetteifern um den Bau von Kulturzentren“ …

„Die Wettbewerbsbewegungen haben die Mitarbeiter motiviert, ihre Aufgaben bestmöglich zu erfüllen, ihre Intelligenz, Kreativität und Leidenschaft in der Forschung einzubringen, politische Maßnahmen zu beraten und vorzuschlagen sowie effektive Arbeitsmethoden zu verbessern. Dadurch haben die Gewerkschaften 539 herausragende Gewerkschaftsmitglieder entdeckt, ausgebildet und der Partei vorgestellt, und 190 Gewerkschaftsmitglieder wurden in die Partei aufgenommen“, betonte Herr Hai.

Fürsorge für das Leben von Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Arbeitern

Im Zeitraum 2017–2023 hat der Provinzverband der Gewerkschaften die lokalen Gewerkschaften angewiesen, soziale Aktivitäten durchzuführen und zu organisieren, um Gewerkschaftsmitglieder, Beamte und Angestellte mit schweren Erkrankungen, Wohnungsproblemen und anderen gesundheitlichen Schwierigkeiten umgehend zu unterstützen. Die Vorstände der lokalen Gewerkschaften koordinieren sich mit den Leitern der Behörden und Abteilungen, um die Richtlinien zu Gehältern, Zulagen, Krankenversicherung, Besuchen und Geschenken an vietnamesische Heldinnenmütter und Familienangehörige von Mitarbeitern in Notlagen usw. effektiv umzusetzen. Die lokalen Gewerkschaften koordinieren sich mit den Leitern der Behörden und Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Gehaltskasse für Beamte und Angestellte Kredite von Banken aufnehmen und regelmäßige Einzahlungen in die Kasse leisten kann. Der Provinzverband der Beamten koordiniert sich mit den Vorständen der lokalen Gewerkschaften, um den Bau von sechs „Wärmehäusern für Gewerkschaftsmitglieder in Wohnungsnot“ im Wert von fast 300 Millionen VND aus dem „Wärmehausfonds“ des Provinzverbandes der Gewerkschaften zu unterstützen.

Von 2017 bis heute haben die Gewerkschaften ihre Mitglieder mobilisiert, sich aktiv an sozialen Aktivitäten zu beteiligen und zu sozialen Fonds beizutragen, wie zum Beispiel: Gewerkschaftsunterkunft, Frühling für Soldaten, Unterstützung für die von Überschwemmungen betroffene Zentralregion, Covid-19-Impfstofffonds... mit einem Gesamtbetrag von fast 1,5 Milliarden VND.

Die Gewerkschaft der Provinzbeamten von Gia Lai verteilte in Zusammenarbeit mit der Gewerkschaft der Provinzbeamten von Binh Duong Geschenke an bedürftige Schüler, die schwierige Lebenslagen überstanden haben. Foto: D.Y.

Herr Nguyen Minh Nhut, stellvertretender Schulleiter und Vorsitzender der Gewerkschaft des Gia Lai College, erklärte: „Die Gewerkschaft des Gia Lai College umfasst derzeit acht Arbeitsgruppen mit 197 Mitgliedern. Im vergangenen Semester legten die Verantwortlichen der Schule großen Wert auf die vollständige Umsetzung der Richtlinien und Zulagen und unterstützten die Mitarbeiter, Lehrkräfte und Angestellten regelmäßig in schwierigen Situationen, um ihnen Sicherheit am Arbeitsplatz zu geben.“

Die Aktivitäten der Frauen in den Provinz- und angeschlossenen Gewerkschaften wurden stets von den Dachverbänden beachtet und geleitet und umfassen vielfältige Inhalte und Umsetzungsformen. Der Ständige Ausschuss der Provinzgewerkschaften hat die Voraussetzungen dafür geschaffen, dass die Frauenkomitees der Provinzgewerkschaften und der Gewerkschaften effektiv und praxisorientiert arbeiten können. Dabei wird insbesondere das materielle und spirituelle Wohlbefinden weiblicher Beamtinnen und Angestellter gefördert. Die Kampagne „Gut im öffentlichen Dienst, gut im Haushalt“ wird erfolgreich umgesetzt, die mit der Kampagne „Frauen bilden sich aktiv weiter, arbeiten kreativ und gründen glückliche Familien“ verbunden ist. Jedes Jahr erreichen über 95 % der weiblichen Kader und Gewerkschaftsmitglieder die Auszeichnung „Gut im öffentlichen Dienst, gut im Haushalt“.

Im Laufe der vergangenen Amtszeit wurde die Provinzgewerkschaft Gia Lai vom Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbund mit der Auszeichnung „Hervorragendes Vorbild“ geehrt; 1 Kollektiv und 6 Einzelpersonen erhielten vom Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbund Verdiensturkunden, 1 Einzelperson erhielt eine Verdiensturkunde für kreative Arbeit; 1 Kollektiv erhielt die Auszeichnung „Hervorragendes Vorbild“, 31 Einzelpersonen und 2 Kollektive erhielten Verdiensturkunden vom Provinzgewerkschaftsbund; 2 Kollektive und 3 Einzelpersonen erhielten Verdiensturkunden von der Vietnamesischen Provinzgewerkschaft; 660 Einzelpersonen und 26 Kollektive erhielten Verdiensturkunden von der Provinzgewerkschaft.

Vogelnest

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Quellenlink: https://baogialai.com.vn/cong-doan-vien-chuc-tinh-gia-lai-nang-cao-chat-luong-cac-phong-trao-thi-dua-post238828.html