Die Ha Hai Real Estate Joint Stock Company ist entschlossen, die Aufgaben und Lösungen des Konzerns genau zu verfolgen, um das Gesamtwachstumsziel von 8,7 % bis 2025 zu erreichen.

Umsetzung des gemeinsamen Plans Nr. 3882/KHLT-DS vom 29. November 2024 der Vietnam Railways Corporation (VNR) zur Organisation der Konferenz zur Würdigung fortschrittlicher Modelle auf allen Ebenen und des 6. Patriotischen Emulationskongresses der Vietnam Railways Corporation im Jahr 2025; Anlässlich des 70. Jahrestages der Gründung des Parteikomitees der Vietnam Railways Corporation (6. April 1955 – 6. April 2025) organisierte die Ha Hai Railway Joint Stock Company am 25. März 2025 die Arbeitskonferenz 2025 und lobte fortschrittliche Modelle für den Zeitraum 2020–2025. Genosse Le Bang An, Mitglied des Vorstands der Vietnam Railways Corporation, nahm an der Konferenz teil und leitete sie.

Genosse Ta Quang Son, stellvertretender Direktor der Ha Hai Railway Joint Stock Company, berichtete über die Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution der Arbeitskonferenz 2024 und die Ausrichtung der Produktions- und Geschäftsaufgaben im Jahr 2025 und stellte fest, dass die Ha Hai Railway Joint Stock Company nach einem Jahr des Strebens und der Anstrengungen zur Umsetzung der Resolution der Arbeitskonferenz 2024 viele ermutigende Ergebnisse erzielt und alle fünf Hauptziele erreicht hat, darunter: Gewährleistung der Sicherheit im Eisenbahnverkehr – Vermeidung von durch Subjektivität verursachten Unfällen oder Zugvorfällen; Verhindern Sie schwere und tödliche Arbeitsunfälle aufgrund von Subjektivität. die Zahl der Verstöße gegen Arbeitsvorschriften um 50 % oder mehr reduzieren; Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung, Landesverteidigung und -sicherheit, Brandschutz und Brandbekämpfung sowieinnenpolitischem Schutz. Was die Geschäftsentwicklung betrifft, so haben Umsatz, Gewinn und Durchschnittsgehalt die von der Hauptversammlung festgelegten Ziele erreicht und übertroffen. Davon stiegen die Einnahmen um 22,27 %, der Gewinn vor Steuern um 18,07 %, der Gewinn nach Steuern um 6,98 %, das Mitarbeitereinkommen um 7,12 % und erreichten einen Durchschnitt von 12.593 Millionen VND/Person/Monat. Die Emulationsbewegung, der Aufbau einer regulären, kulturellen und sicheren Einheit, die Unternehmenskultur und die Railway-Flower-Street-Bewegung werden effektiv aufrechterhalten. Das Unternehmen fördert außerdem Initiativen und wendet neue wissenschaftliche Erkenntnisse und Technologien im Eisenbahnmanagement und bei der Eisenbahnreparatur an, indem es Baumaschinen effektiv für die Eisenbahnwartung einsetzt. Das interne Regelungssystem muss in Übereinstimmung mit den Bedingungen, den Managementmerkmalen, der Organisations- und Betriebssatzung der Aktiengesellschaft und den staatlichen Vorschriften kontinuierlich überarbeitet und vervollkommnet werden. Insbesondere kümmert sich das Unternehmen weiterhin um das Leben der Arbeitnehmer und verbessert ihre Arbeitsbedingungen und Unterkünfte. Setzen Sie die Richtlinien gut um, besuchen Sie uns, sprechen Sie Ihr Beileid aus und setzen Sie den Sozialfonds weiterhin um. Demokratische Regelungen umsetzen, wirklich dringende Empfehlungen von Führungskräften und Mitarbeitern zeitnah umsetzen; Größter Fokus auf Arbeitnehmerrechte; Halten Sie Ihr jährliches Besichtigungs- und Urlaubsprogramm ein.

In seiner Rede auf der Konferenz lobte Genosse Le Bang An, Mitglied des Vorstands der Vietnam Railway Corporation, die Ergebnisse, die die Ha Hai Railway Joint Stock Company im Jahr 2024 erzielt hat. Genosse Le Bang An bewertete, dass die Erfolge den Geist der Solidarität, die Bemühungen zur Überwindung von Schwierigkeiten und das drastische und flexible Management der kollektiven Führung, der leitenden Angestellten und der Mitarbeiter des gesamten Unternehmens zeigten. Genosse Le Bang An gab außerdem erfreut die zahlreichen erfolgreichen Produktions- und Geschäftsaktivitäten des Konzerns im Jahr 2024 bekannt. Die Gesamtproduktion und der Gesamtumsatz des Konzerns werden 10,0 bzw. 9,6 Billionen VND erreichen, ein Plus von 7,9 %. Der Gewinn nach Steuern erreichte 220 Milliarden VND. Das Durchschnittseinkommen der Arbeitnehmer beträgt 12,9 Millionen VND/Monat; Insbesondere die Einführung vieler neuer Produkte wie: Hue – Da Nang Heritage Ship, SE21/22 SG-DN Ship, Charterschiff, Da Lat Night Ship, Sjourney Luxury Ship, ... wird von der Öffentlichkeit und den Kunden sehr geschätzt; Aktivitäten wie die Renovierung und Modernisierung von Bahnhöfen und Güterbahnhöfen, um den internationalen Verkehr tiefer ins Landesinnere zu bringen; Erfolgreich umgesetzte Umstrukturierung unter der Leitung des Premierministers. Genosse Le Bang An betonte, dass das Unternehmen einen Plan für ein Umsatzwachstum von 8,7 % entwickelt habe, um die Regierungspolitik eines Wachstums von 8 % oder mehr bis 2025 und eines zweistelligen Wachstums ab 2026 umzusetzen. Gleichzeitig müssen zahlreiche Lösungen geschaffen werden, um das bestehende Schienennetz effektiv zu nutzen und sich darauf vorzubereiten, in Zukunft am Bau und Betrieb neuer Schienenwege und Hochgeschwindigkeitszüge teilzunehmen. Um die oben genannten Ziele zu erreichen, forderte Genosse Le Bang An die Ha Hai Real Estate Joint Stock Company auf, die Aufgaben und Lösungen des Unternehmens genau zu verfolgen, um die auf der Konferenz genehmigten Aufgaben wirksam umzusetzen, den Plan 2025 erfolgreich abzuschließen und die wichtigen Feiertage des Unternehmens zu feiern, wie z. B. den 70. Jahrestag der Gründung des Parteikomitees, den 80. Jahrestag der Tradition und die Begrüßung der Parteitage auf allen Ebenen.

Genosse Le Bang An hofft, dass alle Führungskräfte und Mitarbeiter des Unternehmens den Geist der Initiative, Kreativität, Solidarität und Innovation weiterhin stärker fördern, um eine sichere Produktion zu gewährleisten, die Servicequalität zu verbessern und gleichzeitig Sparsamkeit zu praktizieren, Verschwendung zu bekämpfen, die Managementeffizienz zu verbessern und weiterhin die Position als führende Einheit im Bereich der Infrastrukturwartung zu behaupten und praktische Beiträge zur Entwicklung der vietnamesischen Eisenbahn zu leisten.

In der Abschlusssitzung würdigte und belohnte die Konferenz die fortschrittlichen Modelle von 2024 und stellte einstimmig 19 Mitglieder vor, die als Vertreter der Arbeitnehmer am regelmäßigen Dialog teilnehmen sollen. Darunter sind 13 Mitglieder des Exekutivkomitees der Gewerkschaft des Unternehmens und 6 Mitglieder sind Delegierte, die an der Arbeitskonferenz 2025 teilnehmen. Gleichzeitig wurde das Volksinspektionskomitee für die Amtszeit 2025–2026 gewählt, das aus drei Mitgliedern besteht: Herr Nguyen Viet Binh – stellvertretender Vorsitzender der Gewerkschaft, stellvertretender Leiter der Abteilung Organisation und Verwaltung; Herr Hoang Minh Quyet – stellvertretender Leiter der Finanz- und Buchhaltungsabteilung; Und Frau Le Thi Thanh Tam – Spezialistin der Abteilung Organisation und Verwaltung.

Quelle: https://vr.com.vn/tin-tuc--su-kien/cong-ty-cpds-ha-hai-quyet-tam-bam-sat-cac-nheem-vu-va-giai-phap-cua-tct-nham-dat-muc-tieu-tang-truong-chung-87-nam-2025.html