Sensibilisierung und Kompetenzen durch Schulungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz stärken
Seit Anfang April führt das Unternehmen einen Schulungsplan zu Arbeitssicherheit und Hygiene für sechs Personengruppen durch – von Führungskräften über technisches Personal bis hin zu leitenden Angestellten. Die Schulung fand am 26. April 2025 statt und umfasste umfassende Schulungsinhalte, darunter Theorie zu Gefahrenfaktoren, Methoden zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, Erste-Hilfe-Kenntnisse, Fluchtwege und praktische Übungen am Arbeitsplatz. Die Durchführung einer Abschlussprüfung trägt dazu bei, das Wissen zu festigen, die Risikoprävention proaktiver zu gestalten und ein sicheres und nachhaltiges Arbeitsumfeld zu schaffen.
Notfallübungen – Seien Sie auf jede Situation vorbereitet
Bei zwei Notfallübungen am 17. April 2025 im Wasserkraftwerk Dong Nai 4 konnten die Mitarbeiter ihre Fähigkeit trainieren, in Gefahrensituationen schnell und präzise zu reagieren.
Übung für Stromschlagunfälle: Simulieren Sie die Situation in der Reparaturwerkstatt, üben Sie Rettungsmaßnahmen, Stromabschaltung, Erste Hilfe, den Transport von Verletzten, die Sicherung des Unfallorts und ein Treffen zur Besprechung der Erfahrungen. Jeder Schritt wird streng, wissenschaftlich und nach technischen Verfahren durchgeführt, um absolute Sicherheit zu gewährleisten.
Übung bei Lebensmittelvergiftung: Eine Übung für den Umgang mit der Situation nach dem Mittagessen, als viele Mitarbeiter Vergiftungssymptome zeigten. Isolierung, Erste Hilfe, Notfallbenachrichtigung und die Koordination mit dem örtlichen Gesundheitsamt wurden umgehend eingeleitet. Verdächtige Lebensmittelproben wurden für Tests versiegelt, der gesamte Vorfall erfasst, gemeldet und allen Mitarbeitern als wertvolle praktische Lektion mitgeteilt.
Den Geist der Solidarität und Fitness verbreiten
Das interne Sportfest war nicht nur ein Highlight im diesjährigen Mitarbeitermonat, sondern auch ein Highlight für die beruflichen Aktivitäten. Dank der Teilnahme vieler Mitarbeiter aus den Abteilungen und Werkstätten sorgte das Sportfest mit seinen Wettkämpfen für eine lebendige und spannende Atmosphäre: Fußball, Badminton, Tennis, Schach und insbesondere Pickleball, das erstmals ins Wettkampfprogramm aufgenommen wurde.
Ein Sportfest ist nicht nur eine gesunde Spielwiese zur körperlichen Ertüchtigung, sondern trägt auch zur Stärkung des Zusammenhalts, der Teamfähigkeit und des Teamgeistes im Unternehmen bei.
Herr Nguyen Quang Vinh, Direktor der Dong Nai Hydropower Company, erklärte: „Bei der Dong Nai Hydropower Company standen die Mitarbeiter stets im Mittelpunkt ihrer Entwicklung. Daher hat die Sorge um das materielle und geistige Leben sowie die vollständige Umsetzung der Mitarbeiterrichtlinien für uns stets höchste Priorität.
Das Unternehmen stellt regelmäßig Gehalts- und Versicherungspolicen sicher, organisiert regelmäßige Gesundheitschecks, hochwertige Schichtmahlzeiten usw. Darüber hinaus werden viele kulturelle, sportliche und gewerkschaftliche Aktivitäten durchgeführt, wodurch ein freundliches, kohärentes und effektives Arbeitsumfeld geschaffen wird.
Der Vorstand des Unternehmens ist davon überzeugt, dass sich die Mitarbeiter stärker und engagierter für die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens und der vietnamesischen Elektrizitätswirtschaft einsetzen, wenn sie sich bei ihrer Arbeit sicher fühlen und die nötige Aufmerksamkeit erhalten.“
Die Dong Nai Hydropower Company hat den Arbeitermonat 2025 mit vielfältigen Aktivitäten ins Leben gerufen und die Botschaft verbreitet: „Arbeiter stehen im Mittelpunkt der Entwicklung – Sicherheit und Gesundheit sind zentrale Werte.“ Diese praktischen Maßnahmen unterstreichen nicht nur das Anliegen des Vorstands, sondern tragen auch zu einem zivilisierten, sicheren und angenehmen Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter bei.
Quelle: https://baodaknong.vn/cong-ty-thuy-dien-dong-nai-hanh-dong-thiet-thuc-cham-lo-toan-dien-cho-nguoi-lao-dong-250698.html
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