Ebenfalls anwesend waren Leiter des Parteikomiteebüros der Provinz, des Volkskomiteebüros der Provinz und einer Reihe von Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren, Gewerkschaften, Bezirken und Städten der Provinz sowie fast 100 herausragende und hervorragende junge Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die die jungen Kader der Provinz vertraten.
Der Provinzklub junger Kader ist eine freiwillige soziale Organisation, die mit dem Ziel gegründet wurde, fähige und vielversprechende Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes unter 40 Jahren zu versammeln, die in Parteiorganisationen, dem Provinzvolksrat, dem Provinzvolkskomitee, dem Provinzkomitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front, gesellschaftspolitischen Organisationen auf Provinzebene, Massenorganisationen, Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren, Bezirken und Städten der Provinz arbeiten, um Erfahrungen in der Arbeit und wissenschaftlichen Forschung auszutauschen, Fähigkeiten und berufliche Fertigkeiten zu fördern und zugewiesene Aufgaben erfolgreich zu erfüllen. Der Klub hat derzeit 97 Mitglieder.
Während der vergangenen Amtszeit hat der Provincial Young Cadres Club stets aufmerksam die Führung und Leitung des Provinzparteikomitees, des Provinzvolkskomitees, der Leitung des Innenministeriums, die Ausrichtung der Provinzvietnamesischen Jugendunion und die praktische Arbeit der Clubmitglieder verfolgt.
Der Vorstand des Clubs hat sich auf die Erneuerung der Inhalte und Arbeitsweisen konzentriert, Programme und Aktivitäten harmonisch mit der Umsetzung von Aufgaben vor Ort, in der Agentur und in der Einheit der Mitglieder verknüpft und das Studium und die Befolgung der Ideologie, Moral und des Stils von Ho Chi Minh gefördert.
Achten Sie auf die Ausbildung und den Kapazitätsaufbau von Mitgliedern und Studentengenerationen in der Provinz. Konzentrieren Sie sich auf Führung und Leitung mit Schwerpunkten und Schlüsselpunkten, auf Aktivitäten zur Beteiligung am Aufbau des Heimatlandes und zur Unterstützung der sozialen Sicherheit; konzentrieren Sie sich auf die Erforschung und Schaffung neuer Aktivitäten, um die Qualität der Clubaktivitäten zu verbessern.
Die Zusammenarbeit und Koordination mit allen Ebenen, Sektoren, Organisationen, Unternehmen und Vereinen junger Kader außerhalb der Provinz aktiv ausbauen. Dabei darauf achten, junge Kader für die Teilnahme und Mitwirkung an Vereinsaktivitäten zu gewinnen und zu gewinnen.
Die Mitglieder bekräftigen weiterhin die Rolle, Position und Bedeutung der Clubaktivitäten, tragen zur effektiven Umsetzung von Aufgaben in Ortschaften, Agenturen und Einheiten bei und entwickeln den Kaderstil, um den Anforderungen der neuen Periode gerecht zu werden.
Die Ergebnisse und Erfolge der Aktivitäten des Provinzklubs junger Kader haben in den letzten Jahren aktiv zur erfolgreichen Umsetzung politischer Aufgaben der Orte, Behörden, Einheiten und der Provinz beigetragen.
In der Amtszeit 2023–2028 legt der Club zehn Schlüsselaufgaben fest, auf deren Umsetzung er sich konzentrieren möchte.
Auf dem Kongress machten die Delegierten zahlreiche Kommentare und Beiträge, um die in der vergangenen Amtszeit des Clubs erzielten Ergebnisse zu erläutern. Gleichzeitig machten sie Empfehlungen und Vorschläge, wie der Club in der kommenden Zeit effizienter arbeiten kann.
In seiner Rede auf dem Kongress würdigte, lobte und beglückwünschte der Vorsitzende des Provinzvolkskomitees, Pham Quang Ngoc, die Leistungen des Provinzklubs junger Kader in der vergangenen Amtszeit. Gleichzeitig betonte er, dass die Provinz in den letzten Jahren stets besonderes Augenmerk auf die Ausbildung, Förderung, Planung und Ernennung junger Kader gelegt habe.
Als Reaktion auf die Entwicklungsanforderungen der Provinz in der neuen Periode schlug der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz eine Reihe von Aufgaben vor, die der Club in der kommenden Zeit erfüllen soll: Achten Sie auf innovative Methoden, Ansätze und Inhalte der Aktivitäten und schaffen Sie einen praktischen „Spielplatz“ für das junge Führungsteam. Erstellen und organisieren Sie spezifische, praktische Aktivitäten, die sowohl in Bezug auf Propaganda als auch praktische Wirksamkeit von Bedeutung sind. Regelmäßiger Austausch und Weitergabe von Erfahrungen, um gemeinsam zu lernen und Fortschritte zu erzielen …
Stärkung und Verbesserung der politischen Bildungsarbeit , der revolutionären Ideale, der Ethik und des kulturellen Lebensstils, Förderung des Studiums und der Befolgung der Ideologie, Ethik und Lebensweise Ho Chi Minhs, Stärkung des Organisations- und Disziplinbewusstseins, des Verantwortungsbewusstseins und des Dienstgefühls am Volk bei den Clubmitgliedern.
Der Club muss seine Organisation schnell stabilisieren, Betriebsvorschriften, Arbeitspläne und Programme entwickeln, sein Personal effektiv zusammenbringen und seine Aktivitäten diversifizieren, um die Begeisterung, Jugend und Kreativität seiner Mitglieder bei der Teilnahme an wirtschaftlichen, kulturellen und sozialen Entwicklungsprogrammen, beim Aufbau neuer ländlicher Gebiete und zivilisierter Stadtgebiete, bei der Gewährleistung der Landesverteidigung und -sicherheit sowie beim Aufbau eines sauberen und starken Partei- und politischen Systems für die Provinz zu maximieren.
Der Vorstand des Clubs muss proaktiv junge, vielversprechende Mitarbeiter entdecken und sie den zuständigen Stellen vorschlagen, damit diese entsprechend ihren Fähigkeiten und Stärken bei der Planung, Ausbildung, Förderung, Berücksichtigung, Vermittlung und Besetzung von Führungs- und Managementpositionen berücksichtigt werden können.
Der Vorsitzende des Provinzvolkskomitees bekräftigte die Position und Rolle der jungen Kader und betonte: „Jedes Mitglied des Klubs der jungen Kader ist ein vorbildlicher Kader, der die Standards, Bedingungen, Qualitäten und ethischen Grundsätze erfüllt und über Qualifikationen, Fähigkeiten und Stärken in jedem Arbeitsbereich verfügt. Das Parteikomitee und die kollektive Führung der jeweiligen Behörde oder Einheit schenken ihnen Vertrauen, weisen ihnen Aufgaben zu, wählen sie aus und berufen sie in Führungs- und Managementpositionen. Dies ist das Führungsteam, zugleich das effektivste Beratungsteam und die vielversprechendsten Nachfolgekandidaten, von denen viele künftig Provinzleiter, Behörden- und Einheitsleiter werden.“
Er merkte jedoch an: „Auch wenn Sie noch sehr jung sind und bereits eine Führungsrolle übernommen haben, dürfen Sie auf keinen Fall selbstgefällig oder arrogant sein. Bleiben Sie stets bescheiden, ehrlich und achten Sie stets auf den Aufbau von Solidarität und Einheit innerhalb Ihrer Behörde oder Einheit. Seien Sie ein Pionier und übernehmen Sie die Führung bei neuen Themen und Aufgaben, wie z. B. der Umsetzung der digitalen Transformation, der Anwendung von Wissenschaft und Technologie, Innovation, internationaler Integration (die Fremdsprachenkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten erfordert), patriotischen Nachahmerbewegungen. Seien Sie fleißig, ertragen Sie Härten, überwinden Sie Schwierigkeiten und Herausforderungen, um die Ihnen zugewiesenen Aufgaben gut und hervorragend zu erledigen.“
Man muss sich seiner Ehre und Verantwortung bewusst sein und bei der Umsetzung der folgenden Inhalte wirklich vorbildlich sein: Bürokultur; Arbeitsstil und -manieren; alle Aspekte studieren, kultivieren und verbessern, einschließlich politischem Mut, theoretischem Niveau und Fachkompetenz; Disziplin sowie Disziplin in Verwaltung und öffentlichem Dienst sicherstellen; Ideale haben, den Willen zum Streben und den Wunsch, für Heimat und Land beizutragen, sich angesichts schwieriger und komplizierter Probleme selbst herausfordern ...; niemals mit sich selbst oder den erreichten Ergebnissen zufrieden sein; bereit sein, mit Begeisterung die Führung zu übernehmen und in allen Bereichen ein Pionier zu sein; an Aktivitäten von Behörden, Organisationen und Orten teilnehmen ...; den Geist der Verantwortung und Hingabe aufrechterhalten und gegen Erscheinungen von Vermeidung und Stagnation bei der Arbeit ankämpfen.
Unabhängig von ihrer Position müssen junge Kader ihre Aufgaben mit höchster Verantwortung und Qualität erfüllen, um der Organisation und dem Volk zu dienen. Werden Sie zu typischen Vorbildern, die Ideale und Bestrebungen verbreiten, um einen Beitrag zur jungen Kadergeneration vor Ort, in der Einheit und in der Provinz zu leisten. Tragen Sie zum Aufbau eines Kaderteams der Provinz bei, das über ausreichend Mut, Qualitäten, Fähigkeiten und Qualifikationen verfügt; arbeiten Sie engagiert, enthusiastisch, kreativ und verantwortungsbewusst und führen Sie das Heimatland und das Land in Zukunft zu starken Entwicklungsschritten.
Bei dieser Gelegenheit forderte er die Parteikomitees und Behörden auf allen Ebenen auf, regelmäßig darauf zu achten, günstige Bedingungen und ein Umfeld zu schaffen, in dem junge Kader ihre Fähigkeiten fördern, trainieren und nach Reife streben können.
Der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz schlug vor, dass der Vorstand des Klubs junger Kader der Provinz für die neue Amtszeit unmittelbar nach dem Parteitag die Anforderungen und Aufgaben der Resolutionen der Parteitage auf allen Ebenen sowie die wichtigsten Arbeitsbereiche genau verfolgen, dringend das Aktionsprogramm für die neue Amtszeit entwickeln und einen Fahrplan zur Umsetzung spezifischer Ziele und Aufgaben haben sollte, der der tatsächlichen Situation der Provinz angemessen ist.
Er brachte außerdem seine Überzeugung zum Ausdruck, dass der Vorstand des Young Cadres Club für die Amtszeit 2023–2028 weiterhin geschlossen, vereint und mit großer Entschlossenheit auftreten und die erzielten Ergebnisse vorantreiben werde, um zur erfolgreichen Umsetzung der Ziele der Resolution des 22. Provinzparteitags und der Resolution des 13. Nationalen Parteitags beizutragen und Ninh Binh zu einem immer zivilisierteren und wohlhabenderen Ort zu machen.
Im Geiste der Demokratie und der intellektuellen Konzentration hat der Kongress sieben Genossen in das Exekutivkomitee des Provincial Young Cadres Club für die zweite Amtszeit 2023–2028 gewählt.
Die Ergebnisse der ersten Sitzung des Vorstands des Provincial Young Cadres Club, Amtszeit II, führten zur Wahl von Genosse Nguyen Duc Hiep, stellvertretender Sekretär der Provincial Youth Union, zum Vorsitzenden des Provincial Young Cadres Club, Amtszeit II, 2023 – 2028.
Kieu An - Duc Lam
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