
Im Zeitraum 2023–2025 hat die Gewerkschaft Ha Tu Ward ihre Rolle bei der Vertretung und dem Schutz der legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern gestärkt; sie hat die Umsetzung der Vorschriften zur Basisdemokratie gut koordiniert und die Nachahmerbewegungen „Gute Arbeitnehmer, kreative Arbeitnehmer“ sowie „Innovation und digitale Transformation“ effektiv organisiert. 100 % der Basisgewerkschaften führen Aktivitäten zur Betreuung der Gewerkschaftsmitglieder durch; fast 300 Tet-Geschenke im Wert von 150 Millionen VND wurden an benachteiligte Arbeitnehmer verteilt; über 250 Gewerkschaftsmitglieder erhielten kostenlose Beratungen und Gesundheitschecks; 95 % der Unternehmen organisierten einen „Aktionsmonat für Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz“; 7 Unternehmen unterzeichneten Tarifverträge mit zahlreichen Bestimmungen, die den Arbeitnehmern zugutekommen …

Der Kongress verabschiedete die Resolution für die Amtszeit 2025–2030 mit dem Ziel: „Förderung der Tradition von Disziplin und Einheit, Aufbau einer starken, innovativen, professionellen und effektiven Gewerkschaftsorganisation“ . Bis 2030 sollen 500 weitere Gewerkschaftsmitglieder gewonnen werden, 100 % der Unternehmen mit 25 oder mehr Beschäftigten sollen eine Gewerkschaftsorganisation gründen; 85 % der Betriebe haben Tarifverträge; 100 % der Basisgewerkschaften wenden die digitale Transformation in ihren Betrieben an …
Auf dem Kongress gab der Arbeiterverband der Provinz die Entscheidung bekannt, den Exekutivausschuss der Gewerkschaft Ha Tu Ward, Amtszeit I, bestehend aus sieben Genossen, und den Inspektionsausschuss, bestehend aus drei Genossen, zu ernennen . Der Kongress fand im Geiste von „Solidarität – Demokratie – Disziplin – Innovation – Entwicklung“ statt .

Quelle: https://baoquangninh.vn/tin-3381522.html






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