General Nguyen Chi Thanh trägt dazu bei, die Rolle der Partei- und politischen Arbeit in der Armee zu bekräftigen

General Nguyen Chi Thanh (1914–1967) war ein überzeugter kommunistischer Soldat, ein hervorragender Anführer und ein talentierter General, der viele große Beiträge zur revolutionären Sache der Partei und der Nation leistete.

Präsident Ho Chi Minh und General Nguyen Chi Thanh. Foto: Archiv

Während seiner revolutionären Laufbahn hatte er viele wichtige Aufgaben in Bereichen und Gebieten inne, die mit zahlreichen Schwierigkeiten und Härten verbunden waren, und er erfüllte stets „alle ihm vom Zentralkomitee der Partei, der Regierung , der Zentralen Militärkommission und dem Oberkommando übertragenen Aufgaben mit Bravour“ (1).

Insbesondere in seinen Positionen als Mitglied desPolitbüros , Mitglied des Sekretariats, stellvertretender Sekretär der Allgemeinen Militärkommission (jetzt Zentrale Militärkommission), Direktor der Allgemeinen Politischen Abteilung des Oberkommandos der Vietnamesischen Nationalarmee (2) und der Vietnamesischen Miliz (jetzt Vietnamesische Volksarmee) leistete der General „große Beiträge zur Stärkung und Festigung der Führung der Partei über die Streitkräfte des Volkes, zum Aufbau einer Tradition politischer Arbeit und zur Förderung des revolutionären Charakters der Armee...“ (3); in diesen Positionen leistete er wichtige Beiträge zur Bestätigung der Rolle der Parteiarbeit und der politischen Arbeit (CTĐ, CTCT) in der Vietnamesischen Volksarmee (VPA).

1. General Nguyen Chi Thanh bekräftigte, dass Parteiarbeit und politische Arbeit die „Seele und das Lebensblut der Armee“ seien.

Die Theorie des Marxismus-Leninismus, die Denkweise von Ho Chi Minh und die Ansichten der Partei bekräftigen übereinstimmend: Es gilt, auf den Aufbau einer starken und umfassenden Armee zu achten und einen starken politischen Aufbau als Voraussetzung dafür zu nehmen, dass die Armee wirklich eine politische Kraft ist, die dem Vaterland, der Partei und dem Volk gegenüber absolut loyal ist, ein scharfes Werkzeug der Gewalt, das bereit ist, für die nationale Unabhängigkeit und den Sozialismus zu kämpfen und Opfer zu bringen.

In seiner Diskussion über die Rolle politisch-spiritueller Faktoren betonte W. Lenin: „In jedem Krieg hängt der Sieg letztlich vom Kampfgeist der Massen ab, die auf dem Schlachtfeld ihr Blut vergießen“ (4). Präsident Ho Chi Minh wandte den Marxismus-Leninismus an und entwickelte ihn kreativ auf die Bedingungen der vietnamesischen Revolution weiter. Besonderes Augenmerk legte er auf den Aufbau einer politisch starken Armee.

In der Direktive zur Gründung der Vietnamesischen Propagandabefreiungsarmee (Dezember 1944) betonte er: „Der Name Vietnamesische Propagandabefreiungsarmee bedeutet, dass Politik wichtiger ist als Militär“ (5), und in seiner Rede an der Militärischen Mittleren Politischen Schule (heute Politische Akademie) erklärte er: „Ein Militär ohne Politik ist wie ein Baum ohne Wurzeln, nutzlos und schädlich“ (6). Präsident Ho Chi Minhs Ideologie, dass „Politik wichtiger ist als Militär“, steht beim Aufbau der Armee im Einklang mit dem Parteiansatz „Zuerst das Volk, dann die Waffen“, der Leitlinie, dem Leitprinzip und dem Motto für den Aufbau einer allumfassend starken Vietnamesischen Volksarmee auf der Grundlage politischer Stärke.

General Nguyen Chi Thanh hatte den Marxismus-Leninismus, Ho Chi Minhs Gedankengut und die Ansichten der Partei gründlich erfasst und fasste die revolutionäre Sache und politische Ideologie der Partei nach 15 Jahren Aufbau der Armee (1944–1959) zusammen. Er kam zu folgender Schlussfolgerung: Die revolutionäre Sache und die politische Ideologie der Partei sind „die Seele und das Lebensblut der Armee“. In dieser berühmten These des Generals fasste er die Rolle der revolutionären Sache und der politischen Ideologie der Partei für die Vietnamesische Volksarmee kurz, prägnant und vollständig zusammen. Der General bekräftigte: „Die Geschichte des Aufbaus und des Strebens unserer Armee ist in erster Linie die Geschichte der Führung der Armee durch die Partei. Der Prozess des Wachstums und des Sieges unserer Armee ist eng mit der ständigen Festigung und Stärkung der revolutionären Sache und der politischen Ideologie der Partei in der Armee verbunden. Die revolutionäre Sache und die politische Ideologie der Partei waren die Seele und das Lebensblut unserer Armee und machten unsere Armee zu einer wahren Armee der Nation, der Klasse, einer Armee, die mit Sicherheit siegen wird.“ (7)

General Nguyen Chi Thanh erläuterte ausführlich die Rolle der Partei und des Zentralkomitees als „Seele und Lebensblut der Armee“ und betonte: „Alle Aktivitäten der Partei und des Zentralkomitees in der Armee zeigen die Führung der Partei über die Armee mit dem Ziel, eine politisch, ideologisch und organisatorisch starke Armee aufzubauen, die ihre Tradition und unverzichtbare Stärke darstellt.“ Die Arbeit der Partei und des Zentralkomitees ist eine Grundsatzfrage und spielt eine wichtige Rolle bei der Aufrechterhaltung und Stärkung der Führung der Partei, des Charakters der Arbeiterklasse, des Volkscharakters und des Nationalcharakters sowie bei der Verbesserung der Gesamtqualität und Kampfkraft der vietnamesischen Volksarmee.

Laut dem General: „Der Prozess der Bestimmung des Status, der Rolle und der Art der politischen Arbeit ist ein Prozess des kognitiven und ideologischen Kampfes in der Armee“ (8). Unter der Führung der Partei erfüllen das Zentralkomitee der Partei und das Politbüro in der Armee viele wichtige und komplexe Aufgaben, wie z. B.: Parteiaufbau, politische und ideologische Erziehung, Propaganda, Verbreitung der Richtlinien und Richtlinien der Partei, der Richtlinien und Gesetze des Staates, Ausbildung für Kampfbereitschaft und Kampf, innerpolitischer Schutz, Aufbau eines Kaderkontingents, Massenmobilisierungsarbeit, Mobilisierung des Feindes … „Wenn die Parteiorganisation keine politische Arbeitsagentur hat, durch die sie die Armee führen kann, wird die Führungseffektivität der Partei begrenzt sein, und es wird nicht möglich sein, eine große Anzahl von Kadern und Soldaten in unserer Armee zu mobilisieren, damit sie ihre Aufgaben freiwillig und gewissenhaft erfüllen“ (9).

Der General wies auf das Wesen der politischen Arbeit hin: „Politische Arbeit ist Parteiarbeit, die Massenmobilisierungsarbeit der Partei in der Armee. Ihr Wesen muss Führung, Kampf und Massen sein. Wenn sie von diesen drei Wesenszügen abweicht oder es versäumt, diese drei Wesenszüge vollständig zu erfassen, wird ihr der Parteicharakter und die Kraft fehlen und sie wird in einen Zustand der Abweichung, Allgemeingültigkeit, Zweideutigkeit und reinen Verwaltung und Technik verfallen... Die politische Arbeit muss eng mit der Stabs- und Logistikarbeit verknüpft werden und muss sicherstellen, dass all diese Aufgaben gut erfüllt werden“ (10).

Der Prozess des Aufbaus, des Kampfes, des Sieges und der Reifung der Armee hat die Rolle der Partei und der Partei als „Seele und Lebensblut“ bewiesen und ist zum wichtigsten Faktor geworden, der sicherstellt, dass die Vietnamesische Volksarmee stets ihre politische Ausrichtung beibehält und ihren Arbeiterklassencharakter ständig stärkt, einen tiefen Volks- und Nationalcharakter hat, alle ihr von Partei, Staat und Volk zugewiesenen Aufgaben im Kampf für die nationale Befreiung erfüllt, das sozialistische Vaterland Vietnam aufbaut und standhaft verteidigt und internationalen Verpflichtungen nachkommt.

Derzeit treibt unser Land im Kontext der weltweiten und regionalen Lage mit ihren zahlreichen schnellen, komplizierten und unvorhersehbaren Entwicklungen den Erneuerungsprozess unter der Führung der Partei umfassend und gleichzeitig weiter voran. Feindselige Kräfte versuchen, eine „friedliche Entwicklung“ zu fördern und die vietnamesische Revolution in allen Aspekten zu sabotieren. Dabei konzentrieren sie sich auf die Verbreitung reaktionärer Argumente und fordern eine „Neutralisierung“ und „Entpolitisierung“ der Armee, mit dem Ziel, dass Kader und Soldaten ihre Kampfziele und Ideale verlieren und die Armee ihre politische Orientierung verliert.

Diese Realität stellt immer höhere Anforderungen an den Aufbau der Armee, die Festigung der Landesverteidigung und den Schutz des Vaterlandes. Parteikomitees, Parteiorganisationen, politische Stellen, politische Kader und Kommandeure aller Ebenen der gesamten Armee müssen die Rolle des Parteiaufbaus und der Parteibildung in der Armee weiterhin gründlich verstehen und richtig wahrnehmen. Auf dieser Grundlage müssen der Parteiaufbau und die Parteibildung qualitativ und effektiv durchgeführt werden, um die politische Stärke der Armee zu gewährleisten und zum Aufbau einer revolutionären, disziplinierten, elitären und schrittweise modernen Volksarmee beizutragen. Dadurch wird eine solide Grundlage geschaffen, um bis 2030 eine „revolutionäre, disziplinierte, elitäre und moderne Volksarmee mit starker politischer, ideologischer, ethischer, organisatorischer und kaderstarker Stärke“ (11) aufzubauen, wie es in der Resolution des 13. Nationalen Parteitags festgelegt wurde.

2. General Nguyen Chi Thanh leitet den Aufbau eines starken politischen Agentursystems und eines politischen Kaderteams.

Um den Anforderungen des Widerstandskrieges gegen die französischen Kolonialisten und der Reife der Armee gerecht zu werden, unterzeichnete Präsident Ho Chi Minh am 11. Juli 1950 das Dekret Nr. 121/SL „Über die Organisation des Oberkommandos der Nationalarmee und der Vietnam-Miliz“, einschließlich der folgenden Dienststellen: Generalstab, Generalabteilung für Politik und Generalabteilung für Versorgung, mit der Aufgabe, „den Oberbefehlshaber bei der militärischen Führung des Krieges direkt zu unterstützen“ (12). Gemäß Dekret Nr. 121/SL wurde die Generalabteilung für Politik auf der Grundlage der Aufwertung der Politikabteilung zur Generalabteilung für Politik eingerichtet (13). Am selben Tag unterzeichnete Präsident Ho Chi Minh das Dekret Nr. 122/SL zur Ernennung von „Genosse Nguyen Chi Thanh zum Direktor der Generalabteilung für Politik“ (14).

Die Rolle des Zentralkomitees der Partei und des Politbüros zeigt sich hauptsächlich in den Aktivitäten des politischen Agentursystems und der politischen Kader auf allen Ebenen unter der direkten Führung und Leitung der Parteiorganisation, der Parteikomitees, der politischen Kommissare und der politischen Offiziere - Vertreter der Partei in der Armee. General Nguyen Chi Thanh war sich bewusst, dass er, nachdem er die Verantwortung als Leiter der Allgemeinen Politischen Abteilung übernommen hatte, seine Zeit, seinen Enthusiasmus, seine Anstrengungen und seine Intelligenz dem Aufbau des politischen Agentursystems und der politischen Kader auf allen Ebenen in der gesamten Armee widmete. Vor allem ging es ihm darum, die Allgemeine Politische Abteilung aufzubauen, die ihrer Rolle und Mission als strategische Agentur würdig ist, um das Zentralkomitee der Partei und die Allgemeine Militärkommission bei der Führung und Leitung des Zentralkomitees der Partei und des Politbüros in der Armee zu unterstützen.

Beim ersten Treffen mit den Genossen der Abteilungsleiter und dem Leiter des Büros der Allgemeinen Politischen Abteilung betonte Genosse Nguyen Chi Thanh die Aufgabe, eine politisch, ideologisch und organisatorisch starke Armee aufzubauen. Um diese Aufgabe erfolgreich zu erfüllen, sei es seiner Ansicht nach notwendig, die politische Arbeit in der Armee rasch zusammenzufassen, um eine Grundlage für die Ausarbeitung von Anweisungen, Aufgaben und Lösungen für den Aufbau der Agentur zu schaffen. Außerdem sollten die Genossen der Abteilungsleiter angewiesen werden, dringend die Organisation einer Militärkonferenz zu Propaganda, Organisation, Schutz und Feindseligkeit vorzubereiten, um einen Wandel in der politischen Arbeit in der Armee herbeizuführen.

Während seiner Amtszeit als Direktor der Generaldirektion Politik verstand General Nguyen Chi Thanh stets die Situation und die Aufgaben der Revolution und der Armee, die Ideologie und die Leitbilder des Zentralkomitees der Partei, Präsident Ho Chi Minhs, der Allgemeinen Militärkommission und des Oberbefehlshabers und bestimmte so die Funktionen und Aufgaben der Generaldirektion und ihrer angeschlossenen Behörden und Einheiten. Um die Aufgabe, den Oberbefehlshaber bei der politischen Führung der Armee zu unterstützen (15), erfolgreich erfüllen zu können, müsse die Generaldirektion Politik die Qualität ihrer Beratung und Vorschläge verbessern, um die Allgemeine Militärkommission und den Oberbefehlshaber bei der Entscheidung über wichtige politische Maßnahmen und Lösungen zur Terrorismusbekämpfung zu unterstützen. Gleichzeitig müsse sie, basierend auf den Richtlinien und Beschlüssen der Allgemeinen Militärkommission sowie den Anweisungen und Befehlen des Oberbefehlshabers, Inhalte und Maßnahmen für Führung und Leitung festlegen, Umsetzungspläne entwickeln, Untergebene anleiten und kontrollieren, um die Terrorismusbekämpfung wirksam durchzuführen.

Der General achtete stets darauf, in der Armee ein „starkes, straffes und weitverbreitetes“ Parteiorganisationssystem aufzubauen (16); das Kontingent der Parteimitglieder aufzubauen und zu entwickeln; die Parteiorganisationen anzuweisen, die Grundsätze der Parteiorganisation und -tätigkeit, insbesondere die Grundsätze des demokratischen Zentralismus, der Selbstkritik und der Kritik, umzusetzen; Führungsmethoden regelmäßig und aktiv zu erforschen und zu erneuern, die Qualität der Tätigkeit zu verbessern; Qualitätskontrollarbeiten und interne politische Schutzarbeiten durchzuführen; den Aufbau einer sauberen und starken Parteiorganisation mit dem Aufbau einer allumfassend starken Agentur und Einheit zu verbinden, ein Kontingent von Parteimitgliedern mit dem Aufbau eines Kontingents von Kadern aufzubauen, verantwortliche Kader mit dem Aufbau starker Parteikomitees aufzubauen...

General Nguyen Chi Thanh war tief von Präsident Ho Chi Minhs Ansichten und Ideologie geprägt: „Kader sind die Wurzel aller Arbeit“, „Erfolg und Misserfolg hängen von guten oder schlechten Kadern ab“ (17). Daher legte er besonderen Wert auf den Aufbau des Kaderteams der Armee im Allgemeinen und der politischen Kader im Besonderen. Er bewertete und kritisierte die Einschränkungen der Kaderarbeit streng und warf grundlegende Fragen zur Kaderarbeit und zum Aufbau des Kaderteams auf. Er betonte: „Die Förderung von Kadern basiert auf praktischen Bedürfnissen und revolutionären Interessen“, „die Förderung von Kadern muss im Einklang mit den Richtlinien erfolgen und den Arbeitsanforderungen und dem Wachstum der Armee zeitnah dienen“ (18).

Er forderte: „Wir müssen die Situation der Kader klar erfassen, vielversprechende Kader ausbilden, angemessen anpassen und mutig fördern, der Förderung von Arbeiter- und Bauernkadern Aufmerksamkeit schenken und revolutionäre Intellektuelle respektieren. Wir müssen uns auf die Verbesserung der politischen und ideologischen Qualifikationen konzentrieren, den Marxismus-Leninismus verstehen und richtig anwenden, Patriotismus und proletarischen Internationalismus stärken, die Kaderausbildung intensivieren und ihre Lebensbedingungen verbessern. Das Team der politischen Kader muss über einen unerschütterlichen politischen Willen, reine revolutionäre Qualitäten und Ethik verfügen sowie über wissenschaftliche Arbeitsmethoden und -stile, Ernsthaftigkeit, Genauigkeit, Dringlichkeit, Spezifität, Akribie und Nachdenklichkeit verfügen.“

Der General kritisierte: „Leeres Gerede, Formalismus und Dogmatismus sind allesamt falsche Krankheiten, Faulheit kleinbürgerlicher Revolutionäre.“ (19) Der General forderte die politischen Kader auf, die Realität genau zu verfolgen, um die Aktivitäten der Einheit, die Gedanken und Bestrebungen der Truppen zu verstehen und zu begreifen, zu lernen, Erfahrungen zu sammeln, ihre Qualifikationen und ihre Fähigkeit zu verbessern, Ratschläge zu geben und genaue und richtige Vorschläge für die Entwicklung von Richtlinien, Plänen und die Organisation der Aufgabenerfüllung zu machen.

Der General wies darauf hin: „Je höher der Kader, desto mehr geht er herum und sucht, und das verbessert die Beziehung zwischen Vorgesetzten und Untergebenen sehr … Wenn Sie es wagen, nach unten zu gehen, wird dies manchmal zunächst eine gewisse Wirkung haben, aber mit der Zeit werden Ihre Augen schärfer, Ihre Ohren werden schärfer und Ihre Wirkung wird größer sein“ (20).

Mit seinem Enthusiasmus leiteten und leiteten General Nguyen Chi Thanh, der Vorstand und das Parteikomitee der Hauptabteilung Politik die Parteikomitees auf allen Ebenen, um die Beschlüsse, Anweisungen, Richtlinien und Vorschriften zur Personalarbeit gründlich zu verstehen und umzusetzen und ein Kaderkontingent gemäß den Grundsätzen mit hoher Qualität und Effizienz aufzubauen. Dank dessen ist das Kontingent der militärischen Kader im Allgemeinen und der politischen Kader im Besonderen zunehmend reifer geworden und verfügt über eine angemessene Quantität und Struktur, einen starken politischen Willen, akademische Qualifikationen und professionelle Fähigkeiten, um die Anforderungen und zugewiesenen Aufgaben gut zu erfüllen.

Die Beiträge von General Nguyen Chi Thanh zum Aufbau des Systems der politischen Agenturen und des Kontingents politischer Kader auf allen Ebenen sowie zur Stärkung der Rolle des Zentralkomitees der Partei und des Zentralkomitees in der Armee sind für den Aufbau der Armee, die Stärkung der Landesverteidigung und den Schutz des Vaterlandes von großer Bedeutung. Unter Berücksichtigung der Ansichten und Gedanken des Generals in der neuen Situation ist es notwendig, die Resolution Nr. 51-NQ/TW des Politbüros der 9. Amtszeit vom 20. Juli 2005 „Zur weiteren Vervollkommnung des Führungsmechanismus der Partei zur Umsetzung des Ein-Personen-Kommandeur-Regimes in Verbindung mit der Einführung des Regimes der politischen Kommissare und politischen Offiziere in der Vietnamesischen Volksarmee“ sowie die Verordnung Nr. 51-QD/TW des Sekretariats des 13. Zentralkomitees der Partei vom 29. Dezember 2021 „Zur Organisation der politischen Agenturen in der Vietnamesischen Volksarmee“ weiterhin gründlich zu verstehen und strikt umzusetzen.

Konzentrieren Sie sich auf den Aufbau eines umfassenden, starken politischen Systems mit vorbildlichen Organen, wobei die politische Stärke die Grundlage bildet und eng mit dem Aufbau einer sauberen und starken Parteiorganisation und eines Parteikomitees in Bezug auf Politik, Ideologie, Organisation, Ethik und Kader verbunden ist. Stärken Sie die Ausbildung revolutionärer Qualitäten und Ethik, erneuern Sie Stil, Methoden und Arbeitsweise der politischen Kader, verbessern Sie die Effektivität und bekräftigen Sie die Rolle des Zentralkomitees der Partei beim Aufbau der Armee, um den Anforderungen der Festigung und Stärkung der Landesverteidigung und des Schutzes der Sozialistischen Republik Vietnam gerecht zu werden.

3. General Nguyen Chi Thanh orientiert und leitet den Aufbau und die Vollendung von Prinzipien und Regimen für die Parteiarbeit und die politische Arbeit.

Der Aufbau und die Vervollkommnung der Prinzipien und Arbeitsweisen der Partei und des Parteikomitees sind ein großer Beitrag von General Nguyen Chi Thanh und haben dazu beigetragen, die Rolle der Partei und des Parteikomitees in der Armee zu stärken. Als Mitglied des Politbüros, Mitglied des Sekretariats, stellvertretender Sekretär der Allgemeinen Militärkommission und Direktor der Allgemeinen Politikabteilung hat General Nguyen Chi Thanh große Anstrengungen unternommen, um sieben Prinzipien der Partei und des Parteikomitees in der Vietnamesischen Volksarmee zu erforschen und zu verallgemeinern. Dabei konzentrierte er sich auf grundlegende und wesentliche Inhalte, wie z. B.: Die absolute und direkte Führung der Partei in allen Aspekten der Armee; die politische Arbeit muss tief in das Kampf- und Aufbauleben der Armee eingreifen; die politische Arbeit darf nicht allgemein, realitätsfern und massenhaft sein … Insbesondere das Prinzip der absoluten und direkten Führung der Partei in allen Aspekten der Armee ist „ein unveränderliches Prinzip beim Aufbau einer Armee neuen Stils wie unserer Armee“ (21), um sicherzustellen, dass die Armee „der Klassenlinie folgt, der politischen Richtung der Partei folgt und ihre revolutionäre Mission erfüllt“ (22).

Der General betonte: „Um das Bewusstsein der Kader und Soldaten für die absolute Führung der Partei kontinuierlich zu stärken, müssen wir ein politisches Arbeitsregime und ein striktes politisches Arbeitssystem einführen. Immer wenn wir in der Geschichte unserer Armee das politische Arbeitsregime fest verankert und gefestigt haben, hat sie sich in die richtige Richtung entwickelt und kontinuierlich Siege errungen. Im Gegenteil, wir sind vom Weg abgekommen und auf viele Schwierigkeiten gestoßen“ (23).

Um die Führung der Partei über die Armee auszuüben, müssen laut dem General die von Führung, Kampf und Massen geprägten Aktivitäten der Partei und des Volkes den demokratischen Zentralismus als Regime und die kollektive Führung als höchstes Führungsprinzip der Partei annehmen. Auf dieser Grundlage muss innerhalb der Partei und der Armee die innere Solidarität verwirklicht, die Intelligenz der Partei und der Massen gefördert, Subjektivität und Einseitigkeit in der Führung verringert und die Entstehung von persönlicher Autorität, Willkür und Anarchie vermieden und verhindert werden. Gleichzeitig muss die eiserne Disziplin der Partei, die Einheit von Denken und Handeln innerhalb der Partei aufrecht zu erhalten, als Grundlage für die militärische Disziplin gelten. Selbstkritik und Kritik müssen als Entwicklungsgesetz gelten. Das Parteikomitee muss als Kern der Führung gelten und gleichzeitig muss unter der Führung des kollektiven Parteikomitees das Regime der politischen und militärischen Führer festgelegt und die Verantwortung zugewiesen werden. Die Parteizelle muss als Grundlage dienen.

Die vom General aufgestellten Prinzipien sind während des gesamten Prozesses des Aufbaus, des Kampfes und der Reifung der Armee zu Kernthemen des Zentralkomitees der Partei geworden. Sie „tragen dazu bei, die Armee sowohl ideologisch als auch organisatorisch in die richtige Richtung der Partei zu lenken, ein Team von Kadern aufzubauen, das kompromisslos gegen alle Erscheinungsformen kämpft, die die Führungsrolle der Partei und die Rolle der politischen Arbeit schmälern wollen, und dafür zu sorgen, dass unsere Armee in jeder Situation ihren revolutionären Charakter und ihre Tradition nachdrücklich fördert, ihre Kampffähigkeit schnell verbessert und alle Feinde besiegt“ (24).

Um die Effektivität und Effizienz der ideologischen Führung in der Armee zu fördern, forderte General Nguyen Chi Thanh die Parteikomitees, politischen Behörden, politischen Kader und Kommandeure aller Ebenen auf, die wichtigste Rolle der ideologischen Führung richtig zu erkennen. Laut General „zielt ideologische Führung darauf ab, Kader und Soldaten zu einer korrekten revolutionären Haltung und Denkweise zu erziehen und die von der Partei festgelegten revolutionären Richtlinien und Aufgaben entschlossen und konsequent umzusetzen“ (25). Dank einer korrekten ideologischen Führung und der Betonung der ideologischen Führung im Volk als oberste Priorität haben wir im Kräfteverhältnis zum Feind einen absoluten politischen und spirituellen Vorteil erlangt. Dies ist die grundlegende Voraussetzung dafür, dass unser Widerstandskampf langwierig, mühsam, aber mit Sicherheit siegreich sein wird.

Basierend auf der Zusammenfassung der Praxis fasste der General fünf Prinzipien und sechs Methoden der Führung (26) der ideologischen Arbeit in Partei und Staat zusammen. Die Prinzipien und Methoden der ideologischen Führung des Generals wiesen einen tiefgreifenden wissenschaftlichen Charakter auf und waren äußerst wirksam beim Aufbau der politischen Arbeitsordnung und des Regimes sowie bei der Stärkung der ideologischen Arbeit. Sie sind bis heute gültig.

Diese großen Verdienste wurden vom Zentralkomitee der Partei in der Laudatio des Zentralkomitees der Arbeiterpartei Vietnams gewürdigt: „Genosse Nguyen Chi Thanh leistete große Beiträge zur Festigung der Führung der Partei über die Armee, zum politischen, ideologischen und organisatorischen Aufbau der Armee, zur Pflege und Förderung des revolutionären Charakters unserer Armee, zum Aufbau einer politischen Arbeitsmoral und zur raschen Verbesserung der Kampfkraft der Volksarmee“ (27).

Indem man die Prinzipien und Regime des Zentralkomitees der Partei, die Prinzipien und Methoden der ideologischen Führung in der Armee von General Nguyen Chi Thanh übernimmt und anwendet, ist es notwendig, die Richtlinien und Richtlinien der Partei zum „Aufbau politisch starker Volksstreitkräfte, die in der neuen Situation als Kern für die nationale Verteidigung, Sicherheit und den Schutz des Vaterlandes fungieren“ (28) weiterhin gründlich zu verstehen und dadurch „die absolute und direkte Führung in allen Aspekten der Partei, die zentralisierte und einheitliche Verwaltung der Volksarmee durch den Staat aufrechtzuerhalten und zu stärken“ (29).

Konzentrieren Sie sich auf die Leitung und Führung des Aufbaus einer umfassend starken Einheit mit „vorbildlichem Modell“, die mit dem Aufbau sauberer, starker und vorbildlicher Parteikomitees, Parteiorganisationen und Kommandoorganisationen auf allen Ebenen in Bezug auf Politik, Ideologie, Organisation, Ethik und Kader verbunden ist.

Setzen Sie die wirksame Umsetzung des Beschlusses Nr. 21-KL/TW vom 25. Oktober 2021 des Zentralen Exekutivkomitees (XIII. Amtszeit) „Zur Förderung des Aufbaus und der Berichtigung der Partei und des politischen Systems“ fort; verhindern, bekämpfen und bekämpfen Sie Kader und Parteimitglieder, die die politische Ideologie, Moral, Lebensweise sowie Manifestationen der „Selbstentwicklung“ und „Selbsttransformation“ herabwürdigen, und die Verordnung Nr. 37-QD/TW vom 25. Oktober 2021 des Zentralen Exekutivkomitees (XIII. Amtszeit) „Über Dinge, die Parteimitglieder nicht tun dürfen“ in Verbindung mit der Umsetzung des Beschlusses Nr. 01-KL/TW vom 18. Mai 2021 des 13. Politbüros „Zur weiteren Umsetzung der Richtlinie Nr. 05-CT/TW vom 15. Mai 2016 des 12. Politbüros „Zur Förderung des Studiums und der Befolgung der Ideologie, Moral und Lebensweise Ho Chi Minhs“, die Emulation Movement to Win und Richtlinie Nr. 855-CT/QUTW vom 12. August 2019 des Ständigen Ausschusses der Zentralen Militärkommission „Zur Förderung der Umsetzung der Kampagne „Förderung der Tradition, Hingabe von Talenten, würdig des Titels „Onkel Hos Soldaten“ in der neuen Periode“, Resolution Nr. 847-NQ/QUTW vom 28. Dezember 2021 der Zentralen Militärkommission „Zur Förderung der Qualitäten von „Onkel Hos Soldaten“, entschlossener Kampf gegen den Individualismus in der neuen Situation“.

Die Rolle der Organisationen und Streitkräfte muss gestärkt werden. Die Richtlinie Nr. 23-CT/TW des Sekretariats des 12. Zentralkomitees der Partei vom 9. Februar 2018 „Zur kontinuierlichen Innovation, Verbesserung der Qualität und Effektivität des Studiums, der Forschung, der Anwendung und der Entwicklung des Marxismus-Leninismus und der Ho-Chi-Minh-Ideen in der neuen Situation“ muss weiterhin wirksam umgesetzt werden. Die Aufklärung über Geschichte, Traditionen, Gesetze, politische Qualitätsstandards und Ethik muss gestärkt werden. Irrtümer und feindselige Ansichten müssen entschieden bekämpft werden, insbesondere die Verschwörung feindlicher Kräfte zur „Entpolitisierung“ der Armee sowie die Manifestationen der „Selbstentwicklung“ und „Selbsttransformation“ innerhalb der Partei. Die Armee muss stets eine politische Kraft sein, die dem Vaterland, der Partei und dem Volk gegenüber absolut loyal ist und bereit ist, alle ihr zugewiesenen Aufgaben anzunehmen und erfolgreich zu erfüllen.

Der 110. Jahrestag der Geburt von General Nguyen Chi Thanh (1. Januar 1914 – 1. Januar 2024) ist für die gesamte Partei, das Volk und die Armee eine Gelegenheit, seine großen Beiträge zur revolutionären Sache der Partei und des Volkes, einschließlich seiner wichtigen Beiträge zur Stärkung der Rolle der Partei und der Volksarmee in der vietnamesischen Volksarmee, weiterhin zu ehren und ihm dafür zu danken. Dadurch wird die revolutionäre Tradition des Volkes, der Kader und Soldaten der Streitkräfte, insbesondere der jungen Generation, weiter gepflegt und gepflegt, um Patriotismus, Liebe zum Sozialismus, Nationalstolz und Selbstachtung zu stärken; sie sollen danach streben, zu lernen, kreativ zu arbeiten, sich zu vereinen und entschlossen sein, „die Unabhängigkeit, Souveränität, Einheit und territoriale Integrität des Vaterlandes, die Partei, den Staat, das Volk und das sozialistische Regime“ (30) zu schützen und ein wohlhabendes und glückliches Land aufzubauen und zu entwickeln.

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(1) „Trauerrede des Zentralen Exekutivkomitees der Arbeiterpartei Vietnams“. Gedruckt in: Verschiedene Autoren, Sammlung von General Nguyen Chi Thanh, Band 3, Thoi Dai Verlag, Hanoi, 2013, S. 642.

(2) Complete Party Documents, Band 8, National Political Publishing House, Hanoi, 2000, S. 332.

(3) Leitartikel der Zeitung Nhan Dan, Nr. 4837, veröffentlicht am 8. Juli 1967, S. 1.

(4) WI Lenin, Sämtliche Werke, Band 41, Verlag „Fortschritt“, Moskau 1977, S. 147.

(5) Ho Chi Minhs Gesamtwerk, Band 3, National Political Publishing House, Hanoi, 2011, S. 539.

(6) Ho Chi Minhs Gesamtwerk, Band 7, National Political Publishing House, Hanoi, 2011, S. 217.

(7) General Nguyen Chi Thanh, Stärkung der Parteiführung und der politischen Arbeit in der Armee (ausgewählte Reden und Schriften), People's Army Publishing House, Hanoi, 1997, S. 284.

(8) General Nguyen Chi Thanhs Sammlung, Band 1, Buch 2, op. cit., S. 275.

(9) Sammlung von General Nguyen Chi Thanh, Band 1, Buch 2, op. cit., S. 287.

(10) General Nguyen Chi Thanhs Sammlung, Band 1, Buch 2, op. cit., S. 287.

(11) Kommunistische Partei Vietnams, Dokumente des 13. Nationalen Delegiertenkongresses, Band I, National Political Publishing House Truth, Hanoi, 2021, S. 158.

(12) Generaldirektion Politik, Geschichte der Generaldirektion Politik der vietnamesischen Volksarmee, Band 1, People's Army Publishing House, Hanoi, 2014, S. 143.

(13) Der Vorgänger der Allgemeinen Politischen Abteilung war die Politische Abteilung, die im September 1945 auf Anweisung des Zentralkomitees der Kommunistischen Partei Indochinas eingerichtet wurde, um die politische Arbeit in den von der Viet Minh geführten Streitkräften zu leiten, deren Kern die Vietnamesische Befreiungsarmee war. Am 25. März 1946 erließ der Präsident der Koalitionsregierung das Dekret Nr. 34/SL, mit dem die Politische Abteilung als eine der zehn Behörden des Ministeriums für Nationale Verteidigung eingerichtet wurde. Am 6. Mai 1946 änderte das Widerstandskomitee gemäß Dekret Nr. 60/SL von Präsident Ho Chi Minh seinen Namen in Militärkomitee (abgekürzt Militärkomitee); dementsprechend wurde eine weitere Politische Abteilung unter dem Militärkomitee eingerichtet. Im November 1946 fusionierte das Ministerium für Nationale Verteidigung mit dem Militärkomitee zum Ministerium für Nationale Verteidigung – Generalkommando gemäß Dekret Nr. 230/SL des Präsidenten vom 30. November 1946. Die politische Abteilung des Verteidigungsministeriums und die politische Abteilung der Militärkommission wurden zur politischen Abteilung unter dem Oberkommando der Vietnamesischen Nationalarmee zusammengelegt. Im Juli 1950 wurde die politische Abteilung zur Allgemeinen politischen Abteilung unter dem Oberkommando der Vietnamesischen Nationalarmee und Miliz aufgewertet.

(14) Complete Party Documents, Band 11, National Political Publishing House, Hanoi, 2001, S. 346.

(15) Geschichte der Generaldirektion für Politik der Vietnamesischen Volksarmee, Band 1, op. cit., S. 143.

(16) General Nguyen Chi Thanh – Sammlung, op. O., S. 531.

(17) Ho Chi Minh Complete Works, ebenda, Band 5, S. 280.

(18) Nguyen Chi Thanh, Ausgewählte Artikel zum Militär, People's Army Publishing House, Hanoi, 1977, S. 75.

(19) Ausgewählte Artikel zum Militär, ebenda, S. 76.

(20) Ausgewählte Artikel zu militärischen Angelegenheiten, ebenda, S. 322.

(21) General Nguyen Chi Thanh – Sammlung, op. O., S. 533.

(22) General Nguyen Chi Thanh – Sammlung, op. O., S. 531.

(23) General Nguyen Chi Thanh - Sammlung, People's Army Publishing House, Hanoi, 2014, S. 533.

(24) Verschiedene Autoren, General Nguyen Chi Thanh's Collection, Band 2, Thoi Dai Publishing House, 2013, S. 255.

(25) General Nguyen Chi Thanhs Sammlung, Band 2, op. cit., S. 252.

(26) Fünf Prinzipien der ideologischen Führung: 1. Die ideologische Führung erfordert einen positiven Geist und ein konstruktives Bewusstsein. 2. Probleme müssen an ihren Wurzeln gelöst werden. 3. Muss proaktiv sein, Voraussicht haben und dem Prinzip der Kombination der Krankheitsprävention mit der Behandlung folgen. 4. Muss einen prinzipiellen und scharfen Kampfgeist haben. 5. Die ideologische Führung ist eine langfristige, äußerst komplexe und schwierige Aufgabe, daher muss die ideologische Führung unverzüglich unterschiedliche Anforderungen vorschlagen, die auf Änderungen der Umstände, Aufgaben und Merkmale bestimmter Probanden beruhen. Sechs Methoden der ideologischen Führung: 1. Verstehen Sie immer klar die ideologische Situation und analysieren ideologische Ursachen. 2. Seien Sie geschickt in das Provozieren, Leitfaden, Fleißig und hartnäckig in Überzeugungen. 3. Fördern Sie die Wirkung von Kritik und Selbstkritik in einem Geist des Selbstbewusstseins und der Massen Natur. 4. Richten Sie alle Formen und Instrumente der politischen Bildung auf den Zweck der ideologischen Führung in jeder Periode. 5. Kombinieren Sie ideologische Führung mit organisatorischer Führung. 6. Kombinieren Sie die ideologische Führung mit der Führung bei der Umsetzung der Richtlinien und Richtlinien der Partei und der Regierung. Zitiert aus: General Nguyen Chi Thanhs Sammlung, Band 2, op. cit., S. 252 - 253.

(27) Zitiert aus: General Nguyen Chi Thanhs Sammlung, Band 3, op. cit., S. 641.

(28) Dokumente des 13. Nationalen Kongresses der Delegierten, Band I, op. cit., S.161.

(29) Dokumente des 13. Nationalen Kongresses der Delegierten, Band I, op. cit., S.160.

(30) Dokumente des 13. Nationalen Kongresses der Delegierten, Band I, op. cit., S.156.

Quelle