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Agribank Nam Thanh Hoa Parteikomitee: Die erste Reise mit vielen Eindrücken

(Baothanhhoa.vn) – Fünf Jahre nach der Umsetzung der Resolution des 1. Parteitags für die Amtszeit 2020–2025 hat die Bank für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung – Zweigstelle Nam Thanh Hoa (Agribank Nam Thanh Hoa) die Tradition der Solidarität und des Nachahmens sowie des Strebens nach einer erfolgreichen Umsetzung der gesetzten Ziele und Aufgaben gefördert und so zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, zur Aufrechterhaltung und Ausweitung des Marktanteils und zur Stärkung der Position der Agribank Nam Thanh Hoa beigetragen.

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa21/05/2025


Agribank Nam Thanh Hoa Parteikomitee: Die erste Reise mit vielen Eindrücken

Agribank Nam Thanh Hoa hat das Sozialversicherungsprojekt Hai Linh Primary School in der Stadt Nghi Son eingeweiht und übergeben.

Das Parteikomitee der Agribank Nam Thanh Hoa wurde am 30. Januar 2019 unter dem Parteikomitee des Unternehmensblocks der Provinz Thanh Hoa gegründet, bis März 2020 unter dem Parteikomitee des Agentur- und Unternehmensblocks der Provinz Thanh Hoa und ab April 2023 unter dem Parteikomitee der Agribank.

Zu Beginn der Amtszeit 2020–2025 hatte das Parteikomitee 10 angeschlossene Parteizellen mit 99 Parteimitgliedern. Bis heute gibt es 17 angeschlossene Parteizellen mit 236 Parteimitgliedern. Das Parteikomitee der Agribank Nam Thanh Hoa hat sich von Beginn seiner Amtszeit an der Anweisung des Parteikomitees der Agribank angeschlossen und festgelegt, dass die Partei eine umfassende Führung übernehmen soll. Der Parteiaufbau ist eine Schlüsselaufgabe, die im Geiste der Solidarität, Innovation, Kreativität und höchster Entschlossenheit durchgeführt werden soll. Es sollen umgehend spezifische Programme und Pläne entwickelt werden, die der neuen Situation angemessen sind, und diese synchron umgesetzt werden, um eine solide Grundlage für die Bankaktivitäten zu schaffen.

Die Parteiaufbauarbeit wird ernsthaft und systematisch durchgeführt; Wert aufpolitische und ideologische Bildung legen, die Gedanken, Bestrebungen und Hoffnungen der Kader, Parteimitglieder und Arbeiter erfassen und umgehend Anweisungen zur Lösung von Schwierigkeiten und Problemen geben, die an der Basis auftreten; Einheit und Konsens innerhalb der gesamten Partei schaffen.

Die Personalarbeit wird regelmäßig und gemäß den Verfahren durchgeführt, wobei darauf geachtet wird, ein Team aus Führungskräften und Managern mit politischen Qualitäten, praktischen Fähigkeiten, Mut zum Denken und Handeln und einem hohen Verantwortungsbewusstsein für die Arbeit aufzubauen. Konzentration auf junge, fähige Kader mit Grundausbildung, guter Gesundheit und moralischen Qualitäten, um neue Impulse bei der Umsetzung der Aufgaben zu setzen; Fördern Sie eine vorbildliche Vorreiterrolle und erfüllen Sie vorbildliche Verantwortung, insbesondere als Führungskraft in Parteiorganisationen, Berufsverbänden und Gewerkschaften.

Während der Amtszeit nahm das Parteikomitee 41 neue Mitglieder auf (das Ziel war, 20 Mitglieder aufzunehmen). Das Parteikomitee setzte das Modell der „Vier guten Parteizellen“ und der „Vier guten Basisparteikomitees“ um, beauftragte Mitglieder des Parteikomitees mit der Leitung und Überwachung der Umsetzung, organisierte vierteljährliche und jährliche Zusammenfassungen, erkannte und belohnte 14 Parteizellen, die die Standards der „Vier guten Parteizellen“ erfüllten, und schlug gleichzeitig dem Agribank-Parteikomitee vor, das Agribank Nam Thanh Hoa-Parteikomitee als die Standards der „Vier guten Basisparteikomitees“ erfüllend anzuerkennen. Während der Parteilaufzeit haben 96 % der Parteimitglieder ihre Aufgaben gut oder besser erledigt.

Die Arbeit der Inspektion, Überwachung und Durchsetzung der Parteidisziplin wird ernsthaft durchgeführt. Der Massenmobilisierung und der Sorge um das Leben und den Schutz der legitimen Rechte und Interessen der Arbeiter wird besondere Aufmerksamkeit gewidmet. Auf der Grundlage der Anweisungen des Parteikomitees agieren Massenorganisationen im Einklang mit der Satzung und fördern ihre Rolle bei der Überwachung, Kritik und Ideeneinbringung in den Parteiaufbau. Organisieren Sie gemeinsame Aktivitäten gut, um Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter zur Teilnahme zu bewegen und so zum Aufbau der Kultur, des Images und der Marke der Agribank beizutragen, wie zum Beispiel: „Kulturwoche“; „Für eine grüne Zukunft“-Lauf; „Gemeinschaftsbücherregal“; Clip-Wettbewerb „Agribank Impressions“; Fotowettbewerb „Agribank Moments“; Wettbewerb für talentierte und elegante Mitarbeiter der Agribank ...

Die politischen Führer setzen die Regeln der Basisdemokratie und die Nachahmerbewegung „Fachkundige Massenmobilisierung“ wirksam um; Kampagne „Vietnamesen bevorzugen die Verwendung vietnamesischer Produkte“; Organisieren Sie direkten Empfang und Dialog und gehen Sie umgehend auf Feedback und Empfehlungen von Kunden, Partnern, Kadern, Parteimitgliedern und Mitarbeitern ein. Die Arbeit zum Aufbau und zur Umsetzung der Unternehmenskultur hat gute Ergebnisse erzielt. 100 % der Parteizellen haben die Kriterien für den Aufbau kulturell standardisierter Unternehmen und Modellunternehmen umgesetzt. Im Laufe des Semesters erlangten 3 Einheiten den Titel „Kulturelle Standardeinheit“ …

Das Parteikomitee hat die Orientierung und Leitung des Parteikomitees und der übergeordneten Bank genau verfolgt und die umfassende Umsetzung der Schlüsselaufgaben gemäß der Resolution des Parteitags für die Amtszeit 2020–2025 geleitet und geleitet, im Einklang mit der Realität, unter Gewährleistung der Betriebssicherheit und unter Einhaltung der Gesetze und Vorschriften der Partei und der Industrie. Leitung und Lenkung der Geschäftsaktivitäten, um Schwierigkeiten zu überwinden und positive Ergebnisse zu erzielen, Bestätigung der Rolle der zu 100 % staatlichen Geschäftsbankfiliale bei der Unterstützung von Menschen und Unternehmen bei der Wiederherstellung von Produktion und Geschäften, Beitrag zur lokalen Wirtschaftsentwicklung, vollständige Erfüllung der Verpflichtungen gegenüber dem Staat, Sicherung von Arbeitsplätzen, Erhöhung der Einkommen sowie Regelungen und Richtlinien für Mitarbeiter, Schaffung eines stabilen, effektiven und nachhaltigen Arbeitsumfelds, Zusammenführung der Mitarbeiter zum Aufbau eines starken Agribank Nam Thanh Hoa-Kollektivs.

Das Volumen des Kapitals und der ausstehenden Kredite erreichte Anfang Mai 2025 über 37.000 Milliarden VND und war damit 2,4-mal höher als bei der Gründung im Jahr 2019. Agribank Nam Thanh Hoa förderte außerdem die Ausweitung der Kundenentwicklung sowie der Bankprodukte und -dienstleistungen und konzentrierte sich dabei auf die Entwicklung bargeldloser Zahlungen, die aktive digitale Transformation, die umweltfreundliche Transformation und die Entwicklung von E-Banking-Diensten. Regelmäßig patriotische Nachahmungsbewegungen unter Parteimitgliedern und Arbeitern einsetzen, starten und fördern und so die Motivation für die erfolgreiche Erledigung zugewiesener Aufgaben schaffen. Dank dessen hat die Niederlassung im Zeitraum 2020–2025 kontinuierlich alle 6/6 Geschäftsziele erreicht und übertroffen, wobei der Umfang aller Ziele erhöht wurde.

Neben der Leitung der Geschäftsentwicklung achtet das Parteikomitee der Agribank Nam Thanh Hoa stets darauf, die Umsetzung der Sozialversicherungsarbeit proaktiv und verantwortungsvoll zu leiten und die Umsetzung vieler Aktivitäten zu leiten, wie z. B.: Vergabe von Tet-Geschenken an arme Haushalte, politische Haushalte, arme Patienten mit 12.220 Fällen im Wert von 6,1 Milliarden VND; Unterstützte den Bau von 25 Wohltätigkeitshäusern mit einem Betrag von über 1,7 Milliarden VND; finanzierte den Bau der Quang Hop Secondary School (Quang Xuong) und der Hai Linh Primary School (Stadt Nghi Son) mit einem Betrag von 12 Milliarden VND; Spenden Sie mit einem Betrag von 3,4 Milliarden VND an den COVID-19-Präventionsfonds und unterstützen Sie lokale Gemeinden bei der Überwindung der Folgen von Naturkatastrophen. gespendete Bücherregale und Lerngeräte im Wert von über 700 Millionen VND; spendete mehr als 100.000 Setzlinge, um das Baumpflanzfest durchzuführen ... Der Gesamtbetrag, der im letzten Semester für Sozialversicherungsprogramme ausgegeben wurde, betrug 25 Milliarden VND. Jedes Sozialversicherungsprogramm demonstriert die Verantwortung der Filiale gegenüber der Gemeinschaft, verbreitet humanitäre Werte und trägt dazu bei, das Image der Agribank als „Bank für die Gemeinschaft“ aufzubauen.

Parteisekretär und Direktor der Agribank Nam Thanh Hoa Tran Van Thanh sagte: „Das Parteikomitee der Agribank Nam Thanh Hoa wird auch in Zukunft die Richtlinien der Partei, die Politik des Staates und die Politik des Bankensektors genau verfolgen, insbesondere im Agribank-System hinsichtlich der Geld- und Kreditaktivitäten, um proaktiv geeignete und wirksame Pläne sowie Führungs- und Leitungsmaßnahmen zu entwickeln.“ Gleichzeitig müssen die Maßnahmen zur Kapitalmobilisierung verstärkt, stabile Kapitalquellen geschaffen und ein Gleichgewicht zwischen Kreditwachstum und Liquidität sichergestellt werden.

Bei Kreditinvestitionen setzt die Agribank Nam Thanh Hoa weiterhin das Motto „Wachstum, Sicherheit, Effizienz, Nachhaltigkeit“ um und richtet die Investitionsstruktur darauf aus, den Bedürfnissen von Produktion, Wirtschaft, Export und Leben direkt gerecht zu werden. Förderung von Investitionen in die Haushalts- und Einzelwirtschaft sowie in kleine und mittlere Unternehmen; Verknüpfung des Kreditwachstums mit einer strikten Verwaltung und Kontrolle der Kreditqualität, um das Auftreten uneinbringlicher Forderungen zu begrenzen. Rechtzeitige und wirksame Umsetzung der Kreditrichtlinien und -leitlinien für die landwirtschaftliche und ländliche Entwicklung der Regierung und der Großbanken sowie der Vorzugskreditprogramme der Agribank.

Im Zeitraum 2025–2030 strebt die Agribank Nam Thanh Hoa ein durchschnittliches jährliches Kapitalwachstum von 9–11 % an. Guthabenwachstum von 9 - 11 %; Wachstum der Serviceeinnahmen von 4 – 6 %; Erfüllen Sie Ihre Verpflichtungen gegenüber dem Staat und übergeordneten Banken, halten Sie sich an Branchenvorschriften und -regeln, gewährleisten Sie die Betriebssicherheit in allen Filialen, sichern Sie das Einkommen von Führungskräften und Mitarbeitern …

Mit den Erfolgen der letzten Amtszeit hat das Parteikomitee der Agribank Nam Thanh Hoa kontinuierlich den Titel „sauber und stark“ erlangt. Gleichzeitig ist sie eine der führenden Niederlassungen in der Nachahmungsbewegung der Agribank, erhielt 2021 die Nachahmungsflagge der Staatsbank von Vietnam, 2024 die Nachahmungsflagge des Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz Thanh Hoa und mehrfach Verdiensturkunden des Gouverneurs der Staatsbank und Verdiensturkunden des Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz Thanh Hoa. Vom Agribank-Vorstand in den Jahren 2023–2024 auf Platz 3 im gesamten System eingestuft, fünf Jahre in Folge (2019–2023) als hervorragende Einheit ausgezeichnet und viele weitere ehrenvolle Auszeichnungen erhalten.

Artikel und Fotos: Khanh Phuong


Quelle: https://baothanhhoa.vn/dang-bo-agribank-nam-thanh-hoa-chang-duong-dau-tien-nhieu-dau-an-249461.htm


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