Generalmajor Ha Nhu Loi, stellvertretender Direktor der Generalabteilung für Logistik und Ingenieurwesen, nahm am Kongress teil und leitete ihn.

In der Legislaturperiode 2020–2025 agierte das Unternehmensparteikomitee geschlossen, proaktiv, innovativ und kreativ, förderte die vereinten Kräfte und führte die umfassende Erfüllung der Ziele und Aufgaben an. Insbesondere erfüllte das Unternehmen die Ziele und Aufgaben zur Reparatur von technischer Ausrüstung und Waffen, zur Herstellung spezialisierter technischer Materialien und zur Herstellung vieler neuer Hightech-Verteidigungsprodukte zu 100 %. Produktion und Geschäft übertrafen die im Beschluss festgelegten Ziele. Der Gesamtwert der vom Unternehmen produzierten Waren stieg im Vergleich zum Zeitraum 2015–2020 um mehr als 3 %, die Einheit war sicher und hielt sich gut an die Disziplin. Insbesondere stieg der Gesamtwert der Waren des Unternehmens im Jahr 2024 im Vergleich zum Vorjahr der vorherigen Legislaturperiode um 22,3 %. Im Jahr 2024 erreichte das Durchschnittsgehalt der Mitarbeiter mehr als 16,8 Millionen VND pro Person und Monat.

Generalmajor Ha Nhu Loi, stellvertretender Direktor der Generalabteilung für Logistik und Ingenieurwesen, hielt auf dem Kongress eine Rede.
Delegierte, die am Kongress teilnehmen.

In den vergangenen fünf Jahren wurde das Unternehmen von Partei und Staat mit der Arbeitsmedaille zweiter Klasse ausgezeichnet. Das Verteidigungsministerium verlieh drei Nachahmungsflaggen und zwei Verdiensturkunden. Die Generaldirektion für Logistik und Technik verlieh eine Nachahmungsflagge und sechs Verdiensturkunden. Das Parteikomitee des Unternehmens hat seine Aufgaben kontinuierlich gut und hervorragend erfüllt und eine rundum starke „vorbildliche und typische“ Einheit aufgebaut.

Das Präsidium leitet die inhaltliche Ausrichtung des Kongresses.

Um diese Ergebnisse zu erzielen, sprachen die Delegierten auf dem Parteitag über herausragende Erfahrungen, die sich darin zeigten, dass das Parteikomitee und die Parteiorganisationen strikt dem Prinzip des demokratischen Zentralismus folgten, Selbstkritik und Kritik förderten, Arbeits- und Führungsregeln für die wichtigsten Bereiche der Arbeit aufrechterhielten und effektiv umsetzten. Die Parteikomitees verteilten die Aufgaben bei der Umsetzung von Beschlüssen klar und deutlich, förderten die Vorbildfunktion der Kader und Parteimitglieder, sorgten für Demokratie, Öffentlichkeit und Transparenz in den Aktivitäten der Einheiten, verstärkten die Kontrolle und Überwachung, überwanden Hindernisse umgehend und förderten technische Innovationsinitiativen.

Oberstleutnant Nguyen Manh Ha, Parteisekretär und Vorsitzender des Unternehmens, legte auf dem Kongress einenpolitischen Bericht vor.

Im Zeitraum 2025–2030 strebt das Unternehmen ein jährliches Wirtschaftswachstum von über 10 %, eine durchschnittliche jährliche Gewinnspanne von über 3 %, die Führung eines erstklassigen Unternehmens, die hundertprozentige Erfüllung der Zahlungsverpflichtungen an den Staatshaushalt und den Verteidigungshaushalt, den Aufbau einer sauberen und starken Parteiorganisation und eine umfassend starke Einheit an.

Die Delegierten stimmen auf dem Kongress über die Inhalte ab.

In seiner Rede auf dem Kongress lobte und schätzte Generalmajor Ha Nhu Loi, stellvertretender Direktor der Generalabteilung für Logistik und Technik, die Führungsergebnisse des Unternehmensparteikomitees in der vergangenen Amtszeit sowie den demokratischen Geist, die Solidarität und das hohe Verantwortungsbewusstsein der Kongressdelegierten.

Angesichts der Aufgabe, eine schlanke, kompakte und starke Armee aufzubauen, muss das Unternehmensparteikomitee in der kommenden Amtszeit die Beschlüsse der Partei auf allen Ebenen gründlich erfassen und konkretisieren. Es muss das Arbeitsregime und das Regime der Partei strikt einhalten, ein hohes Maß an Solidarität und Einheit aufbauen, sich auf die erfolgreiche Erfüllung zentraler politischer Aufgaben konzentrieren, die Reparatur und Umrüstung von Waffen und Ausrüstung erfolgreich abschließen, die Entwicklungsplanung gut durchführen und ein sauberes, starkes Parteikomitee aufbauen, eine umfassend starke Einheit, die „vorbildlich und typisch“ ist.

Generalmajor Ha Nhu Loi, stellvertretender Direktor der Generalabteilung für Logistik und Technik, und Delegierte besichtigten das auf dem Kongress ausgestellte Modell und die Fotos der Initiative.

Das Parteikomitee konzentrierte sich auf die Umsetzung von drei Durchbrüchen: Innovation bei Managementmethoden, Unternehmensführung, Anwerbung und Aufbau hochqualifizierter Humanressourcen zur Erfüllung der Aufgabenanforderungen; Gestaltung und Aufbau einer schlanken, kompakten und effizienten Organisation; Förderung der digitalen Transformation, Anwendung von Informationstechnologie bei Aufgaben, Verbesserung der Qualität der formalen Konstruktion, Disziplinmanagement und Recht...

Nach dem Kongress entwickelte das Unternehmensparteikomitee dringend ein Programm und einen Plan zur Umsetzung der Kongressresolution, beauftragte Kader mit der Organisation einer konkreten und strikten Umsetzung und setzte die Resolution in die Praxis um.

Neuigkeiten und Fotos: HIEN NGUYEN

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    Quelle: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/dang-bo-xi-nghiep-lien-hop-z751-dai-hoi-dai-bieu-lan-thu-xvii-nhiem-ky-2025-2030-833598