Erfüllen Sie die praktischen Anforderungen

Die Resolution Nr. 17-NQ/TU (vom 12. August 2021) des Parteikomitees der Provinz Bac Kan zur Verbesserung der Qualität der Aktivitäten der Parteiorganisationen und des Führungs- und Verwaltungspersonals im Zeitraum 2021–2025 wirft weiterhin grundlegende Fragen auf, die drastischere Maßnahmen erfordern, um die Aufgabe des Parteiaufbaus wirksam erfüllen zu können … Alle zielen auf das Ziel ab, nah am Volk zu sein, für das Volk da zu sein und zur Verbesserung der Lebensqualität der Menschen beizutragen.

Aus der Praxis abgeleitete Lösungen

Die Verbesserung der Qualität der Ausarbeitung von Resolutionen und Richtlinien sowie die Leitung ihrer Umsetzung werden vom Parteikomitee der Provinz Bac Kan als zentraler Faktor für die effektive Umsetzung der Politik der Parteikomitees auf allen Ebenen angesehen. Die veröffentlichten Resolutionen müssen zeitnah, präzise, korrekt, präzise, realitätsnah und durchsetzbar sein, um den Führungs- und Leitungsanforderungen von Behörden, Einheiten und Gemeinden gerecht zu werden. Die Umsetzung von Resolutionen und Richtlinien muss in Programmen und Plänen konkretisiert werden, damit die Führungskräfte die Umsetzung organisieren und ihre Praktikabilität und Wirksamkeit sicherstellen können. Mitglieder des Parteikomitees müssen beauftragt werden, den Umsetzungsprozess zu überwachen, zu prüfen, zu drängen, frühzeitig zu erkennen, anzupassen, zu ergänzen oder Schwierigkeiten zu beseitigen.

Viele aus der Praxis stammende Resolutionen haben dringende praktische Anforderungen erfüllt. Im Juli 2024 erließ der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Provinz Bac Kan die Resolution Nr. 45-NQ/TU zur Stärkung der Führung und Leitung bei der Beseitigung provisorischer und baufälliger Unterkünfte für arme und fast arme Haushalte mit Wohnungsnot.

Damit liegt diese Aufgabe nicht mehr in der Verantwortung staatlicher Stellen, sondern des gesamtenpolitischen Systems. Der Parteivorsitzende leitet die Maßnahmen direkt und ist für die Ergebnisse verantwortlich. Unmittelbar nach Erlass des Beschlusses wurde ein Lenkungsausschuss eingerichtet, der von der Provinz bis zur Kommune reicht. Wöchentlich und monatlich besuchen die Mitglieder des Lenkungsausschusses jedes Dorf und jeden Weiler, um sich einen Überblick über die Lage zu verschaffen und den optimalen Plan zu entwickeln. Die zuständigen Abteilungen haben detaillierte Statistiken zu allen Haushalten erstellt, die in Notunterkünften und baufälligen Häusern leben, die Begünstigten, die Höhe der Unterstützung und die anspruchsberechtigten, aber noch nicht für die Umsetzung im Jahr 2025 registrierten Haushalte klassifiziert.

Auf Grundlage tatsächlicher Daten berechnet die Provinz das erforderliche Budget und schlägt Lösungen zur Mobilisierung von Ressourcen vor. Dank der drastischen Ausrichtung und vernünftigen Lösungen will Bac Kan diese Aufgabe vor dem 30. Juni 2025 abschließen, während die ursprüngliche Schätzung vorsah, sie bis Ende 2025 abzuschließen. Mit dem Schwerpunkt auf der Verbesserung der Qualität der Ausarbeitung, Verkündung und Organisation der Umsetzung von Resolutionen gemäß dem Motto „korrekt, genau“ und der Erfüllung der Aufgabe der lokalen Wirtschaftsentwicklung erließ das Provinzparteikomitee im Jahr 2021 die Resolution Nr. 18-NQ/TU zur Tourismusentwicklung für den Zeitraum 2021–2025, in der Investitionen in die mit dem Tourismus verbundene Verkehrsinfrastruktur als Schlüsselaufgabe identifiziert werden.

Diese Ausrichtung beruht auf dem Potenzial, den Stärken und der Planung des Ortes. Die Resolution hat einen Investitionsschub von über 5.000 Milliarden VND für den Bau strategischer Routen ausgelöst, wie zum Beispiel: Touristenroute von Bac Kan zum Ba Be-See, die Na Hang (Tuyen Quang) verbindet; Straße um den Ba Be-See; Route Quang Khe-Khang Ninh; Bang Phuc-Quang Bach; Schnellstraße Cho Moi-Bac Kan. Der Verkehr eröffnet Möglichkeiten für Tourismus und regionale Wirtschaftsverbindungen. Viele abgelegene und isolierte Gebiete haben sich entwickelt. Die Zahl der Investoren, die nach Bac Kan kommen, um Möglichkeiten zu erkunden, ist gestiegen.

Laut dem Parteikomitee der Provinz Bac Kan wurden im Zuge der Umsetzung von Resolution Nr. 17 in Bac Kan zahlreiche Richtlinien und Leitlinien umgesetzt, die sich durch zahlreiche spezialisierte und bahnbrechende Resolutionen positiv auf die Umsetzung lokaler politischer Aufgaben auswirkten. Zahlreiche kreative Vorgehensweisen, gute Erfahrungen und neue Modelle wurden entwickelt und sehr effektiv in die Praxis umgesetzt. Dies bestätigt, dass die Verbesserung der Qualität des Aufbaus und die Organisation der Umsetzung von Resolutionen und Richtlinien der Schlüssel zum Erfolg sind: Korrektheit, Genauigkeit und Realitätsnähe.

Verbessern Sie die Qualität der Mitarbeiter und Parteimitglieder

Mit Resolution Nr. 17 wies das Parteikomitee der Provinz Bac Kan die Parteikomitees und Organisationen auf allen Ebenen an, sich auf die Verbesserung der Qualität der Kader, Parteimitglieder, Führungskräfte und Manager, insbesondere der Führungskräfte, zu konzentrieren, um die Anforderungen der Aufgaben 2021–2025 zu erfüllen. Dazu gehört auch, die Rolle und Verantwortung des Leiters im Rahmen der ihm gemäß den Arbeitsvorschriften zugewiesenen Befugnisse gut zu erfüllen und bei Verstößen gegenüber den Parteikomitees, Behörden, Organisationen und dem Gesetz Verantwortung zu übernehmen.

Als gebirgige Region weist Bac Kan einen geringen Anteil an jungen, weiblichen und ethnischen Minderheitenkadern auf. Dies führt dazu, dass die Geschlechter-, Alters- und ethnische Zugehörigkeitsstruktur manchmal und an manchen Orten nicht den Vorschriften entspricht. Vor diesem Hintergrund veröffentlichte das Parteikomitee der Provinz Bac Kan am 12. August 2022 das Projekt Nr. 04-DA/TU zur Schaffung einer Quelle für junge, weibliche und ethnische Minderheitenkader in Führungs- und Managementpositionen auf allen Ebenen.

Nach mehr als zwei Jahren Projektumsetzung ist der Anteil junger Kader, weiblicher Kader und Kader ethnischer Minderheiten im Parteikomitee gestiegen. Insbesondere der Anteil weiblicher Kader im Parteikomitee und in Führungs- und Managementpositionen in Bac Kan gehört zu den höchsten im Land. Der Anteil weiblicher Kader im Parteikomitee für die Amtszeit 2020–2025 liegt auf Gemeindeebene bei über 23 %, auf Bezirksebene bei über 22 % und auf Provinzebene bei über 21 %. Der Anteil weiblicher Abgeordneter in der Nationalversammlung beträgt 50 %, im Provinzvolksrat 50 % und im Bezirksvolksrat über 28 %.

Nach Angaben des Provinzparteikomitees von Bac Kan stieg der Anteil weiblicher Kader im Provinzvorstand um über 7 %, im Ständigen Provinzausschuss um über 13 % und im Bezirksparteikomitee und im Ständigen Bezirksausschuss um fast 3 %. Laut Dang Thi Thu Trang, stellvertretende Leiterin der Organisationsabteilung des Provinzparteikomitees von Bac Kan, hat die Umsetzung der Resolution Nr. 17 zur Verbesserung der Qualifikation, der Leistungsfähigkeit und des Verantwortungsbewusstseins der Kader und Parteimitglieder beigetragen.

Bac Kan hat zahlreiche Vorschriften entwickelt und erlassen, um die Verantwortlichkeiten von Leitern und stellvertretenden Leitern von Behörden, Organisationen, Einheiten und Ortschaften bei der Erfüllung zugewiesener Pflichten und Aufgaben zu regeln. Insbesondere die Verordnung Nr. 1496-QD/TU über die vorbildliche Verantwortung der Mitglieder des Provinzvorstands der Partei; die Richtlinie Nr. 26-CT/TU zur Stärkung des Verantwortungsbewusstseins, der öffentlichen Ethik und des „Nein zu Negativität“ bei Kadern, Parteimitgliedern, Beamten und öffentlichen Angestellten …

Bei der Umsetzung der Aufgaben des Parteiaufbaus wurden viele neue Ansätze verfolgt, darunter die Anforderung an die Kader, das Aktionsprogramm zu schützen, die Einteilung von Personal mit einem Überschuss an Stellen, die Organisation politischer Aktivitäten unter dem Motto „Selbstprüfung, Selbstkorrektur“, die Anwendung von Informationstechnologie bei der Organisation von Konferenzen, die Eröffnung von Schulungskursen und die Kaderförderung in Form einer direkten Kombination mit Online-Funktionen, die eine Verbindung von der Provinz zur Basis herstellt … Vor kurzem hat das Provinzparteikomitee die Verordnung Nr. 1390-QD/TU zur Beauftragung von Leitern von Provinzabteilungen, -zweigen und -sektoren mit der Überwachung von Kommunen, Bezirken und Städten erlassen.

Genossin Au Thi Hong Tham, Direktorin der Provinzpolitischen Schule Bac Kan, wurde vom Provinzparteikomitee mit der Überwachung der Kommune Dong Thang im Bezirk Cho Don beauftragt. Jeden Monat reist sie direkt in die Gemeinde, um Anweisungen zu verbreiten, das Studium der politischen Theorie zu fördern und gleichzeitig den Bau neuer ländlicher Gebiete und die Unterstützung der Armen zu fördern. In der Praxis stellte sie fest, dass einige Wirtschaftsmodelle in der Kommune immer noch auf Schwierigkeiten stoßen, da die Menschen nicht begeistert daran teilnehmen. Sie berichtete dem Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees über die Situation und empfahl eine verstärkte Propagandaarbeit, damit die Menschen sich bei der Nutzung von Unterstützungskapital sicher fühlen und die Wirtschaft nachhaltig entwickeln können.

Mit der Verordnung Nr. 1390-QD/TU hat Bac Kan erstmals Abteilungs- und Sektorleiter mit der Leitung aller Gemeinden und Städte der Region beauftragt. Die Verantwortlichen haben somit die Möglichkeit, die Realität genau zu verfolgen, Erfahrungen zu sammeln, die Basis bei der Lösung schwieriger Probleme zu unterstützen und gleichzeitig als „verlängerter Arm“ des Provinzparteikomitees zu fungieren, um zeitnah Lösungen zur Beseitigung von Schwierigkeiten und Mängeln auf Basisebene zu erarbeiten und vorzuschlagen.

Im Jahr 2023 wurde 326 Führungskräften und Managern auf Provinz-, Bezirks- und vergleichbarer Ebene das Vertrauen ausgesprochen. 100 % der Abgestimmten genossen ein Vertrauensverhältnis von über 50 %. Dadurch wurden drei Altersgruppen effektiv vereint und die Belegschaft schrittweise verjüngt. Dank der Umsetzung der Resolution Nr. 17 werden jedes Jahr 100 % der Parteikomitees an der Basis bewertet und als Personen eingestuft, die ihre Aufgaben gut oder besser erfüllt haben. Über 98 % der Führungskräfte und Manager (Abteilungsleiter, stellvertretende Abteilungsleiter und Personen auf Provinzebene oder höher) werden als Personen eingestuft, die ihre Aufgaben gut oder besser erfüllt haben. Dies trägt dazu bei, die Erreichung der meisten sozioökonomischen Entwicklungsziele und die Umsetzung politischer Aufgaben in Kommunen, Behörden und Einheiten zu fördern.

In der neuen revolutionären Periode, in der die Politik der Straffung des politischen Apparats, des effektiven und effizienten Funktionierens, der Zusammenlegung von Verwaltungseinheiten und der Organisation zweistufiger lokaler Regierungen in die Praxis umgesetzt wird, sind höhere Verantwortungs- und Kompetenzanforderungen an die Führungs- und Verwaltungsteams auf allen Ebenen erforderlich. In dieser Zeit kann jedes Parteikomitee, jeder Leiter einer Behörde, Einheit und Ortschaft in Bac Kan die Wirksamkeit der Umsetzung der Resolutionen überprüfen. Dies bietet die Gelegenheit, Weisheit und Transparenz bei der Auswahl eines Kaderteams mit ausreichender Kapazität, Qualität und Prestige zu beweisen, um die Anforderungen der Aufgabe zu erfüllen.

TUAN SON

Quelle: https://nhandan.vn/dap-ung-dung-yeu-cau-thuc-tien-dang-dat-ra-post883788.html