ESG: Die Grundlage für moderne Governance und nachhaltiges Wachstum

ESG ist eine Reihe von Standards, die zur Bewertung des Grads der nachhaltigen Entwicklung von Unternehmen verwendet werden. Eine gute ESG-Umsetzung wird dazu beitragen, Vietnams Net-Zero-Reise zu verwirklichen.

F: Was ist ESG?

Antwort : ESG ist eine Abkürzung aus drei Wörtern: Environment – ​​Social und Governance.

Zu Beginn des 21. Jahrhunderts, als Länder mit Umweltverschmutzung und Übernutzung natürlicher Ressourcen konfrontiert waren, war die Entwicklung von Standards zur Bewertung von Unternehmen über traditionelle Finanzfaktoren hinaus erforderlich. Daher setzten die Vereinten Nationen und 20 internationale Finanzinstitutionen 2004 den globalen Vertrag „UN Global Compact“ um und veröffentlichten gleichzeitig den Bericht „Who Cares Wins“. Dieser Bericht ermutigt Unternehmen, Umwelt-, Sozial- und Governance-Faktoren in ihre Finanzanalysen und Investitionsentscheidungen zu integrieren. Dies sind wichtige Faktoren, die Investitionen in nachhaltig wirtschaftende Unternehmen anziehen.

Faktor E – Umwelt: Dies ist der erste zu berücksichtigende Faktor. Dieses Kriterium erfordert von Unternehmen, Abfall zu managen, Energie zu sparen, natürliche Ressourcen zu schonen und in manchen Regionen sogar die Artenvielfalt in der Umgebung der Fabrik zu schützen. Das Kriterium „E“ hilft Unternehmen, die Auswirkungen ihrer Geschäftstätigkeit auf Umwelt und Klimawandel zu bewerten und zu steuern.

S – Sozialfaktor: In Unternehmen ist der menschliche Faktor oft schwer konkret zu erfassen. Mit ESG bezieht sich dieser Faktor jedoch auf die Mitarbeiterzufriedenheit, das Interesse von Stakeholdern, Investoren und Kunden an der Geschäftstätigkeit und die Nachhaltigkeit der Betriebsprozesse. Mit der Umsetzung des „S“-Faktors müssen Unternehmen die Rechte der Mitarbeiter wahren, zum sozialen Wohl beitragen und Fairness und Transparenz gegenüber den Beteiligten gewährleisten. Soziales trägt auch zur Verbesserung der Lebensqualität der Mitarbeiter bei.

G-Faktor – Governance: Dieser Faktor ist für Investoren von Interesse, da ein gut geführtes Unternehmen mit transparenter Information, Einhaltung der Gesetze und der Geschäftsethik sowie einer klaren Risikomanagementstrategie dem Unternehmen dabei hilft, den Weg der nachhaltigen Entwicklung einzuschlagen.

Unternehmen, die ESG-Standards anwenden, stärken das Vertrauen von Investoren, der Gesellschaft und Verbrauchern und demonstrieren gleichzeitig ihre Verantwortung und ihr Engagement für den Umweltschutz. Eine ESG-Zertifizierung erleichtert Unternehmen weltweit den Zugang zu grünen Finanzierungen.

Frage: Mit welchen Hindernissen und Schwierigkeiten sind vietnamesische Unternehmen derzeit bei der Umsetzung dieser Kriterien konfrontiert? Wie trägt ESG zur nachhaltigen Entwicklung bei?

Antwort: Laut Herrn To Thanh Son, Direktor für nachhaltige Entwicklung der SGS Vietnam Certification Organization, mangelt es Unternehmen in Vietnam derzeit an spezialisierten personellen und finanziellen Ressourcen, die sich der Umsetzung von ESG-Zielen widmen. Andererseits umfasst ESG viele Kriterien und Standards, sodass es nicht einfach ist, sie zu verstehen und umzusetzen. Obwohl die Regierung die Umsetzung fördert, sind die Institutionen und Anreizpolitiken bisher nicht spezifisch und klar, sodass nicht alle Unternehmen es wagen, in die Umsetzung von ESG-Zielen zu investieren. Diese Zahl spiegelt sich im Bericht des internationalen Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmens PwC aus dem Jahr 2022 wider, in dem 234 Unternehmen befragt wurden. 66 % der Unternehmen setzen ESG um, 71 % der Unternehmen verfügen jedoch nicht über das nötige Verständnis für die für die Berichterstattung erforderlichen Daten.

Um finanzielle, personelle und Wissensschwierigkeiten zu überwinden, empfiehlt Professor Stefan Phang, globaler Experte für nachhaltige Entwicklung und gemeinsame Wertschöpfung (CSV): „Vietnamesische Unternehmen müssen die Konzepte, Kriterien und Standards von ESG klar verstehen und ihre ESG-Ziele an ihre Geschäfts- und Nachhaltigkeitsziele anpassen, um so einen kurz- bis langfristigen Fahrplan zu entwickeln. Insbesondere müssen Unternehmen das Verständnis ihrer Mitarbeiter und Angestellten für die nachhaltigen Vorteile von ESG verbessern, denn sie sind die lokalen Fachkräfte zur Zielerreichung.“ Verbände, Organisationen und die Presse müssen relevante Informationen aktualisieren, damit Unternehmen auf dem Laufenden bleiben und aus Erfahrungen lernen können. Um die staatlichen Fördermittel zu nutzen, müssen Unternehmen ihre Geschäftstätigkeit an die nationale Strategie für grünes Wachstum anpassen. Und vor allem: Beharrlich kleine Schritte zur Erreichung der ESG-Ziele gehen.

Internationale Studien haben gezeigt, dass ESG viele wirtschaftliche und ökologische Vorteile mit sich bringt: Unternehmen erzielen 3–4 % höhere Gewinne als der Branchendurchschnitt, reduzieren ihre CO2-Emissionen um durchschnittlich 18 % und steigern die Arbeitsproduktivität dank geringerer Fluktuation um 12 %. Die Entwicklung von ESG wird in Zukunft die Mission privater Unternehmen erfüllen, die den Transformationsprozess im Sinne der Resolution Nr. 68-NQ/TW anführen und zur nachhaltigen Entwicklung der vietnamesischen Wirtschaft beitragen.

HERR DUC

Quelle: https://nhandan.vn/esg-nen-tang-cho-quan-tri-hien-dai-va-tang-truong-ben-vung-post883766.html