Erfüllen Sie das Arbeitskräfteangebot entsprechend der Marktnachfrage

Um entsprechend den Marktanforderungen schnell Kontakte zu knüpfen und effektiv Personal bereitzustellen, hat die Provinz die zuständigen Behörden angewiesen, zahlreiche Lösungen umzusetzen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Verbreitung von Arbeitsmarktinformationen als Grundlage für die Planung von Beschäftigungspolitiken und die Entwicklung von Personalressourcen. Dadurch tragen wir dazu bei, den Personalbedarf der Unternehmen zu decken und die Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer zu erweitern.

Das Viet Xo Vocational College Nr. 1 (Phuc Yen) bildet viele hochqualifizierte Fachkräfte aus, um den Bedarf der Unternehmen zu decken. Foto: Kim Ly

Im Zeitraum 2020–2024 wird Vinh Phuc jährlich durchschnittlich etwa 22.000 neue Arbeitsplätze schaffen und damit das geplante Ziel übertreffen. Derzeit gibt es in der gesamten Provinz mehr als 600.000 Arbeitnehmer im Alter von 15 Jahren und älter, von denen mehr als 588.000 einen Job haben; Die Arbeitslosenquote unter den Menschen im erwerbsfähigen Alter liegt bei 1,5 %, ein Rückgang von 1,72 % im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2024.

Um dieses Ergebnis zu erreichen, hat die Provinz viele Lösungen effektiv umgesetzt. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Förderung von Arbeitsmarktinformationen als Grundlage für die Planung von Beschäftigungspolitiken und der Entwicklung der Humanressourcen, der Unterstützung von Arbeitsvermittlungen zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen sowie der Erstellung sozioökonomischer Entwicklungspläne, die den Gegebenheiten vor Ort gerecht werden.

Jedes Jahr entwickelt und veröffentlicht die Provinz Pläne und weist Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen an, die Erfassung, Aktualisierung, Bearbeitung, Synthese und Bereitstellung von Arbeitsmarktinformationen zu organisieren. Machen Sie Werbung für den Zweck und die Bedeutung der Umfrage, erfassen Sie Informationen zu Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt, damit Menschen und Arbeitgeber Bescheid wissen und sich an der Beantwortung beteiligen können, und schaffen Sie so günstige Bedingungen für die Ermittler, um Informationen über den Arbeitsmarkt zu sammeln.

Die Volkskomitees der Bezirke und Städte wählen, weisen zu und ordnen Personal zu, das an der Untersuchung, Sammlung, Speicherung und Synthese von Arbeitsmarktinformationen teilnimmt. Organisieren Sie gleichzeitig Schulungen, geben Sie Anleitungen zur professionellen Nutzung und aktualisieren Sie Informationen für Ermittler.

Durch die Stärkung der Arbeitsmarktinformationsarbeit erfassen spezialisierte Agenturen und Funktionsbereiche der Provinz die Schwankungen des Arbeitsmarktes und setzen dadurch umgehend Maßnahmen um, um die Verbindung zwischen Arbeitsangebot und -nachfrage zu stärken, Unternehmen dabei zu unterstützen, Schwierigkeiten und Hindernisse bei der Umsetzung von Richtlinien und Regelungen für Arbeitnehmer zu beseitigen und die Wirksamkeit der Berufsausbildung im Zusammenhang mit der Schaffung von Arbeitsplätzen für Arbeitnehmer zu verbessern.

Seit 2020 hat die Provinz zahlreiche Mechanismen und Richtlinien in Bezug auf Arbeit, Beschäftigung und Berufsausbildung erlassen, wie beispielsweise die Resolution Nr. 07 des Volksrats der Provinz, die die Politik der Kreditaufnahme zur Lösung von Beschäftigungsproblemen und zur Unterstützung einiger Ausgaben für Arbeitnehmer regelt, die im Ausland im Rahmen von Verträgen in der Provinz für den Zeitraum 2022–2025 arbeiten; Resolution Nr. 19 des Volksrats der Provinz zu Richtlinien zur Unterstützung von Berufsbildungsaktivitäten in der Provinz für den Zeitraum 2022–2025; Beschluss des Volkskomitees der Provinz zur Genehmigung des Projekts zur Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte in der Berufsausbildung, um den Bedarf der Unternehmen in der Provinz für den Zeitraum 2021–2025 und mit Ausrichtung auf 2030 zu decken...

Im aktuellen Kontext fördert die Provinz die Anziehung von Investitionen in Technologieprojekte mit hohem Mehrwert, die hochqualifizierte Arbeitskräfte einsetzen, wettbewerbsfähig sind und am Produktionsnetzwerk und der Wertschöpfungskette der Bereiche Elektronik, Automobile und Motorräder teilnehmen. Priorisieren Sie Projekte in der Halbleitertechnologie und KI-Technologie und erhöhen Sie den Technologieanteil in der Produktion.

Unternehmen konzentrieren sich auf Investitionen in moderne Technologien und Techniken und betreiben die Produktion mit Maschinen. Zahlreiche Unternehmen strukturieren ihre Investitionen um, um neue wissenschaftliche Erkenntnisse und Technologien anzuwenden, den Produktionsumfang zu erweitern usw., wodurch sich die Struktur der Arbeitskräftebeschaffung ändert. Mittlerweile bilden die meisten Berufsbildungseinrichtungen in der Provinz noch nicht aus oder bilden nur in bestimmten Fachrichtungen und Berufen entsprechend dem Bedarf der Unternehmen aus.

Unternehmen stellen auf einer Jobmesse an der Hochschule für Agrartechnik Arbeitskräfte ein. Foto: Kim Ly

Seit Jahresbeginn wurden in der gesamten Provinz über 530 Unternehmen neu registriert bzw. wieder in Betrieb genommen. Einige Unternehmen aus den Bereichen Textilien, Schuhe, elektronische Komponenten usw. haben viele neue Aufträge erhalten und müssen daher eine große Zahl an Arbeitskräften einstellen.

Um in dieser Situation die Effektivität der staatlichen Verwaltung von Arbeit und Beschäftigung weiter zu verbessern, dem Arbeitsmarkt geeignete Humanressourcen effektiv zur Verfügung zu stellen und den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung der Provinz in der kommenden Zeit gerecht zu werden, hat das Volkskomitee der Provinz einen Plan zur Organisation der Sammlung, Aktualisierung, Bearbeitung und Synthese von Arbeitsmarktinformationen in der Provinz im Jahr 2025 herausgegeben.

Dementsprechend wird in der gesamten Provinz eine Erhebung von Arbeitsmarktinformationen durchgeführt. Zu den gesammelten Inhalten gehören Informationen zu Arbeitskräfteangebot und -nachfrage sowie Informationen zu in der Provinz tätigen ausländischen Arbeitnehmern. Umsetzungsfortschritt vom 10. April bis 30. Juli 2025.

Das Volkskomitee der Provinz beauftragte das Innenministerium mit der Leitung und Koordination mit den Ministerien, Zweigstellen und Volkskomitees der Bezirke und Städte, um Informationen und Daten im Speichersystem zu sammeln und zu aktualisieren und Arbeitsmarktinformationen in eine Software zur Information über Arbeitsangebot und -nachfrage zu synthetisieren. Organisieren Sie Inspektionen, Aufsichten, Anleitungen zur Informationserfassung, Überwachung und Förderung der Aktualisierung und Verarbeitung von Informationen auf Bezirks- und Stadtebene.

Die Polizeibehörde der Provinz steht dem Innenministerium vor und koordiniert mit ihm die Leitung und Anleitung der Polizei auf Gemeindeebene bei der Eingabe und Aktualisierung von Informationsdaten in die Software des nationalen Bevölkerungsdatenbanksystems.

Die Volkskomitees der Bezirke und Städte geben proaktiv Pläne heraus und schulen und leiten die Kommunalebene bei der Erfassung, Speicherung und Synthese von Arbeitsmarktinformationen in der Provinz im Jahr 2025. Organisieren, zuordnen, prüfen, überwachen und fordern Sie die Erfassung und Arbeitsmarktinformationen von Gemeinden, Bezirken, Städten und Ermittlern, um Fortschritt und Qualität gemäß dem festgelegten Plan sicherzustellen.

Die Volkskomitees der Gemeinden, Bezirke und Städte richten Arbeitsgruppen ein, um Informationen über Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt zu sammeln. Sie wählen proaktiv Ermittler aus und weisen ihnen Aufgaben für die einzelnen Bereiche zu, um Doppelarbeit und fehlende Informationen zu vermeiden.

Quelle: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/126943/Dap-ung-nguon-cung-lao-dong-theo-nhu-cau-thi-truong