Muss „unparteiisch, objektiv, wissenschaftlich sein und die Interessen der Nation, der Partei und des Volkes über alles andere stellen“ – die Botschaft in der wichtigen Rede „Einige Fragen, die bei der Personalvorbereitung für den 14. Nationalen Parteitag besondere Aufmerksamkeit erfordern“ von Generalsekretär Nguyen Phu Trong bei der ersten Sitzung des Personalunterausschusses des 14. Nationalen Parteitags erregte kürzlich die Aufmerksamkeit und Zustimmung einer großen Zahl von Kadern, Parteimitgliedern und Menschen aller Gesellschaftsschichten im ganzen Land.
Nicht umsonst ist die öffentliche Meinung besorgt über die Personalfragen des 14. Parteitags. Dieses wichtige Ereignis findet erst in zwei Jahren statt, doch die Herausforderungen für die Partei überwiegen bei weitem die Vorteile.
Es besteht die Gefahr, wirtschaftlich weiter zurückzufallen, hoher Inflationsdruck und mancherorts ein Rückgang der Produktion und der Geschäftstätigkeit. Immer mehr Unternehmen ziehen sich vom Markt zurück, viele Unternehmen müssen Personal abbauen, die Arbeitszeit verkürzen und Mitarbeiter entlassen. Das Leben der Arbeitnehmer ist daher mit zahlreichen Schwierigkeiten konfrontiert.
In diesem Zusammenhang hat sich die Lage weltweit und in der Region rasant, komplex und unvorhersehbar entwickelt. Der 14. Parteitag fand zu einem Zeitpunkt statt, als unser Land bereits seit 40 Jahren einen Prozess der sozialistisch orientierten Erneuerung durchführte.
Dies ist auch die Zeit des Generationswechsels von der Generation der Kader, die während der Jahre des Widerstands geboren, aufgewachsen, ausgebildet und gereift sind und hauptsächlich im Inland und in ehemaligen sozialistischen Ländern ausgebildet wurden, zur Generation der Kader, die in friedlichen Verhältnissen geboren, aufgewachsen und gereift sind und aus vielen Quellen und vielen Ländern mit unterschiedlichen politischen Regimen ausgebildet wurden.
Daher erhält die Frage, wen unsere Partei für ihr Führungsteam auswählen und einsetzen will – insbesondere Schlüsselpersonen, die in der Lage sind, große Aufgaben zu übernehmen –, von der gesamten Partei und dem gesamten Volk tiefe und berechtigte Aufmerksamkeit.
Die öffentliche Meinung stimmt insbesondere mit der Aussage des Generalsekretärs überein: „Die Personalarbeit des Kongresses ist äußerst wichtig, aber auch äußerst kompliziert, schwierig und schwer. Sie erfordert vom Zentralen Exekutivkomitee, dem Politbüro, dem Sekretariat und dem gesamten politischen System ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, große Entschlossenheit und Anstrengung, eine wirklich faire, objektive und wissenschaftliche Arbeitsweise, bei der die Interessen der Nation, der Partei und des Volkes über alles andere gestellt werden.“
Dr. Nguyen Viet Chuc, ehemaliger stellvertretender Vorsitzender des Ausschusses für Kultur, Bildung, Jugend, Heranwachsende und Kinder der Nationalversammlung, kommentierte dies wie folgt: „Während seines Lebens und seiner revolutionären Karriere hat Präsident Ho Chi Minh immer „die Interessen der Nation und des Volkes an erste Stelle gesetzt.“
Dieser Standpunkt ist das oberste Prinzip im Prozess der revolutionären Führung und einer der Gründe, die zum Erfolg der vietnamesischen Revolution geführt haben.
Sein Leitbild „die nationalen Interessen an erste Stelle zu setzen“ war nicht nur das Ziel und Handeln des Kampfes für die nationale Befreiung und den Schutz der nationalen Unabhängigkeit und Einheit, sondern zielte auch auf die Interessen des Volkes ab.
Patriotismus kann nicht allgemein oder abstrakt sein. Patriotismus bedeutet, die Menschen zu lieben und ihnen Unabhängigkeit, ein Leben im Wohlstand, Freiheit und Glück zu bringen.
Mit Blick auf die aktuelle Personalsituation erklärte Dr. Nguyen Viet Chuc: „Natürlich gehen mit Schwierigkeiten und Herausforderungen auch Chancen und Chancen einher. Die Position des Landes war noch nie so gut wie heute. Vietnam freundet sich mit allen Ländern an. Alle Länder und Mächte wollen Beziehungen zu Vietnam aufbauen und ihre Beziehungen zu diesem Land ausbauen.“
In der neuen Situation und unter diesen Bedingungen müssen die Kader Mut haben und ihre Fähigkeit, dem Vaterland und dem Volk zu dienen, mit ganzem Herzen und ganzem Herzen entwickeln. Die Kader müssen die Interessen des Volkes, die Interessen des Kollektivs und des Landes über die persönlichen Interessen stellen.
„Die Klasse liegt in der Gemeinschaft, die Klasse liegt im Volk. Die Partei ist im Volk, die Partei ist vom Volk“, bekräftigte Dr. Nguyen Viet Chuc.
Auch Dr. Nguyen Viet Chuc stimmte der offenen Analyse des Generalsekretärs hinsichtlich der Mängel und Schwächen einer Reihe von Kadern sowie der Einschränkungen und Mängel in der Personalarbeit zu. Unter ihnen gebe es Menschen, die immer nur an Vorteile und Nutzen denken und dabei „Integrität und Ehre“ vergessen.
„In einer Zeit, in der das Land große Chancen hat, aber auch mit einer Krise konfrontiert ist, wird es sehr schwierig sein, unseren Traum und unsere Hoffnung auf ein starkes Land zu verwirklichen, wenn wir diese jahrelangen, langfristigen Rückstände nicht auflösen können“, vertraute Dr. Nguyen Viet Chuc an.
Nach der Lektüre des Artikels „Einige Punkte, die bei der Personalvorbereitung für den 14. Parteitag besondere Aufmerksamkeit erfordern“ sagte Oberst Nguyen Van Nien, ehemaliger Direktor des 12. Corps Pharmaceutical Enterprise (wohnhaft in Khuong Trung, Dong Da, Hanoi), er sei besonders beeindruckt von der Aufforderung des Generalsekretärs, „die Interessen der Nation, der Partei und des Volkes an erste Stelle zu setzen“.
„In den 60er Jahren war überall ein Slogan zu lesen: Vaterland über alles. Hier bedeutet er, dass Kader und Parteimitglieder das Vaterland über alles stellen müssen, die Partei über alles. Man darf nicht die eigenen Interessen über alles stellen“, erklärte Oberst Nguyen Van Nien, sagte aber auch offen: „Das ist leicht gesagt, aber nicht leicht getan. Man muss sehr fair sein und die Meinung des Volkes und seiner Mitmenschen aufmerksam anhören.“
Oberst Nguyen Van Nien äußerte auch, dass er sich oft gefragt habe, warum Onkel Ho und die Kommunistische Partei Vietnams in der Lage gewesen seien, die Elite der Bevölkerung für das System zu gewinnen und die gesamte Nation dazu zu bewegen, sich an der großen revolutionären Sache zu beteiligen.
Denn das höchste Ziel der Partei sind die Interessen des Volkes. Die Praxis seit der Gründung des Landes hat gezeigt, dass selbst eine kleine Nation groß werden kann, wenn Konsens herrscht. Der Sieg in den beiden Widerstandskriegen gegen den französischen Kolonialismus und den amerikanischen Imperialismus ist ein klarer Beweis dafür, dass die richtige Linie der Partei, der das Vertrauen des Volkes entgegengebracht wurde, zu einem umfassenden und großen Sieg geführt hat.
„Um den von Onkel Ho, der Partei und dem Land eingeschlagenen Weg erfolgreich zu beschreiten, ist die anstehende Personalarbeit äußerst wichtig. Nur mit einem guten Kaderteam kann eine passendere und bessere Politik für die Entwicklung des Landes entwickelt werden, ohne Kader zu verlieren. Nur dann können wir strategische Aufgaben lösen und komplexe Situationen im Zusammenhang mit dem Aufbau, der Entwicklung und dem Schutz des Landes sowie dem Überleben des Regimes schnell, korrekt und effektiv bewältigen“, erklärte Herr Nguyen Van Nien.
TB (laut VNA)Quelle
![[Foto] Tran Cam Tu, ständiges Mitglied des Sekretariats, leitete ein Treffen mit Parteikomitees, Büros, Parteiausschüssen, Agenturen und Zentralorganisationen.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/1/b8922706fa384bbdadd4513b68879951)
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