Diageo Vietnam unterstützt Studierende bei der Verbesserung ihrer Hotel- und Restaurantkenntnisse

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Der Schulungskurs fand auf dem Campus mit der Teilnahme von mehr als 200 Studierenden und Dozenten statt. Zu den wichtigsten Inhalten gehörten: Grundkenntnisse der Barkeeper-Branche, Fähigkeiten zum Mixen und Servieren von Getränken, effektive Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit, körperliches und geistiges Gesundheitstraining, Zeitmanagement und Aufbau von Selbstvertrauen sowie Fähigkeiten zur Verwaltung des persönlichen Images in sozialen Netzwerken.

Die Studierenden erfuhren außerdem mehr über Karrieren im Nachtleben und verstanden den Wert und die potenziellen Karrierewege dieser Branche. Darüber hinaus stellten Experten der Diageo Vietnam Company das Programm für verantwortungsvollen Alkoholkonsum (DRINKiQ) vor und leiteten es an.

Diageo hat ein globales Schulungsprogramm zum Thema „Lebenslanges Lernen“ initiiert und umgesetzt, um Arbeitnehmern, die in der Hotellerie arbeiten möchten, Fähigkeiten und Fachkenntnisse im Gastgewerbe zu vermitteln und gleichzeitig benachteiligten Menschen den Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu erleichtern.

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Das Programm zielt außerdem darauf ab, jede Saison mindestens 50 % der Teilnehmerinnen zu schulen. „Lebenslanges Lernen“ verspricht, zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Arbeitnehmer beizutragen und die Entwicklung der lokalen Hotel- und Restaurantbranche zu unterstützen.

In Vietnam wurde das Programm „Lebenslanges Lernen“ zunächst in der Zentralregion eingeführt, wo die Gastronomie- und Hotelbranche stark wächst. Gleichzeitig ist die Nachfrage nach Arbeitsplätzen vor Ort gestiegen, insbesondere seit der Pandemie. Arbeitnehmer benötigen dringend zusätzliche Schulungen zu ihren Soft Skills, um sich weiterzuentwickeln und so selbstbewusst mehr Karrierechancen zu erschließen.

Anfang 2023 organisierte das Programm den ersten Schulungskurs im Bezirk Thang Binh in der Provinz Quang Nam und erreichte 85 Arbeiter in der Region.

Frau Ha Thi Vy, stellvertretende Direktorin des Da Nang College of Tourism, erklärte: „ Wir möchten stets dazu beitragen, die Qualität der Ausbildung an Berufsschulen zu verbessern, indem wir den Schülern die Möglichkeit geben, sich mit Technologie und Fachwissen vertraut zu machen und diese zu verbessern. So schaffen wir Bedingungen, die ihnen nach dem Abschluss viele Beschäftigungsmöglichkeiten eröffnen.“

Wir schätzen geschäftliche Kooperationen wie diese zwischen dem multinationalen Konzern Diageo und unserer Schule, die den Schülern dabei helfen, ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen zu verbessern .“

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Diageo Vietnam wird mit Regierungsbehörden sowie Bildungs- und Ausbildungsorganisationen vor Ort zusammenarbeiten, um das Programm „Lebenslanges Lernen“ in vielen anderen Provinzen und Regionen weiterzuentwickeln und so die Entwicklung der am Programm teilnehmenden Personen im Besonderen und der Hotel- und Restaurantbranche im Allgemeinen zu unterstützen und aktiv zur wirtschaftlichen Entwicklung vor Ort beizutragen.

Frau Huynh Thi Thanh Truc, Direktorin für Außenbeziehungen von Diageo Vietnam, sagte: „Mit der Einführung des Programms ‚Lebenslanges Lernen‘ hofft Diageo Vietnam, mehr Karrieremöglichkeiten zu schaffen, zur Verbesserung der Arbeitsqualität beizutragen, das Leben der Menschen vor Ort zu verbessern und eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung zu fördern.“

„Lebenslanges Lernen“ ist ein Projekt im Rahmen von Diageos Spirit of Progress 2030. Durch das Programm bekräftigt Diageo Vietnam weiterhin seine Vision als humanes Unternehmen und trägt zu einer besseren Zukunft für die gesamte Gesellschaft bei.

Bao Anh

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