Das solide Fundament der Soldatenarbeiter

Im einzigartigen Arbeitsumfeld des Militärs besitzt jeder Arbeiter sowohl die Eigenschaften eines Soldaten als auch die Eigenschaften eines direkten Arbeiters am Fließband.

Die 717. Wirtschafts- und Verteidigungsbrigade (15. Armeekorps) organisierte ein freundschaftliches Volleyballspiel als Reaktion auf den Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie den Monat der Arbeitnehmer im Jahr 2026.

Es ist die Mischung aus Kameradschaft und menschlicher Verbundenheit im Berufs- und Privatleben, die die einzigartige Identität der Army Trade Union geschaffen hat – eine solide spirituelle Stütze für die Soldatenarbeiter.

Im Zeitraum von 2023 bis 2025 hat die Gewerkschaft der Armee ihre Rolle als engagierter Partner und verantwortungsvolles Bindeglied zwischen Parteikomitees, Kommandeuren und Arbeitern eindrucksvoll unter Beweis gestellt. Oberst Nguyen Van De, Vorsitzender des Gewerkschaftskomitees der Nationalen Verteidigungsstreitkräfte, erklärte, die Arbeiterbewegung der Armee sei in den letzten Jahren mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert gewesen: der instabilen globalen Lage, dem Bedarf an organisatorischen Straffungen, einer enormen Arbeitsbelastung und immer engeren Fristen. Dank der engen Zusammenarbeit mit der Gewerkschaft konnten die Arbeiter jedoch standhaft an ihren Maschinen, Produktionslinien und Baustellen ausharren, ihre Aufgaben erfolgreich abschließen und die Sicherheit gewährleisten. Viele Einheiten konnten ihre Produktivität stabil halten und sogar um 5 bis 7 % steigern. Diese Zahlen sind nicht nur wirtschaftlich aussagekräftig, sondern auch ein Zeichen von Vertrauen und Solidarität.

Die bemerkenswerteste Errungenschaft ist die äußerst effektive kreative Arbeiterbewegung mit fast 21.000 Initiativen, die einen Nutzen von fast 1 Billion VND generiert haben. Angesichts der schwankenden Auftragslage im Verteidigungssektor bleibt der größte Erfolg der Wille und die Solidarität der Beschäftigten im Verteidigungsbereich, die gleichzeitig als Bewährungsprobe und Chance für die Gewerkschaft der Verteidigungsindustrie gesehen werden können, ihre Leistungsfähigkeit unter Beweis zu stellen.

Neben der Förderung der Produktion und der Anregung von Wettbewerben legt die Gewerkschaft der Armee großen Wert auf das Wohlergehen ihrer Mitglieder. Das Programm „Gewerkschaftliche Unterkünfte, Kameradschaft und Solidarität“ hat sich zu einem bedeutenden humanitären Projekt entwickelt, das sich an diejenigen wendet, die sich in schwierigsten Lebenslagen befinden. Jedes bereitgestellte Haus bietet nicht nur Schutz vor Regen und Sonne, sondern ist auch eine Quelle spiritueller Unterstützung und gibt den Arbeitern neuen Glauben, Schwierigkeiten zu überwinden und weiterhin ihren Beitrag zu leisten.

Die Gewerkschaft der Armee nimmt ihre Verantwortung gegenüber der Gemeinschaft aktiv wahr und gibt über 24,5 Milliarden VND für humanitäre und wohltätige Aktivitäten, Katastrophenhilfe und den Aufbau einer starken öffentlichen Unterstützung aus.

In nur drei Jahren wurden fast 100 Häuser im Wert von fast 6 Milliarden VND übergeben, was ein deutliches Zeichen für soziale Verantwortung und das Engagement für Gemeinschaft ist. Darüber hinaus haben Sozialprogramme wie das „Tet-Treffen“, der „Monat der Arbeiter“, das „Gewerkschaftsessen“, Kapitalhilfen und Ausflüge Zehntausende Menschen mit einem Gesamtbudget von über 330 Milliarden VND unterstützt.

Diese rechtzeitige Unterstützung hat Vertrauen geschaffen und zu harmonischen, stabilen und fortschrittlichen Arbeitsbeziehungen beigetragen. Die Gewerkschaft der Armee hat zudem ihre Verantwortung gegenüber der Gemeinschaft aktiv wahrgenommen und über 24,5 Milliarden VND für humanitäre und wohltätige Zwecke, Katastrophenhilfe und den Aufbau einer starken öffentlichen Unterstützung aufgewendet.

Diese gemeinsamen Erfolge basieren auf vorbildlichen Modellen an der Basis. Oberst Nguyen Thi Hong Van, stellvertretende Direktorin und Vorsitzende der Gewerkschaft des Werks Z131, erklärte: „Wir stellen die Arbeiterinnen und Arbeiter stets in den Mittelpunkt und betrachten sie als unser wertvollstes Gut. Der Innovationsgeist beschränkt sich nicht nur auf die Theorie, sondern führt zu konkreten Ergebnissen, zu Einkommen und Stolz für jedes einzelne Gewerkschaftsmitglied. In diesem Sinne hat die Belegschaft 26 Projekte mit einem Gesamtbudget von 123,7 Milliarden VND umgesetzt; die Innovationsbewegung hat einen enormen Aufschwung erlebt, mit fast 1.500 angewandten Innovationen, die einen geschätzten Nutzen von 11 Milliarden VND generieren. Fünf herausragende Gewerkschaftsmitglieder des Werks wurden vom Vietnamesischen Gewerkschaftsbund mit dem Kreativarbeitspreis ausgezeichnet.“

Die Gewerkschaft des Werks Z121 hat unterdessen ihre Vorreiterrolle bei der Erfüllung ihrer Doppelaufgabe, sowohl die Rüstungs- als auch die Wirtschaftsproduktion sicherzustellen, bekräftigt. Zu Beginn der neuen Amtszeit strebt Z121 nicht nur nach Gewinnmaximierung, sondern konzentriert sich auch auf die Personalentwicklung und bildet eine neue Generation von Fachkräften aus – Experten der Industrie 4.0, die flexibel zwischen den Produktionslinien für Rüstung und Wirtschaft wechseln können.

Der Aktionsslogan „Loyalität, Mut – Innovation, Kreativität – Hingabe, Mitgefühl, würdig, Ho Chi Minhs Soldaten genannt zu werden“, der vom 11. Kongress der Armeegewerkschaft verabschiedet wurde, ist der Inbegriff der Kernwerte, nach denen jedes Gewerkschaftsmitglied der Armee strebt. Innovation und Kreativität sind dabei zentrale Handlungsmethoden: die Bedürfnisse der Basis zu berücksichtigen, kollektive Intelligenz zu nutzen und Wissenschaft und Technologie im Kontext der Industrie 4.0 zu beherrschen. Hingabe und Mitgefühl hingegen verkörpern die Tiefe des Humanismus und verpflichten jeden Gewerkschaftsfunktionär, sich mit Herz und Seele für die Belange der Arbeiter einzusetzen und sie als seine eigenen zu betrachten.

Die Militärgewerkschaft tritt in eine neue Entwicklungsphase ein und steht vor der dringenden Notwendigkeit starker Innovationen, um sich an die tiefgreifenden Veränderungen in der Militärorganisation, die rasante Entwicklung von Wissenschaft und Technologie, den Trend der digitalen Transformation und die Herausforderungen durch die Bestrebungen zur „Entpolitisierung des Militärs“ anzupassen. Ausgehend von praktischen Erfahrungen hat die Militärgewerkschaft eine spezialisierte Ausrichtung festgelegt, die sich eng an die politischen Aufgaben der Einheit und die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens anlehnt. Ziel ist es, ein Team aus hochqualifizierten, intelligenten und engagierten Kadern und Gewerkschaftsmitgliedern aufzubauen, die über ausgeprägte Fachkenntnisse verfügen, Spitzentechnologie beherrschen und den Mut zur Innovation haben.

Jedes Jahr muss jede Basisgewerkschaft Initiativen, Projekte oder Aktionen vorweisen, die sich in der Praxis bewähren. Der Creative Labor Award der Army Trade Union wird auch weiterhin ein intellektuelles Forum sein, um herausragende Persönlichkeiten zu entdecken und zu würdigen. Gleichzeitig müssen alle Initiativen, die Vorbilder schaffen, eng mit dem Leben, der Arbeit und den legitimen Rechten der Mitglieder verknüpft sein, damit jedes Gewerkschaftsmitglied nicht nur Teil dieser Bewegung ist, sondern auch einen gerechten Anteil an den Früchten seiner Arbeit erhält.

THAI SON

Quelle: https://nhandan.vn/diem-tua-vung-chac-cua-nhung-nguoi-linh-tho-post964273.html