Dialog und Klärung von Fragen im Zusammenhang mit Versicherungspolicen.

Am heutigen Morgen, dem 17. April, organisierte die Provinzielle Sozialversicherungsbehörde (BHXH) in Abstimmung mit dem Kundenservice- und Unterstützungszentrum der Vietnamesischen Sozialversicherung eine Konferenz, um mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Dialog zu treten, sie zu beraten, zu unterstützen und ihre Fragen zur Sozialversicherung, Krankenversicherung (BHYT) und Arbeitslosenversicherung (BHTN) zu beantworten.

Vertreter der Wirtschaft brachten Fragen zu Versicherungspolicen für den Sozialversicherungssektor und die zuständigen Ministerien und Behörden vor, um konkrete Leitlinien zu erarbeiten – Foto: TT

Die Konferenz wurde organisiert, um Arbeitnehmern und Arbeitgebern zeitnah Unterstützung, Antworten und Ratschläge zu den Schwierigkeiten und Hindernissen zu geben, die bei der Teilnahme an und der Inanspruchnahme von Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsleistungen auftreten.

Gleichzeitig möchte die vietnamesische Sozialversicherung durch Dialog Rückmeldungen und Anregungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern zu Schwierigkeiten bei der Umsetzung der Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungspolitik erhalten, um die Servicequalität weiter zu verbessern und die Zufriedenheit der Versicherungsnehmer zu gewährleisten.

Auf der Konferenz stellten die Vertreter der Provinzbehörden für Sozialversicherung das ab 2022 und 2023 geltende Sozialversicherungssystem sowie Neuerungen im Entwurf des geänderten und ergänzten Sozialversicherungsgesetzes vor, darunter auch Bestimmungen zur Arbeitslosenversicherung. Sie erörterten außerdem die Rechte und Pflichten von Unternehmen gegenüber ihren Angestellten, Neuerungen bei der Erhebung und Auszahlung von Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsbeiträgen, die Vorteile der Sozialversicherung, die Vorteile der Teilnahme und die Risiken der Nichtteilnahme.

Die Delegierten der Konferenz äußerten Bedenken und unterbreiteten Vorschläge an die vietnamesische Sozialversicherung, die regionalen Sozialversicherungsämter sowie die zuständigen Behörden und Ämter. Diese sollten konkrete Richtlinien für Dokumente und Verfahren zur Bearbeitung von Krankheitsurlaub, Mutterschaftsurlaub, Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten, Arbeitslosengeld und Verfahren zur Auszahlung von Sozialversicherungsbeiträgen für schwer erkrankte Arbeitnehmer bereitstellen. Weiterhin wurden Vorschläge zur Verlängerung des Mutterschaftsurlaubs für Arbeitnehmerinnen, zur Verbesserung der Qualität von krankenversicherten Untersuchungen und Behandlungen, zu Schwierigkeiten bei der Nutzung von Personalausweisen und zur Einführung der VssID-App unterbreitet.

Die Fragen und Bedenken wurden vom Organisationskomitee umfassend und umgehend beantwortet, wodurch Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Bestimmungen zur Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung besser verstehen konnten und die Umsetzung dieser Bestimmungen mit dem Sozialversicherungssektor abgestimmt wurde.

Thanh Truc

Quelle