Ethnische Minderheiten verringern die Armut schrittweise dank Arbeitsexport

In der Provinz Quang Tri leben etwa 13 % der Angehörigen ethnischer Minderheiten, hauptsächlich in den Distrikten Huong Hoa und Dakrong. In jüngster Zeit wurde die Förderung von befristeten Auslandsaufenthalten junger Angehöriger ethnischer Minderheiten durch lokale Behörden und Organisationen erfolgreich umgesetzt, was zu höheren Einkommen und einer geringeren Armut unter ihnen beiträgt.

Eine Familie im Dorf A Deng, Gemeinde A Ngo, Bezirk Dakrong, telefoniert mit Herrn Ho Van Hoi, der in Japan arbeitet – Foto: D.V.

Ho Van Dongs jüngerer Bruder, Ho Van Luom (25 Jahre), aus dem Dorf Ky Neh in der Gemeinde A Ngo, Bezirk Dakrong, verließ im September 2022 mutig sein Dorf, um im Ausland zu arbeiten. Nach über einem Jahr in Japan konnte Herr Luom nicht nur seine gesamten Bankschulden begleichen, sondern auch seine Familie beim Bau eines neuen, geräumigen Hauses unterstützen. Dadurch konnte Ho Van Luoms Familie der Armut entkommen und hat nun die Voraussetzungen für eine bessere Zukunft.

Herr Ho Van Dong sagte: „Anfangs wollte die Familie Luom nicht in die Ferne gehen lassen, da sie noch Bedenken hatte und nicht wusste, wie sich sein Bruder im Ausland einleben würde. Doch nachdem Luom sich eingehend über die Arbeitsmigration informiert und mit Freunden gesprochen hatte, die in Japan arbeiteten, konnte er seine Familie überzeugen und war fest entschlossen, dort zu arbeiten, um die Familienkasse zu füllen.“

Mein Bruder erzählte, dass er sowohl zu Hause als auch im Ausland arbeitet, sein Einkommen dort aber deutlich höher ist. Außerdem würde ihm ein Auslandsaufenthalt die Möglichkeit bieten, Erfahrungen zu sammeln, seinen Horizont zu erweitern und sich mit anderen Kulturen auszutauschen. Nach eingehender Beratung beschloss unsere Familie, Luom bei seinem Auslandsaufenthalt zu unterstützen.

Herr Ho Van Hoi aus dem Dorf A Deng in der Gemeinde A Ngo im Bezirk Dakrong arbeitet seit 2022 ebenfalls im Baugewerbe in Japan und sagte, dass sein durchschnittliches Gehalt von etwa 20 Millionen VND pro Monat nach Abzug der Ausgaben eine stabile Einkommensquelle sei, die ihm helfe, das Leben seiner Familie zu verbessern.

In einem Telefonat nach Hause nach der Arbeit sagte Herr Hoi: „Verglichen mit meiner Zeit in Vietnam ist mein jetziges Einkommen sehr gut. Außerdem kann ich hier durch meine Arbeit von fortschrittlichen Erfahrungen profitieren, sodass ich nach Vertragsende meine Karriere ausbauen und eine Stelle finden kann, die zur Entwicklung der lokalen Wirtschaft beiträgt.“

Die stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Gemeinde A Ngo, Le Thi Huynh, teilte mit, dass die Gemeinde in letzter Zeit den Arbeitskräfteexport gefördert habe und dies als eine der nachhaltigen und wirksamen Lösungen zur Armutsbekämpfung betrachte.

Frau Huynh fügte hinzu: „Die Gemeinde wird künftig die Zusammenarbeit mit dem Jugendverband der Gemeinde fortsetzen, um die Öffentlichkeitsarbeit zu intensivieren, insbesondere für Schulabgänger, die sich für eine Arbeit im Ausland interessieren. Jugendliche, die im Ausland arbeiten, haben die Chance auf ein hohes und stabiles Einkommen, können so der Armut entgegenwirken, ihre Familien unterstützen und zur sozioökonomischen Entwicklung der Region beitragen. Wir sind überzeugt, dass dies der richtige Weg ist, um Arbeitsplätze und ein stabiles Einkommen für die Jugend vor Ort zu schaffen.“

Die Entsendung von Jugendlichen aus ethnischen Minderheiten ins Ausland im Rahmen von Arbeitsverträgen gilt als eine der Lösungen, um die Armut in den ethnischen Minderheitengebieten und Bergregionen der Provinz Quang Tri schnell und nachhaltig zu reduzieren. Daher arbeitet das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales eng mit der Sozialbank, den lokalen Behörden, insbesondere in den Bergregionen, und den Arbeitsvermittlungsstellen zusammen, um Informationen zu sammeln, die entsprechenden Richtlinien zu erläutern und Arbeitssuchende im Ausland zu beraten.

Laut Statistik konnten in der Provinz Quang Tri bisher etwa 150 Jugendliche aus ethnischen Minderheiten Kredite in Höhe von insgesamt fast 10 Milliarden VND aufnehmen, um im Ausland zu arbeiten, unter anderem in den Bereichen Bauwesen, Landwirtschaft und Kunsthandwerk, hauptsächlich auf dem japanischen und koreanischen Markt.

Der stellvertretende Direktor der Provinzbank für Sozialpolitik, Phan Van Phap, erklärte: „Die meisten jungen Menschen, die Kapital für eine Arbeit im Ausland erhalten haben, haben hart gearbeitet und die Bestimmungen des Kreditvertrags eingehalten. Gleichzeitig haben sie auch Geld an ihre Familien überwiesen, um ihre Rückzahlungsverpflichtungen zu erfüllen. Insbesondere nach vollständiger Tilgung der Schulden verfügen die zurückkehrenden Arbeitskräfte über Kapital, um die Produktion in ihrer Heimat zu entwickeln und die Armut nachhaltig zu bekämpfen.“

Neben der Förderung der lokalen Wirtschaftsentwicklung hat die Anwerbung ausländischer Arbeitskräfte vielen jungen Menschen, insbesondere aus ethnischen Minderheitengebieten, zu einem stabilen Leben und einer Verbesserung der Familiensituation verholfen. Dies ist auch ein wirksamer Weg, die Armut in Bergregionen nachhaltig zu reduzieren.

Gleichzeitig entspricht die Entsendung von Arbeitskräften ins Ausland der Politik der Partei und des Staates. Dies bietet den Arbeitnehmern die Möglichkeit, sich Fähigkeiten und gute Umgangsformen anzueignen, um weiterhin zur Entwicklung der Familienwirtschaft beizutragen und die Provinz mit hochqualifizierten Arbeitskräften zu verstärken.

Hieu Giang

Quelle