In der Provinz Quang Tri gehören etwa 13 % der Bevölkerung ethnischen Minderheiten an, die hauptsächlich in den Distrikten Huong Hoa und Dakrong leben. In den letzten Jahren wurde das Programm zur Entsendung junger Angehöriger ethnischer Minderheiten mit befristeten Arbeitsverträgen ins Ausland von lokalen Behörden und Organisationen erfolgreich umgesetzt, was zu höheren Einkommen und einer Verringerung der Armut in diesen Gemeinschaften beigetragen hat.
Eine Familie im Dorf A Đeng, Gemeinde A Ngo, Bezirk Dakrong, telefoniert mit Herrn Ho Van Hoi, der in Japan arbeitet. – Foto: D.V.
Ho Van Luom (25 Jahre), der jüngere Bruder von Herrn Ho Van Dong aus dem Dorf Ky Neh in der Gemeinde A Ngo, Bezirk Dakrong, verließ im September 2022 mutig sein Dorf, um im Ausland zu arbeiten. Nach über einem Jahr in Japan konnte Herr Luom nicht nur seine Bankschulden begleichen, sondern seiner Familie auch beim Bau eines neuen, geräumigen Hauses helfen. Dadurch konnte die Familie von Herrn Ho Van Luom der Armut entkommen und hat nun die Chance, sich in Zukunft ein besseres Leben aufzubauen.
Herr Ho Van Dong sagte: „Anfangs wollte die Familie nicht, dass Luom im Ausland arbeitet, da sie noch zögerten und unsicher waren, wie er sich an die Arbeit im Ausland anpassen würde. Doch nachdem Luom sich eingehend über Auslandsbeschäftigung informiert und mit Freunden gesprochen hatte, die in Japan arbeiten, konnte er die Familie überzeugen und beschloss, dort zu arbeiten, um die wirtschaftliche Situation der Familie zu verbessern.“
Mein jüngerer Bruder erzählte, dass er sowohl im Inland als auch im Ausland arbeitet, aber dort deutlich besser verdient. Außerdem würde ihm die Arbeit im Ausland die Möglichkeit geben, zu lernen, seinen Horizont zu erweitern und andere Kulturen kennenzulernen. Nachdem wir das verstanden hatten, beschloss unsere Familie, meinen Bruder Luom bei seinem Entschluss, im Ausland zu arbeiten, zu unterstützen.
Ho Van Hoi aus dem Dorf A Deng in der Gemeinde A Ngo im Bezirk Dakrong, der seit 2022 auch in Japan im Baugewerbe arbeitet, sagte, dass dies mit einem durchschnittlichen Gehalt von etwa 20 Millionen VND pro Monat nach Abzug der Ausgaben eine stabile Einkommensquelle sei, die ihm helfe, das Leben seiner Familie zu verbessern.
Während eines Telefonats mit seiner Familie nach der Arbeit sagte Herr Hoi: „Verglichen mit meiner Zeit in Vietnam ist mein jetziges Einkommen sehr beneidenswert. Außerdem kann ich hier fortgeschrittene Fähigkeiten erlernen, sodass ich nach Vertragsende meine Karriere ausbauen und Arbeitsplätze schaffen kann, um die lokale Wirtschaft zu entwickeln.“
Laut Le Thi Huynh, stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Gemeinde A Ngo, hat die Region in letzter Zeit ihre Bemühungen um den Export von Arbeitskräften ins Ausland verstärkt und betrachtet dies als eine der nachhaltigen und effektiven Lösungen zur Armutsbekämpfung.
Frau Huynh fügte hinzu: „Die Gemeinde wird künftig die Zusammenarbeit mit dem Jugendverband der Kommune weiter intensivieren, um insbesondere Schülerinnen und Schüler nach dem Abitur bei der Suche nach einer Arbeitsstelle im Ausland zu unterstützen. Wer im Ausland arbeitet, hat die Chance auf ein hohes und sicheres Einkommen, kann so die Armut bekämpfen, seine Familie finanziell unterstützen und zur sozioökonomischen Entwicklung der Region beitragen. Wir sind überzeugt, dass dies der richtige Weg ist, um Arbeitsplätze und ein stabiles Einkommen für junge Menschen in der Region zu schaffen.“
Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Provinz Quang Tri hat die Entsendung von Jugendlichen aus ethnischen Minderheiten zur Arbeit im Ausland auf Vertragsbasis als eine Lösung für eine schnelle und nachhaltige Armutsbekämpfung in den ethnischen Minderheitengebieten und Bergregionen der Provinz Quang Tri erkannt und sich aktiv mit der Sozialpolitischen Bank, den lokalen Behörden, insbesondere in den Bergregionen, und den Personalvermittlungsagenturen abgestimmt, um die Verbreitung der Richtlinien zu fördern und Arbeitnehmern, die eine Beschäftigung im Ausland suchen, Beratung anzubieten.
Laut Statistik gibt es in der Provinz Quang Tri bis heute etwa 150 junge Menschen aus ethnischen Minderheitengruppen, die sich insgesamt fast 10 Milliarden VND geliehen haben, um im Ausland zu arbeiten, vor allem in den Bereichen Bauwesen, Landwirtschaft und Kunsthandwerk.
Laut Phan Van Phap, stellvertretender Direktor der Sozialpolitischen Bank der Provinz, haben die meisten jungen Menschen, die Kapital für eine Beschäftigung im Ausland erhalten haben, fleißig gearbeitet und die Bedingungen ihrer Kreditverträge ordnungsgemäß erfüllt. Sie haben außerdem Geld an ihre Familien zurückgeschickt, um ihre Rückzahlungsverpflichtungen zu erfüllen. Wichtig ist, dass diese Arbeitnehmer nach vollständiger Rückzahlung ihrer Kredite über Kapital verfügen, um die Produktion zu entwickeln und so zu einer nachhaltigen Armutsbekämpfung in ihren Heimatregionen beizutragen.
Neben der Förderung der lokalen Wirtschaftsentwicklung hat die Steigerung der Arbeitskräfteexporte ins Ausland vielen jungen Menschen, insbesondere aus ethnischen Minderheiten, zu einem stabilen Leben und einer Verbesserung der wirtschaftlichen Lage ihrer Familien verholfen. Dies ist auch einer der wirksamen Ansätze zur nachhaltigen Armutsbekämpfung in Bergregionen.
Gleichzeitig entspricht die Entsendung von Arbeitskräften ins Ausland den Richtlinien und Vorgaben der Partei und des Staates. Dies bietet den Arbeitskräften die Möglichkeit, zusätzliche Qualifikationen und eine gute Arbeitsethik zu erwerben, um weiterhin zur wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Familien beizutragen und die Provinz mit hochqualifizierten Fachkräften zu verstärken.
Hieu Giang
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