Ethnische Minderheiten verringern die Armut schrittweise dank Arbeitsexport

In der Provinz Quang Tri leben etwa 13 % ethnische Minderheiten, hauptsächlich in den Distrikten Huong Hoa und Dakrong. In jüngster Zeit wurde die Initiative, Jugendliche aus ethnischen Minderheiten für einen begrenzten Zeitraum zur Arbeit ins Ausland zu schicken, von Gemeinden und Einheiten erfolgreich umgesetzt. Dies trägt zur Einkommenssteigerung und Armutsbekämpfung für ethnische Minderheiten bei.

Eine Familie im Dorf A Deng, Gemeinde A Ngo, Bezirk Dakrong, telefoniert mit Herrn Ho Van Hoi, der in Japan arbeitet – Foto: D.V.

Ho Van Dongs jüngerer Bruder Ho Van Luom (25) aus dem Dorf Ky Neh, Gemeinde A Ngo, Distrikt Dakrong, verließ im September 2022 mutig sein Dorf, um im Ausland zu arbeiten. Nach über einem Jahr Arbeit in Japan zahlte Luom nicht nur alle seine Bankschulden ab, sondern unterstützte auch seine Familie beim Bau eines neuen, geräumigen Hauses. Dank dessen ist Ho Van Luoms Familie der Armut entkommen und hat die Voraussetzungen für einen zukünftigen Aufstieg.

Herr Ho Van Dong sagte: „Zuerst wollte die Familie Luom nicht weit weg arbeiten lassen, weil sie noch zögerte und nicht wusste, wie er sich an die Arbeit im Ausland gewöhnen würde. Doch nachdem er sorgfältig Informationen über den Export von Arbeitskräften ins Ausland und Informationen von in Japan arbeitenden Freunden recherchiert hatte, überzeugte Luom seine Familie und war entschlossen, dort zu arbeiten und die Wirtschaft der Familie aufzubauen.

Mein Bruder sagte, er arbeite auch zu Hause und dort, aber das Einkommen dort sei viel besser. Außerdem würde die Arbeit im Ausland meinem Bruder die Möglichkeit geben, Erfahrungen zu sammeln, sein Wissen zu erweitern und sich mit anderen Ländern auszutauschen. Nachdem wir das verstanden hatten, beschloss unsere Familie, Luom bei der Arbeit im Ausland zu unterstützen.

Herr Ho Van Hoi, der seit 2022 ebenfalls in der Baubranche in Japan arbeitet, stammt aus dem Dorf A Deng in der Gemeinde A Ngo im Bezirk Dakrong und sagte, dass sein durchschnittliches Gehalt von etwa 20 Millionen VND/Monat nach Abzug der Ausgaben eine stabile Einnahmequelle sei, die ihm helfe, das Leben seiner Familie zu verbessern.

In einem Telefonat nach der Arbeit sagte Herr Hoi: „Im Vergleich zu meiner Zeit in Vietnam ist mein aktuelles Einkommen sehr gut. Wenn ich hier arbeite, kann ich außerdem von den Erfahrungen lernen, die ich hier gesammelt habe. So kann ich nach Vertragsende meine Karriere vorantreiben und Jobs finden, die die lokale Wirtschaft fördern.“

Die stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Gemeinde A Ngo, Le Thi Huynh, teilte mit, dass die Gemeinde in letzter Zeit den Export von Arbeitskräften gefördert habe und dies als eine der nachhaltigen und wirksamen Lösungen zur Armutsbekämpfung betrachte.

Frau Huynh fügte hinzu: „Die Gemeinde wird in Zukunft weiterhin mit dem Gemeindejugendverband zusammenarbeiten, um die Propagandaarbeit zu intensivieren, insbesondere für Kinder nach der 12. Klasse, um sie auf die Arbeit im Ausland vorzubereiten. Kinder, die im Ausland arbeiten können, haben die Möglichkeit, ein hohes und stabiles Einkommen zu erzielen, Armut zu reduzieren, ihre Familien zu bereichern und zur sozioökonomischen Entwicklung der Gemeinde beizutragen. Wir glauben, dass dies auch die richtige Lösung ist, um Arbeitsplätze und ein stabiles Einkommen für die Jugend vor Ort zu schaffen.“

Die Entsendung von Jugendlichen ethnischer Minderheiten zur Arbeit im Ausland auf Vertragsbasis ist eine Lösung, um die Armut in ethnischen Minderheiten und Bergregionen der Provinz Quang Tri schnell und nachhaltig zu reduzieren. Daher arbeitet das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales aktiv mit der Bank für Sozialpolitik, lokalen Behörden, insbesondere Bergregionen, und Arbeitsvermittlungsagenturen zusammen, um Propaganda zu betreiben, Strategien zu verbreiten und Arbeitnehmer zu beraten, die im Ausland Arbeit suchen.

Statistiken zufolge konnten in der Provinz Quang Tri bislang etwa 150 Jugendliche aus ethnischen Minderheiten ein Gesamtkapital von fast 10 Milliarden VND leihen, um im Ausland in Berufen wie dem Baugewerbe, der landwirtschaftlichen Ernte oder der Handwerksproduktion zu arbeiten – hauptsächlich auf dem japanischen und koreanischen Markt.

Der stellvertretende Direktor der Provinzbank für Sozialpolitik, Phan Van Phap, sagte: „Die meisten jungen Menschen, die Kapital für eine Arbeit im Ausland erhalten haben, haben hart gearbeitet und die Bedingungen des Kreditvertrags eingehalten. Gleichzeitig haben sie Geld an ihre Familien überwiesen, um ihre Kreditrückzahlungsverpflichtungen zu erfüllen. Nach der Schuldentilgung verfügen die heimkehrenden Arbeiter über Kapital, um die Produktion auszubauen und die Armut vor Ort nachhaltig zu reduzieren.“

Neben der Förderung der lokalen Wirtschaftsentwicklung hat die Förderung ausländischer Arbeitskräfte vielen jungen Menschen, insbesondere in Gebieten ethnischer Minderheiten, zu einem stabilen Leben und einer Verbesserung der Familienfinanzen verholfen. Dies ist auch ein wirksamer Weg, die Armut in Bergregionen nachhaltig zu reduzieren.

Gleichzeitig entspricht die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland der Politik von Partei und Staat. Sie bietet den Arbeitnehmern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und ihr gutes Benehmen zu verbessern, um weiterhin zur Entwicklung der Familienwirtschaft beizutragen und die Provinz mit hochqualifizierten Arbeitskräften zu bereichern.

Hieu Giang

Quelle