Apple gab bekannt, dass das Unternehmen neue Schulungs- und Entwicklungsprogramme für Lieferanten in seiner Lieferkette in Vietnam einführt.
In diesem Jahr plant Apple, mehr als 45 technische Schulungskurse für Mitarbeiter in vielen seiner großen Produktionsstätten in Vietnam anzubieten und damit die Zahl der Ausbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter seiner Zulieferer nahezu zu verdoppeln.
Gleichzeitig erweiterte Apple auch Berufsbildungsprogramme für Menschen mit Behinderungen in Vietnam. Diese Bemühungen sind Teil des Engagements von Apple, die Personalentwicklung in seiner globalen Lieferkette zu unterstützen.
Apple weitet Kompetenzaufbau- und Schulungsprogramme für Mitarbeiter in seiner Lieferkette in Vietnam aus.
Neue Programme zielen darauf ab, die technische Ausbildung zu verbessern und die Mitarbeiter der Apple-Zulieferer in Vietnam dabei zu unterstützen, Fähigkeiten in den Bereichen Automatisierung, intelligente Fertigung und Programmierung zu entwickeln.
Die im Mai eingeführten neuen Kurse sind die jüngste Erweiterung des 50 Millionen US-Dollar schweren Global Supplier Employee Development Fund von Apple.
Apple plant, mehr als 45 technische Schulungskurse für Mitarbeiter in vielen großen Produktionsstätten in Vietnam anzubieten. Bildquelle: Apple
Herr Sabih Khan, Senior Vice President of Operations bei Apple, sagte, dass der Innovationsgeist bei der Produktherstellung auch die Ausrichtung des Unternehmens bei seinem Engagement zur Unterstützung der Humanressourcen in der globalen Lieferkette sei.
Schulungen zu intelligenter Fertigung, Automatisierungstechnik und Programmierkursen werden bei Foxconn, Lens, BYD, Goertek, Innovation und Yuto angeboten. Diese Lieferanten in Vietnam sind derzeit für die Endmontage der Produkte und die Herstellung der Komponenten für iPads, Macs, AirPods und Apple Watches verantwortlich.
Durch die Einführung neuer technischer Kurse in diesem Jahr wird sich die Zahl der Ausbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter von Apple-Zulieferern in Vietnam nahezu verdoppeln.
Apple arbeitet seit 2017 eng mit Zulieferern zusammen, um deren Teams Kompetenzaufbau, Führungsentwicklung und Wellness-Schulungen anzubieten.
Dazu gehören Gesundheits- und Wohlfühlschulungen für Produktionsteamleiter in Vietnam in Zusammenarbeit mit führenden Gesundheits- und Bildungsorganisationen. Seit 2017 haben Wellness-Programme weltweit mehr als 5,8 Millionen Mitarbeiter von Anbietern erreicht.
Apple wird in diesem Jahr außerdem sein Berufsbildungsprogramm für Menschen mit Behinderungen in Vietnam ausweiten und dabei zunächst mit drei inländischen Zulieferern beginnen.
Bisher haben mehr als 18.000 Mitarbeiter bei Zulieferern von diesem Programm profitiert. Ziel ist es, Menschen mit Behinderungen Beschäftigungs- und Karrierechancen in der Lieferkette von Apple zu bieten. Verbessern Sie gleichzeitig die Sicherheit, Zugänglichkeit und Inklusion in den Einrichtungen der Lieferanten.
Im vergangenen Jahr hat Apple außerdem seine langjährige Partnerschaft mit der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) ausgebaut, um mehr als 64.000 Mitarbeiter und 700 Lieferantenmanager zum Thema Arbeitnehmerrechte zu schulen.
Quelle: https://nld.com.vn/dong-thai-moi-nhat-cua-apple-tai-viet-nam-196250530103135454.htm
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