Neue Regelung: Hochrangige Experten erhalten wie Minister ein Gehalt von 23,4 Millionen VND.

Ein leitender Experte der Stufe 3 mit einem Gehaltskoeffizienten von 10,0 genießt Regelungen und Richtlinien im Zusammenhang mit Tätigkeiten im öffentlichen Dienst, die dem Titel eines Ministers gleichwertig sind, mit einem Gehalt (Grundgehalt) von 23,4 Millionen VND/Monat.

Ab Juni treten zahlreiche neue Richtlinien in Kraft, darunter auch Regelungen zu den Richtlinien für leitende Experten, die für zentrale Partei- und Staatsbehörden arbeiten.

Gehaltspolitik für leitende Experten

Der Regierungsbeschluss Nr. 92/2025 zur Regelung der Bestimmungen und Richtlinien für hochrangige Experten, der für zentrale Partei- und Staatsorgane gilt, tritt am 15. Juni in Kraft.

Hochrangige Experten sind Beamte, Staatsbedienstete, Angestellte im öffentlichen Dienst oder Rentner, Personen, die außerhalb des politischen Systems arbeiten und die Standards und Bedingungen für eine Ernennung durch die zuständigen Behörden erfüllen.

Illustration: Thanh Hung

Höhere Experten, die Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes sind und Führungs- und Managementpositionen mit einem Positionszulagenkoeffizienten von 0,9 oder niedriger innehaben oder keine Führungs- und Managementpositionen innehaben, haben Anspruch auf die folgenden Regelungen und Richtlinien: Das Gehalt ist in Stufe 1, Gehaltskoeffizient 8,80 der mit dem Dekret 204/2004 herausgegebenen Gehaltstabelle für höhere Experten eingestuft; und sie haben Anspruch auf Regelungen und Richtlinien im Zusammenhang mit Tätigkeiten im öffentlichen Dienst, die dem Titel eines Assistenten der obersten Führungsebene von Partei und Staat gleichwertig sind.

Bei einer Führungs- oder Managementposition mit einem Positionszulagenkoeffizienten von 1,0-1,25 gelten für den Mitarbeiter folgende Regelungen und Richtlinien: Das Gehalt entspricht Stufe 2, Gehaltskoeffizient 9,40 der Gehaltstabelle für leitende Experten; er genießt Regelungen und Richtlinien im Zusammenhang mit Tätigkeiten im öffentlichen Dienst, die der Position eines stellvertretenden Ministers entsprechen.

Bei einer Führungs- oder Managementposition mit einem Positionszulagenkoeffizienten von 1,30 oder höher gelten folgende Regelungen und Richtlinien: Das Gehalt entspricht Stufe 3, Gehaltskoeffizient 10,0 der Gehaltstabelle für leitende Experten; außerdem gelten Regelungen und Richtlinien für Tätigkeiten im öffentlichen Dienst, die dem Titel eines Ministers gleichwertig sind.

Bei einem aktuellen Grundgehalt von 2,34 Millionen VND ergibt sich gemäß der Gehaltsberechnungsformel für einen Senior-Experten der Stufe 3 ein entsprechendes Gehalt von 10,0 x 2,34 Millionen VND = 23,4 Millionen VND/Monat.

Fälle, in denen Beamte für eine Befreiung von der disziplinarischen Verantwortung in Betracht gezogen werden.

Das Regierungsdekret Nr. 93/2025 zur Änderung und Ergänzung einiger Artikel des Dekrets Nr. 19/2020 über die Inspektion und Disziplinarmaßnahmen bei der Durchsetzung der Gesetze zur Behandlung von Ordnungswidrigkeiten tritt am 15. Juni in Kraft.

Artikel 1 des Dekrets 93 sieht die Disziplinarmaßnahme der Entlassung für Beamte vor, die zum ersten Mal Verstöße begehen, welche besonders schwerwiegende Folgen nach sich ziehen.

In folgenden Fällen: Beibehaltung eines Verstoßverfahrens mit Anzeichen einer Straftat zur Behandlung von Ordnungswidrigkeiten; Ausnutzung der eigenen Position und Autorität, um Zuwiderhandelnde zu belästigen, Geld oder Eigentum von ihnen zu fordern oder zu erhalten; Duldung, Vertuschung oder Einschränkung der Rechte von Zuwiderhandelnden bei der Behandlung von Ordnungswidrigkeiten; Anfertigung von Aufzeichnungen über Ordnungswidrigkeiten ohne entsprechende Befugnis, ohne entsprechende Ordnungswidrigkeiten oder ohne entsprechende Gegenstandsbeschreibung; Sanktionierung von Ordnungswidrigkeiten, Anwendung von Abhilfemaßnahmen oder Anwendung von verwaltungsrechtlichen Bearbeitungsmaßnahmen ohne entsprechende Befugnis, Verfahren oder ohne entsprechende Gegenstandsbeschreibung.

Dekret 93 ergänzt die Bestimmungen über Fälle, in denen Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes von der disziplinarischen Verantwortung befreit sind, einschließlich: Fälle, die im Regierungsdekret über Disziplinarmaßnahmen gegen Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes aufgeführt sind; Verstöße von Kadern, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes, die auf ein Verschulden des Verwaltungsverletzers zurückzuführen sind; Die Person, die die Entscheidung im Umgang mit Verwaltungsverstößen trifft, führt eine Selbstprüfung durch, entdeckt Fehler und hat diese gemäß den Vorschriften korrigiert, ohne dass dies Folgen nach sich zieht.

Das Dekret ändert und ergänzt außerdem die Vorschriften über Disziplinarmaßnahmen wie Rüge, Verwarnung, Gehaltskürzung, Degradierung, Entlassung und erzwungene Kündigung.

Die Erhebung von Gewerkschaftsbeiträgen von 2,6 Millionen Arbeitnehmern muss eingestellt werden.

Die Basisgewerkschaften von Verwaltungsbehörden und Unternehmen, die ab dem 1. Juni 100 % ihrer Budgetgehälter erhalten, müssen die Erhebung von Gewerkschaftsbeiträgen und Gewerkschaftsgeldern einstellen und sich bis zum 15. Juni neu organisieren.

Die Aussetzung der Erhebung von Gewerkschaftsbeiträgen und Gewerkschaftsgeldern von Gewerkschaftsmitgliedern, Basisgewerkschaften von Verwaltungsbehörden, öffentlichen Dienststellen, die 100 % der Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten, und Streitkräften, die nicht dem Allgemeinen Gewerkschaftsbund Vietnams unterstehen, erfolgt auf Antrag des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams zur Straffung des Apparats gemäß Beschluss 60 des Zentralkomitees der Partei.

Illustration: Hoang Ha

Aktuell gibt es landesweit rund 2,6 Millionen Gewerkschaftsmitglieder, die seit Anfang Juni keine Beiträge mehr zahlen müssen. Die Gesamtsumme der Gewerkschaftsbeiträge und -gelder dieser Gruppe beläuft sich auf etwa 3 Billionen VND pro Jahr.

Stellen Sie die Ausgabe von Krankenversicherungskarten in Papierform ein.

Ab dem 1. Juni sind Sozialversicherungsbeamte verpflichtet, Teilnehmer bei Anträgen auf Neuausstellung oder Austausch von Krankenversicherungskarten direkt anzuweisen, die Anwendung „Digitale Sozialversicherung“ (VssID) und die Anwendung „Elektronische Identifizierung“ (VNeID) zu installieren und sie anzuweisen, das Bild der Krankenversicherungskarte in den Anwendungen VssID und VNeID zu verwenden; die Bürgerausweiskarte mit Chip soll für Arztbesuche zur Untersuchung und Behandlung anstelle der Papier-Krankenversicherungskarte verwendet werden.

Neue Krankenversicherungskarten in Papierform werden nur in Fällen ausgestellt, in denen VssID und VNeID nicht installiert werden können und kein Bürgerausweis mit integriertem Chip vorhanden ist.

Um die Papier-Krankenversicherungskarte durch die VssID- oder VNeID-Anwendung zu ersetzen, können die Nutzer ihre Krankenversicherungskarte in diese Anwendungen integrieren, indem sie diese einfachen Schritte befolgen: Krankenversicherungskarte in VNeID integrieren.

Bei einem Jahresumsatz von 1 Milliarde VND müssen elektronische Rechnungen verwendet werden.

Das Regierungsdekret 70/2025 enthält Einzelheiten zu den Verwendungszwecken und dem Inhalt von elektronischen Rechnungen, die von Computern erstellt werden, die mit der Übermittlung von Daten an die Steuerbehörden verbunden sind.

Illustration: Herr Nguyen

Das Dekret erweitert den Kreis derjenigen, die elektronische Rechnungen verwenden, die von mit der Übermittlung von Daten an die Steuerbehörden verbundenen Kassensystemen erstellt werden, um Unternehmen, Haushalte und Einzelpersonen, die gemäß den Vorschriften Geschäfte tätigen und einen Jahresumsatz von 1 Milliarde VND oder mehr erzielen.

Darüber hinaus fallen Unternehmen, die Waren verkaufen und Dienstleistungen erbringen, einschließlich des direkten Verkaufs von Waren und der Erbringung von Dienstleistungen an Verbraucher in Einkaufszentren, Supermärkten, im Einzelhandel (ausgenommen Autos, Motorräder, Roller und andere Kraftfahrzeuge), im Lebensmittel- und Getränkehandel, in Restaurants, Hotels und im Personenbeförderungsgewerbe...

Vietnamnet.vn

Quelle: https://vietnamnet.vn/chinh-sach-moi-chuyen-gia-cao-cap-huong-luong-23-4-dong-trieu-nhu-bo-truong-2406714.html