Die Generation Z steigert ihr Einkommen durch die Nutzung von ChatGPT und KI, fühlt sich aber fehlerhaft und abhängig.

Die Generation Z, also junge Menschen, die nach 1996 geboren wurden, verstehen die Auswirkungen von KI am Arbeitsplatz wahrscheinlich besser als alle anderen – Foto: ZDNET

Manche argumentieren, dass KI zu Arbeitsplatzverlusten und zunehmender Ungleichheit führen wird. Andere glauben, dass KI, richtig eingesetzt, die Produktivität steigern und neue Chancen schaffen kann.

Der Einsatz von KI ist sowohl praktisch als auch fehlerhaft.

Die Generation Z (geboren nach 1996) versteht die Auswirkungen von KI am Arbeitsplatz wahrscheinlich besser als alle anderen. EduBirdie befragte in einer Studie 2.000 Angehörige der Generation Z in den USA, um herauszufinden, wie sie ChatGPT im Arbeitsalltag nutzen.

36 % der Beschäftigten der Generation Z nutzen KI, um ihre Arbeit effizienter zu erledigen. Andererseits kämpfen viele mit Schuldgefühlen und dem Gefühl der Abhängigkeit beim Einsatz von KI. 18 % geben an, dass KI Kreativität und kritisches Denken beeinträchtigt.

Diese gemischten Reaktionen lassen sich möglicherweise dadurch erklären, dass die Generation Z sich der potenziellen Folgen des Technologieeinsatzes stärker bewusst ist als frühere Generationen. Sie wuchs in einer Zeit rasanter technologischer Veränderungen auf, in der sich viele Themen um die sozialen und ethischen Auswirkungen von KI drehen. Daher können sie ihr Unbehagen angesichts der Abhängigkeit von KI bei der Erledigung ihrer Arbeit nicht verbergen.

Ein weiterer Faktor könnte der Mangel an Schulung und Weiterbildung im Umgang mit KI sein. Die Studie ergab, dass 20 % der Befragten der Generation Z Schwierigkeiten mit der Nutzung von KI am Arbeitsplatz hatten. 2 % wurden sogar wegen der Nutzung von ChatGPT entlassen.

Ich glaube nicht, dass ich durch KI ersetzt werde.

Trotz der Herausforderungen bietet KI viele Vorteile. Studien zeigen, dass fast die Hälfte der Generation Z der Meinung ist, KI fördere ihre Kreativität. Jeder Siebte gibt an, dass KI sein Einkommen steigern wird.

Dies zeigt, dass KI das Potenzial hat, die Produktivität zu steigern und neue Möglichkeiten zu schaffen, insbesondere in Bereichen, die Kreativität und Innovation erfordern.

Die Umfrage ergab, dass 61 % der Generation Z ChatGPT für Recherche- und Dokumentationszwecke nutzen, 56 % es zum Brainstorming von Ideen und Lösungen verwenden und 42 % es zum Schreiben und Erstellen von Inhalten einsetzen. Nur 23 % nutzen KI, um ihre Lebensläufe zu optimieren und sich so von anderen Bewerbern abzuheben.

Eine aktuelle Umfrage ergab außerdem, dass die Generation Z sich keine großen Sorgen darüber macht, dass KI sie am Arbeitsplatz ersetzen könnte; nur 9 % glauben, dass dies bis 2024 wahrscheinlich der Fall sein wird. Allerdings denken 61 %, dass KI ihnen innerhalb der nächsten 10 Jahre die Arbeitsplätze wegnehmen könnte.

Da KI häufig zur Entwicklung von Programmiersprachen eingesetzt wird, befürchten Fachleute insbesondere, durch KI ersetzt zu werden. Zwar verfügen KI-gestützte Anwendungen wie ChatGPT über riesige Datenmengen, die programmiert werden müssen, doch fehlt ihnen die Erfahrung und das Fachwissen, um sehr spezifische oder komplexe Probleme zu lösen.

Quelle: https://tuoitre.vn/gen-z-tang-thu-nhap-khi-dung-chatgpt-va-ai-nhung-thay-co-loi-le-thuoc-20240328052731287.htm