Den Vorsitz der Konferenz führte Generalleutnant Dao Tuan Anh, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees und Kommandeur des 34. Korps. An der Konferenz nahmen Vertreter der Parteikomiteeführer, Parteiorganisationen, Agenturen und Einheiten des Korps sowie typische Kollektive und Einzelpersonen teil, die Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Stil studieren und befolgen.
In den letzten 10 Jahren wurde die Umsetzung der Richtlinie Nr. 05-CT/TW von Parteikomitees und Organisationen im 34. Korps eng mit der Umsetzung der Resolution Nr. 4 des Zentralkomitees (Amtszeit XI, XII) und der Schlussfolgerung Nr. 21-KL/TW vom 25. Oktober 2021 des Zentralkomitees der Partei (Amtszeit XIII) zur Förderung des Aufbaus und der Berichtigung der Partei und despolitischen Systems verknüpft; Kader und Parteimitglieder, die ihre politische Ideologie, Ethik und Lebensweise verkommen lassen und Anzeichen einer „Selbstentwicklung“ und „Selbstverwandlung“ zeigen, müssen entschieden verhindert, zurückgewiesen und streng behandelt werden. Der Umsetzungsprozess erfolgt mit vielen synchronen und einschneidenden Lösungen, ganz nach dem Motto „top first, bottom later“, „inside first, outside later“, Lernen geht Hand in Hand mit Tun.
Jedes Jahr haben Parteikomitees, Parteiorganisationen, Agenturen und Einheiten auf allen Ebenen die Entwicklung und Zusammenstellung von Themen zum Studium und zur Befolgung der Ideologie, Moral und Lebensweise von Ho Chi Minh geleitet und angeleitet, und zwar im Einklang mit den Standards, die den Titel „Onkel Hos Soldaten“ in der neuen Periode verdienen, und angemessen für die Situation und die Aufgaben der Agenturen und Einheiten. Konkret hat das Corps im Zeitraum 2016–2025 44 Themen zum Studium und zur Nachahmung des Beispiels von Onkel Ho zusammengestellt.
Insbesondere werden in den Einheiten drei Säulen klar herausgestellt: Lernen, Folgen und Vorbild sein. Gehen Sie von ethischen Standards aus. Parteigremien- und Zellenaktivitäten als Grundlage für die Weiterbildung ; Überprüfen Sie die Praxis der moralischen Kultivierung und Schulung, um Einschränkungen und Mängel umgehend zu erkennen, zu korrigieren und zu beheben. Konzentrieren Sie sich gleichzeitig auf Lob und Belohnung, um Motivation zu schaffen, typische Beispiele nachzubilden und diese in der gesamten Truppe zu verbreiten.
Im Zuge der Umsetzung der Richtlinie 05-CT/TW hat das Korps gute Modelle sowie kreative und wirksame Vorgehensweisen entwickelt, typischerweise: Aufbau eines Kaderteams mit „3 vorbildlich“, „4 Nein“, „3 Ja“, „3 Soll“; „3 Essenzen“, „3 Finalitäten“ in der politischen Bildung; Militärpsychologisch-rechtliches Beratungsteam; Modell „1 lernen, 2 tun, 3 lieben, 4 sagen“; "4 mit der Armee"; „Zalo-Soldatengruppe hinter den Kulissen“; „1 selbstbewusst, 2 aktiv, 3 nein, 4 verantwortlich“; „Jeden Tag eine Lektion fürs Leben“; „Unterstützung der Trainingssaison“ … Agenturen und Einheiten haben 276 Gruppen und 1.432 typische und fortgeschrittene Einzelpersonen aufgebaut, die das Beispiel von Onkel Ho studierten und ihm folgten; Dadurch wird zur effektiven Umsetzung von Durchbrüchen, Schlüsselaufgaben und Parteiaufbauarbeiten von Agenturen, Einheiten und dem gesamten Korps beigetragen.
Auf der Konferenz tauschten die Delegierten Erfahrungen sowie gute und kreative Wege aus, wie man von Onkel Ho lernen und ihm folgen kann. Schlagen Sie gleichzeitig Lösungen vor, um das Lernen weiterhin zu fördern und die Lehren von Onkel Ho im gesamten Korps zu befolgen, damit die politischen Aufgaben gut erfüllt werden können.
In seinen Schlussworten auf der Konferenz bekräftigte Generalleutnant Dao Tuan Anh, dass das Studium und die Befolgung der Lehren von Onkel Ho immer tiefer gehen und zu starken Veränderungen im Bewusstsein und Handeln der Kader, Parteimitglieder und der Massen führen.
Generalleutnant Dao Tuan Anh schlug vor, dass wir in der kommenden Zeit die Direktive 05-CT/TW und die Schlussfolgerung 01-KL/TW des Politbüros sowie die Direktiven und Schlussfolgerungen im Zusammenhang mit dem Studium und der Befolgung der Ideologie, Moral und Lebensweise Ho Chi Minhs weiterhin gründlich verstehen und ernsthaft und umfassend umsetzen sollten. Förderung der Rolle der Parteikomitees und Kommandeure auf allen Ebenen bei der Führung, Leitung und Organisation der Umsetzung; insbesondere die Sensibilisierung und Verantwortung des Teams der Führungskader für die Bedeutung und Wichtigkeit des Studiums und der Nachfolge von Onkel Ho.
Verknüpfen Sie „Lernen“ und „Folgen“ weiterhin eng miteinander, was durch die Förderung der edlen Eigenschaften von „Onkel Hos Soldaten“ unter neuen Bedingungen und Umständen deutlich wird. Fördern Sie siegreiche Nachahmerbewegungen, revolutionäre Aktionsbewegungen, Kampagnen im Zusammenhang mit politischen Aufgaben und den Aufbau einer starken und umfassenden Einheit. Achten Sie darauf, Kader auf allen Ebenen im Geiste der „7 Herausforderungen“ auszubilden und konzentrieren Sie sich darauf, von oben bis unten, von den führenden Kadern bis hin zu jedem Parteimitglied und den Massen, mit gutem Beispiel voranzugehen. Gleichzeitig sollten die Kontrolle und Überwachung der Umsetzung von Richtlinien und Beschlüssen verstärkt werden, um deren Praktikabilität und Wirksamkeit während des gesamten Umsetzungsprozesses sicherzustellen.
Bei dieser Gelegenheit verlieh das Korps 34 15 Kollektiven und 24 Einzelpersonen Verdiensturkunden für herausragende Leistungen bei der Umsetzung der Richtlinie Nr. 05-CT/TW des Politbüros vom 15. Mai 2016 zur Förderung des Studiums und der Befolgung der Ideologie, Moral und Lebensweise Ho Chi Minhs im Zeitraum 2016–2025.
Quelle: https://baogialai.com.vn/gia-lai-quan-doan-34-khen-thuong-39-tap-the-ca-nhan-hoc-va-lam-theo-bac-post325616.html
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