Lösung des Problems des „Durstes“ nach KI-Fachkräften in Vietnam

DNVN – Der Bereich der künstlichen Intelligenz (KI) hat in Vietnam zwar viele Fortschritte und Entwicklungen erzielt, dennoch herrscht weiterhin ein akuter Mangel an hochqualifizierten Fachkräften. Laut dem Direktor für Unternehmenskunden von NVIDIA Vietnam besteht derzeit auf allen Ebenen ein Mangel an KI-Experten.

Personalmangel auf allen Ebenen

Im Kontext der industriellen Revolution 4.0 spielt künstliche Intelligenz (KI) eine wichtige Rolle im Prozess der gesellschaftlichen Modernisierung. Dank ihrer Fähigkeit, menschliches Denken und Wahrnehmen zu simulieren, unterstützt KI den Menschen nicht nur, sondern ersetzt ihn auch in vielen Bereichen, von der Gesundheitsversorgung über Finanzen und Produktion bis hin zum Transportwesen.

Experten prognostizieren, dass die KI in den nächsten 6-8 Jahren Perfektion erreichen wird und innerhalb der nächsten 50 Jahre die menschliche Arbeitskraft in einigen Branchen wie der Schwerindustrie, der Chemieindustrie und in Produktionslinien vollständig ersetzen kann.

In Vietnam hat sich der Bereich der künstlichen Intelligenz (KI) rasant entwickelt. Laut einem Bericht des Informations- und Beschäftigungszentrums (TITC) steigt der Bedarf an KI-Fachkräften jährlich um 10–15 %. Dennoch herrscht in diesem Bereich weiterhin ein akuter Mangel an hochqualifizierten Mitarbeitern.

Viele Universitäten haben begonnen, Studiengänge mit Schwerpunkt KI-Ausbildung anzubieten, um der Marktnachfrage gerecht zu werden. Typischerweise kooperieren die Hanoi University of Science and Technology, die Hanoi National University, die Danang University, das Posts and Telecommunications Institute of Technology unddie FPT mit großen Technologieunternehmen wie NVIDIA, um KI-Fachkräfte auszubilden.

Herr Vu Manh Cuong – Direktor für Unternehmenskunden, NVIDIA Vietnam.

Auf der Konferenz zu Wissenschaft, Technologie und hochqualifizierten Fachkräften am 11. Februar in Hanoi betonte Vu Manh Cuong, Direktor des Kundenservice von NVIDIA Vietnam, dass dem Markt derzeit auf allen Ebenen und in vielen Bereichen, wie beispielsweise Datenwissenschaft und KI-Betriebstechnik, ein Mangel an KI-Fachkräften zusteht. Hinzu kommt der Bedarf an Datenwissenschaftlern und spezialisierten Wissenschaftlern, die KI in spezialisierten Anwendungsfeldern wie Biologie, Medizin, Bankwesen und Telekommunikation einsetzen können.

Vietnam benötigt in den nächsten drei Jahren Hunderttausende KI-Ingenieure. NVIDIA implementiert gemeinsam mit Universitäten das Programm „Deep Learning Academy“ (DLI), um Studierende auszubilden und ihre KI-Kompetenzen zu verbessern. Dieses Programm wird auch in großen Unternehmen wie FPT Software angeboten, die innerhalb von nur vier Monaten über 6.000 Deep-Learning-Zertifikate ausgestellt hat.

Laut Herrn Cuong benötigt Vietnam jedoch staatliche Förderprogramme und Aufträge von Großunternehmen wie Viettel und FPT, um den Umfang der Schulungen auszuweiten. Er empfiehlt die Anwendung des „Train-the-Trainer“-Ansatzes zur Ausbildung hochqualifizierter KI-Trainer, der Selbststudium und Anleitung durch Lehrkräfte kombiniert.

Förderung der KI-Kooperation in Vietnam

Marc Woo, Generaldirektor von Google Vietnam, würdigte Vietnams Potenzial für die KI-Entwicklung. Um dieses Potenzial auszuschöpfen, müsse Vietnam qualifizierte KI-Fachkräfte aufbauen. Google engagiere sich für die Zusammenarbeit mit der Regierung, Organisationen und Universitäten, um ein modernes KI-Modell zu entwickeln, das die Essenz der vietnamesischen Sprache widerspiegelt.

Darüber hinaus wird Google vietnamesische Schüler und Lehrer unterstützen, indem es kostenlose Konten auf Plattformen wie Google Works, Google Space und Google Classroom zur Verfügung stellt – KI-Anwendungstools, die Lernenden einen frühen Zugang zu KI ermöglichen.

Suk Ji-won, Generaldirektor des Forschungs- und Entwicklungszentrums von Samsung Vietnam, schlug vor, dass die Regierung hochspezialisierte Fachkräfte aufbauen sollte, um Spitzentechnologiebranchen wie KI und Halbleiter zu fördern. Er regte an, dass Vietnam eine Strategie zur Anwerbung internationaler Experten entwickeln sollte, um einheimische Talente auszubilden und weiterzuentwickeln. Gleichzeitig müsse Vietnam das Investitionsklima verbessern, um ausländische Direktinvestitionen in Hightech-Bereiche zu fördern.

Durch die gemeinsamen Anstrengungen von Regierung, Unternehmen und Bildungseinrichtungen kann KI zu einer der wichtigsten Triebkräfte für die Stärkung der vietnamesischen Wirtschaft im digitalen Zeitalter werden.

Mondlicht

Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/giai-bai-toan-khat-nhan-luc-ai-o-viet-nam/20250212050037846