Lösung des Problems des „Durstes“ nach KI-Personal in Vietnam

DNVN – Der Bereich der künstlichen Intelligenz (KI) hat in Vietnam viele Fortschritte und Entwicklungen gemacht. Dennoch herrscht in diesem Bereich nach wie vor ein gravierender Mangel an qualifiziertem Personal. Laut dem Direktor von NVIDIA Vietnam Enterprise Customers mangelt es dem Markt derzeit auf allen Ebenen an KI-Personal.

Knappheit an Humanressourcen auf allen Ebenen

Im Kontext der industriellen Revolution 4.0 spielt künstliche Intelligenz (KI) eine wichtige Rolle im Prozess der gesellschaftlichen Modernisierung. Mit der Fähigkeit, menschliches Denken und Wahrnehmen zu simulieren, unterstützt KI den Menschen nicht nur, sondern ersetzt ihn auch in vielen Bereichen – vom Gesundheitswesen über das Finanzwesen und die Fertigung bis hin zum Transportwesen.

Experten prognostizieren, dass die KI in den nächsten sechs bis acht Jahren ihre Perfektion erreichen wird und innerhalb der nächsten 50 Jahre in einigen Branchen wie der Schwerindustrie, der Chemieindustrie und in der Fließbandproduktion die menschliche Arbeitskraft vollständig ersetzen kann.

In Vietnam hat sich der KI-Bereich rasant entwickelt. Laut einem Bericht des Information and Employment Services Center (TITC) steigt die Nachfrage nach KI-Personal jährlich um 10–15 %. Dennoch herrscht in diesem Bereich nach wie vor ein gravierender Mangel an qualifiziertem Personal.

Viele Universitäten haben begonnen, KI-Ausbildungsprogramme anzubieten, um der Marktnachfrage gerecht zu werden. Typischerweise arbeiten die Hanoi University of Science and Technology, die Hanoi National University, die Danang University, das Posts and Telecommunications Institute of Technology,FPT … mit großen Technologieunternehmen wie NVIDIA zusammen, um KI-Personal auszubilden.

Herr Vu Manh Cuong – Direktor für Unternehmenskunden, NVIDIA Vietnam.

Auf der Konferenz zu Wissenschaft, Technologie und hochqualifizierten Humanressourcen am 11. Februar in Hanoi betonte Vu Manh Cuong, Direktor des Enterprise-Kundendienstes von NVIDIA Vietnam, dass es dem Markt derzeit auf vielen Ebenen an KI-Humanressourcen mangele, beispielsweise in den Bereichen Datenwissenschaft und KI-Betriebsingenieure. Ganz zu schweigen davon, dass der Markt mehr Datenwissenschaftler und spezialisierte Wissenschaftler benötigt, um KI anwenden zu können, wenn KI in spezialisierte Felder vordringt: Biologie, Medizin, Bankwesen, Telekommunikation usw.

Vietnam benötigt in den nächsten drei Jahren Hunderttausende KI-Ingenieure. NVIDIA führt gemeinsam mit Universitäten das Programm Deep Learning Academy (DLI) ein, um Studierende auszubilden und ihre KI-Kenntnisse zu verbessern. Dieses Programm wird auch von großen Unternehmen wie FPT Software angeboten, das in nur vier Monaten über 6.000 Deep-Learning-Zertifikate ausgestellt hat.

Um den Umfang der Schulungen auszuweiten, benötigt Vietnam laut Herrn Cuong jedoch staatliche Unterstützungsmaßnahmen und Aufträge von Großunternehmen wie Viettel und FPT. Er empfiehlt die Anwendung der „Train the Trainer“-Methode zur Ausbildung hochqualifizierter KI-Ausbilder, die Selbststudium und Anleitung durch Lehrer kombiniert.

Förderung der KI-Zusammenarbeit in Vietnam

Marc Woo, Generaldirektor von Google Vietnam, würdigte Vietnams Potenzial für die KI-Entwicklung. Um diese Chance zu nutzen, müsse Vietnam eine professionelle KI-Belegschaft aufbauen. Google engagiert sich für die Zusammenarbeit mit der Regierung, Organisationen und Universitäten, um ein modernes KI-Modell zu entwickeln, das die Quintessenz der vietnamesischen Sprache widerspiegelt.

Darüber hinaus wird Google vietnamesische Schüler und Lehrer unterstützen, indem es kostenlose Konten auf Plattformen wie Google Works, Google Space und Google Classroom bereitstellt – KI-Anwendungstools, die Lernenden einen frühzeitigen Zugang zu KI ermöglichen.

Suk Ji-won, Generaldirektor des Samsung Vietnam R&D Center, schlug der Regierung vor, hochspezialisierte Fachkräfte aufzubauen, um Spitzentechnologiebranchen wie KI und Halbleiter zu fördern. Er schlug vor, Vietnam solle eine Politik entwickeln, um internationale Experten für die Ausbildung und Entwicklung einheimischer Talente zu gewinnen. Gleichzeitig müsse Vietnam das Investitionsumfeld verbessern, um ausländische Direktinvestitionen in Hochtechnologiebranchen zu fördern.

Durch die gemeinsamen Anstrengungen von Regierung, Unternehmen und Bildungseinrichtungen kann KI zu einer der wichtigsten Triebkräfte für die Ankurbelung der vietnamesischen Wirtschaft im digitalen Zeitalter werden.

Mondlicht

Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/giai-bai-toan-khat-nhan-luc-ai-o-viet-nam/20250212050037846