20 % Personalabbau, ausgenommen Bildungs- und Gesundheitsbeamte in Einheiten, die die Vereinbarung nicht direkt umsetzen

Nach Angaben des Innenministeriums zählen zu den Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern in Agenturen und Einheiten, die zwar keine direkte organisatorische Umstrukturierung durchführen, aber Personal abbauen, umstrukturieren und die Qualität der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten verbessern, keine Angestellten im Bildungs- und Gesundheitssektor.

Báo Tiền Giang•07/05/2025

Hauptsitz des Innenministeriums . (Foto: Moha)

Am 5. Mai erließ das Innenministerium die offizielle Mitteilung Nr. 2034/BNV-TCBC mit Anweisungen zur Umsetzung der Regierungserlasse Nr. 178/2024/ND-CP und Nr. 67/2025/ND-CP an Ministerien, Behörden auf Ministerebene und Behörden der Regierung. Provinzparteikomitees, Stadtparteikomitees zentral verwalteter Städte; Volkskomitee der Provinz, Stadt unter zentraler Autorität.

In Bezug auf die Umsetzung der Straffung der Gehaltsliste, der Umstrukturierung und der Verbesserung der Qualität von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten teilte das Innenministerium mit, dass diese Agentur bei der Bewertung der Auswirkungen im Prozess der Ausarbeitung von Richtlinien und Regimen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter im Prozess der Neuorganisation des Apparats despolitischen Systems der zuständigen Behörde einen Plan zur Kürzung der Gehaltsliste um 20 % (ausgenommen Beamte in den Bereichen Bildung und Gesundheit) vorgelegt habe.

Dementsprechend führen Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter in Agenturen, Organisationen und Einheiten keine direkten organisatorischen Umstrukturierungen durch, sondern rationalisieren das Personal, strukturieren um und verbessern die Qualität der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten, ausgenommen Angestellte im Bildungs- und Gesundheitssektor.

Für Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene, die gleich bleiben (nicht neu geordnet werden), gibt das Innenministerium an, dass Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene, die gleich bleiben (nicht neu geordnet werden), alle Funktionen und Aufgaben von der Bezirksebene erhalten und Aufgaben entsprechend der Dezentralisierung von der Provinzebene. Gleichzeitig werden Kader und Beamte der Provinz- und Bezirksebene sowie Kader und Beamte der Kommunalebene aufgenommen, um die Arbeit entsprechend dem neuen Regierungsmodell auf Kommunalebene zu organisieren.

Dementsprechend sind alle Kader und Beamten, die voraussichtlich in neuen Gemeinden eingesetzt werden, direkt von der Umsetzung der organisatorischen Umstrukturierung betroffen und unterliegen dem Dekret Nr. 178/2024/ND-CP vom 31. Dezember 2024 (geändert und ergänzt durch Dekret Nr. 67/2025/ND-CP vom 15. März 2025).

In Bezug auf die von der Bezirksebene verwalteten öffentlichen Dienstleistungseinheiten, die entsprechend der neuen Verwaltungseinheit auf Gemeindeebene umorganisiert werden, legt das Innenministerium fest, dass die in diesen öffentlichen Dienstleistungseinheiten tätigen Beamten und Angestellten direkt von der Umsetzung der organisatorischen Umstrukturierung betroffen sind und dem Dekret Nr. 178/2024/ND-CP (geändert und ergänzt durch Dekret Nr. 67/2025/ND-CP) unterliegen.

Bezüglich der von der Bezirksebene verwalteten öffentlichen Dienstleistungseinheiten, deren Verwaltung auf die Gemeindeebene übertragen wird, hat das Innenministerium festgelegt, dass die in diesen öffentlichen Dienstleistungseinheiten tätigen Beamten und Angestellten von der Organisationsstrukturregelung nicht direkt betroffen sind und nicht dem Dekret Nr. 178/2024/ND-CP (geändert und ergänzt durch Dekret Nr. 67/2025/ND-CP) unterliegen.

Daher führen diese öffentlichen Dienststellen eine Rationalisierung und Umstrukturierung des Personals sowie eine Verbesserung der Qualität der Beamten durch. Dann unterliegen die Beamten dem Dekret Nr. 178/2024/ND-CP (geändert und ergänzt durch Dekret Nr. 67/2025/ND-CP), ausgenommen Beamte im Bildungs- und Gesundheitswesen .

Zuvor hatte das Innenministerium am 26. April das Dokument Nr. 1814/BNV-TCBC herausgegeben, das die Umsetzung des Dekrets Nr. 178/2024/ND-CP vom 31. Dezember 2024 (geändert und ergänzt durch Dekret Nr. 67/2025/ND-CP vom 15. März 2025) regelt.

Während des Umsetzungsprozesses gibt das Innenministerium auf Anfrage einiger Kommunen bis heute weiterhin die offizielle Meldung Nr. 2034/BNV-TCBC heraus.

Das Dokument soll Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern zusätzliche Leitlinien für die Umsetzung von Richtlinien und Regimen im organisatorischen Rahmen des politischen Systems bieten.