Hanoi verfügt über alle Voraussetzungen, um in der „neuen Ära“ die Führung zu übernehmen.

Kinhtedothi-Prof. Dr. Phung Huu Phu kommentierte, dass Hanoi der Ort sei, der über die besten Voraussetzungen verfüge, um eine neue Ära zu gestalten. Nie zuvor habe Hanoi so günstige Bedingungen gehabt wie jetzt, um eine neue Ära zu gestalten.

Am Morgen des 6. Dezember übermittelte Prof. Dr. Phung Huu Phu, ehemaliges Mitglied des Zentralkomitees der Partei, ehemaliger ständiger stellvertretender Vorsitzender des Zentralen Theoretischen Rates und ehemaliger ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees von Hanoi, die wichtigsten Inhalte der Leitideologie und der Hauptausrichtung der Partei und des Generalsekretärs To Lam zur „neuen Ära – der Ära des nationalen Aufstiegs“.

Zu Beginn des Vortrags würdigte Prof. Dr. Phung Huu Phu die Initiative des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees von Hanoi bei der Umsetzung politischer Aktivitäten zum Studium, gründlichen Erfassen und Verbreiten der Leitideologie und der wichtigsten Orientierungen der Partei und von Generalsekretär To Lam.

„Das zeigt, dass das Parteikomitee von Hanoi bei der Umsetzung dieser wichtigen Politik der Partei und von Generalsekretär To Lam stets die Führung übernimmt und mit gutem Beispiel für das ganze Land vorangeht, während andere Orte sich auf die Umsetzung vorbereiten“, bekräftigte Prof. Dr. Phung Huu Phu.

Wichtige Orientierungen für die Entwicklung des Landes

Laut Prof. Dr. Phung Huu Phu hat Generalsekretär To Lam in jüngster Zeit in zahlreichen Artikeln und Reden die Hauptpolitik unserer Partei „Neue Ära – Ära des nationalen Aufstiegs“ erwähnt. Die Leitideologie und Hauptausrichtung der Partei und von Generalsekretär To Lam wurden auf der 10. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei einstimmig bestätigt. Es handelt sich um eine neue Politik und Ausrichtung mit einer strategischen Vision für die nationale Entwicklung von großer politischer Bedeutung, die in die Dokumente des 14. Parteitags aufgenommen, von der gesamten Partei, dem gesamten Volk und der gesamten Armee gründlich verstanden und mit großer politischer Entschlossenheit umgesetzt werden muss.

Ausgehend von den oben genannten dringenden Anforderungen analysierte Prof. Dr. Phung Huu Phu wichtige Inhalte im Zusammenhang mit der Hauptpolitik der Partei und des Generalsekretärs To Lam zum Thema „Neue Ära – Ära des nationalen Aufstiegs“. Insbesondere die Konzepte „Neue Ära, Ära des Aufstiegs“; „Neue Ära, Ära des Aufstiegs der vietnamesischen Nation“.

Insbesondere besteht die oberste Priorität in der neuen Ära darin, die strategischen Ziele erfolgreich umzusetzen. Bis 2030 soll Vietnam ein Entwicklungsland mit moderner Industrie und hohem Durchschnittseinkommen werden; bis 2045 soll es ein entwickeltes sozialistisches Land mit hohem Einkommen werden; in dem der Nationalgeist, der Geist der Autonomie, das Selbstvertrauen, die Eigenständigkeit, der Nationalstolz und das Streben nach nationaler Entwicklung stark geweckt werden; die nationale Stärke soll eng mit der Stärke der Zeit verbunden werden.

„In den vergangenen 95 Jahren hat das vietnamesische Volk unter der Führung der von Präsident Ho Chi Minh gegründeten und ausgebildeten Kommunistischen Partei Vietnams im Allgemeinen zwei glorreiche Epochen erlebt. Jetzt tritt Vietnam in die dritte Ära ein, die Ära des nationalen Wachstums, die mit dem 14. Nationalkongress der Partei begann und 40 Jahre Erneuerung (1986-2026) markierte“, sagte Prof. Dr. Phung Huu Phu.

Ständiger stellvertretender Sekretär des Stadtparteikomitees Nguyen Van Phong und Delegierte, die an der Konferenz auf der Brücke des Stadtparteikomitees von Hanoi teilnehmen

Prof. Dr. Phung Huu Phu hob sieben strategische Ausrichtungen hervor, um das Land in die „Neue Ära – Ära des nationalen Aufstiegs“ der Partei und von Generalsekretär To Lam zu führen, darunter: Verbesserung der Führungsmethode der Partei; Stärkung des Charakters der Partei beim Aufbau und der Vervollkommnung des sozialistischen Rechtsstaats des Volkes, durch das Volk, für das Volk; Straffung der Organisation und des Apparats für einen effektiven und effizienten Betrieb; digitale Transformation; Kader; Bekämpfung von Verschwendung und Wirtschaftlichkeit.

Erstens , was die Verbesserung der Führungsmethoden der Partei betrifft, so erklärte der Generalsekretär, dass unsere Partei in den mehr als 94 Jahren, in denen sie die Revolution anführte, ihre Führungsmethoden ständig erforscht, weiterentwickelt, ergänzt und vervollkommnet und ihre Führungs- und Regierungsfähigkeit verbessert habe. Dies sei der Schlüsselfaktor dafür, dass die Partei stets sauber und stark sei, das revolutionäre Boot durch alle Stromschnellen steuere und einen Sieg nach dem anderen erreiche.

Insbesondere ist es notwendig, die Führungs- und Regierungsmethoden der Partei strikt umzusetzen, Ausreden, den Austausch oder die Lockerung der Parteiführung auf keinen Fall zuzulassen und sich auf die Rationalisierung des Apparats und der Organisation der Parteibehörden zu konzentrieren, um wirklich der intellektuelle Kern, der „Generalstab“, die Avantgarde der führenden staatlichen Behörden zu sein.

Gleichzeitig ist es notwendig, die Verkündung, Verbreitung und Umsetzung von Parteibeschlüssen stark zu erneuern, Basisparteiorganisationen und Parteimitglieder aufzubauen, die wahre „Zellen“ der Partei sind, die Inspektions- und Überwachungsarbeit zu erneuern und die Anwendung von Informationstechnologie und digitaler Transformation in Parteiaktivitäten zu fördern …

Zweitens geht es darum, den Charakter der Partei beim Aufbau und der Vervollkommnung des sozialistischen Rechtsstaates des Volkes, durch das Volk und für das Volk zu stärken. Der Generalsekretär erklärte, dass nach zwei Jahren Umsetzung der Resolution Nr. 27-NQ/TU zum weiteren Aufbau und zur Vervollkommnung des sozialistischen Rechtsstaates Vietnam in der neuen Periode ermutigende Ergebnisse erzielt worden seien. Der Aufbau und die Vervollkommnung des sozialistischen Rechtsstaates Vietnam seien jedoch noch mit zahlreichen Mängeln und Einschränkungen behaftet.

Von den drei größten Engpässen, nämlich Institutionen, Infrastruktur und Humanressourcen, seien die Institutionen laut dem Generalsekretär der „Engpass“ aller Engpässe, was die dringende Notwendigkeit erfordere, den Parteigeist beim Aufbau eines sozialistischen Rechtsstaates zu fördern. Der Generalsekretär betonte, dass die Gesetze in einem sozialistischen Rechtsstaat kontinuierlich verbessert werden müssten, um die Richtlinien und Richtlinien der Partei zu institutionalisieren, die Demokratie zu fördern und im Interesse der Bevölkerung die Menschen- und Bürgerrechte anzuerkennen, zu respektieren, zu garantieren und zu schützen.

Drittens bekräftigte der Generalsekretär die Dringlichkeit der Straffung der Organisation und des Apparats für eine effektive und effiziente Arbeit. Er legte die strategische Linie dar und forderte, sich weiterhin auf den Aufbau und die Straffung des Organisationsapparats der Partei, der Nationalversammlung, der Regierung, der Vaterländischen Front und der gesellschaftspolitischen Organisationen zu konzentrieren, um eine effektive und effiziente Arbeit zu gewährleisten. Ebenso müsse der Apparat und die Organisation der Parteiorgane, die den eigentlichen intellektuellen Kern, den „Generalstab“ und die führende Avantgarde der staatlichen Organe bilden, gestrafft werden.

Delegierte, die an der Konferenz teilnehmen.

Viertens analysierte der Generalsekretär hinsichtlich der digitalen Transformation, dass es sich bei der digitalen Transformation nicht nur um die Anwendung digitaler Technologie auf sozioökonomische Aktivitäten handelt, sondern auch um den Prozess der Etablierung einer neuen, fortschrittlichen und modernen Produktionsmethode – der „digitalen Produktionsmethode“ –, bei der die Produktivkräfte durch die harmonische Kombination von Mensch und künstlicher Intelligenz gekennzeichnet sind. Daten werden zu einer Ressource, zu einem wichtigen Produktionsmittel. Gleichzeitig erfahren auch die Produktionsbeziehungen tiefgreifende Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Eigentumsform und die Verteilung digitaler Produktionsmittel.

Der Generalsekretär sagte, dass das Politbüro in Kürze eine Resolution zur nationalen digitalen Transformation prüfen und herausgeben werde, um eine drastische Umsetzung in der gesamten Partei und im gesamten politischen System herbeizuführen.

Fünftens : Zur Bekämpfung der Verschwendung zitierte er Präsident Ho Chi Minh mit den Worten: „Verschwendung schadet der Bevölkerung und der Regierung sehr, auch wenn sie nicht für die Einbehaltung öffentlicher Gelder verwendet wird. Manchmal ist sie sogar noch schädlicher als Veruntreuung.“ Der Generalsekretär wies darauf hin, dass Verschwendung mittlerweile weit verbreitet sei, in vielen verschiedenen Formen vorkomme und schwerwiegende Folgen für die Entwicklung habe. Der Generalsekretär nannte einige Formen der Verschwendung, die immer häufiger auftreten, und schlug strategische Lösungen vor, um dieses Problem in den kommenden Jahren zu lösen.

Es ist notwendig, die seit langem bestehenden Probleme wichtiger nationaler Projekte, Schlüsselprojekte und Projekte mit geringer Effizienz, die große Verluste und Verschwendung verursachen, sowie die Schwäche der Geschäftsbanken vollständig zu lösen. Die Umwandlung in Privatunternehmen muss rasch abgeschlossen und die Betriebseffizienz der Staatsunternehmen verbessert werden. Eine Kultur der Vermeidung und Bekämpfung von Verschwendung muss aufgebaut werden. Sparsamkeit und Verschwendungsbekämpfung müssen freiwillig und bewusst praktiziert werden, und zwar im Hinblick auf die tägliche Versorgung mit Lebensmitteln, Wasser und Kleidung.

Sechstens , was die Kader betrifft, bekräftigte der Generalsekretär, dass Kader und Kaderarbeit „sehr wichtige“ Themen seien, „die alles entscheiden“, „Kader sind die Wurzel aller Arbeit“ und der entscheidende Faktor für den Erfolg oder Misserfolg der Revolution. Er erinnerte daran, dass der Aufbau eines Kaderteams mit ausreichender Kapazität, um das Land in eine neue Ära, eine Ära des nationalen Wachstums zu führen, eine dringende Angelegenheit sei.

Generalsekretär To Lam sagte, dass es in der neuen Periode notwendig sei, die Arbeit der Rekrutierung, Ausbildung, Beförderung, Ernennung, Rotation, Versetzung und Bewertung von Kadern in praktischer Hinsicht stark zu erneuern, da die Personalsuche auf spezifischen, messbaren Produkten basiere; die Selbstausbildung und Selbstentwicklung müsse verbessert werden, insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen der digitalen Transformation.

Siebtens : In Bezug auf die Wirtschaft räumte Generalsekretär To Lam ein, dass die Gesamtwirtschaft Vietnams seit der Umsetzung der Plattform von 1991 ein kontinuierliches Wachstum verzeichnet habe und regelmäßig zu den Ländern mit den höchsten Wachstumsraten in der Region und der Welt gehöre, wodurch Vietnam von einem Land mit niedrigem Einkommen zu einem Land mit mittlerem Einkommen geworden sei.

Der Generalsekretär betonte, dass der Schwerpunkt auf dem Aufbau eines vietnamesischen sozialistischen Modells liegen müsse, dass der Schwerpunkt auf dem Aufbau eines sozialistischen Volkes liege und dass die Grundlage für den Aufbau einer sozialistischen Gesellschaft geschaffen werde, wie sie im Parteiprogramm definiert sei (reiche Menschen, starkes Land, Demokratie, Gerechtigkeit, Zivilisation, im Besitz des Volkes, vom Staat verwaltet, von der Kommunistischen Partei geführt) …

Der ständige stellvertretende Sekretär des Parteikomitees von Hanoi, Nguyen Van Phong, sprach auf der Konferenz.

Die Führung übernehmen, um eine neue Ära für ein aufstrebendes Hanoi in einer aufstrebenden vietnamesischen Nation zu schaffen

Prof. Dr. Phung Huu Phu schätzte, dass Hanoi die besten Voraussetzungen für eine führende Rolle bei der Schaffung einer „neuen Ära – der Ära des nationalen Wachstums“ bietet. Nie zuvor waren die Voraussetzungen für eine führende Rolle bei der Schaffung einer neuen Ära in Hanoi so günstig wie jetzt.

Insbesondere hat Hanoi sehr wichtige Dinge getan. Insbesondere mit der Resolution 15-NQ/TW des Politbüros und dem Hauptstadtgesetz 2024 als wichtigem Rechtskorridor wurden viele spezifische Mechanismen zur Förderung der proaktiven Rolle geschaffen. Insbesondere das Hauptstadtgesetz wird nach der Denkweise „Hanoi entscheidet, Hanoi handelt, Hanoi übernimmt Verantwortung“ umgesetzt.

Prof. Dr. Phung Huu Phu betonte, dass Hanoi viele Punkte der Hauptstadtplanung für den Zeitraum 2021–2030 mit einer Vision bis 2050 umsetzt und dass das bevorstehende Projekt zur Anpassung des Masterplans für die Hauptstadt Hanoi bis 2045 mit einer Vision bis 2065 ansteht. Darüber hinaus konzentriert sich die Stadt zunehmend auf die kulturelle Entwicklung, indem sie grundlegende Innovationen und Verwaltungsreformen vorantreibt und die Planungen, insbesondere das Verkehrssystem, schrittweise umsetzt. Das Ziel eines kultivierten, zivilisierten und modernen Hanoi, das in der Ära der nationalen Entwicklung führend ist, ist eine realistische Möglichkeit, die jedoch vom Bewusstsein und der Entschlossenheit des Parteikomitees, der Regierung und der Bevölkerung der Hauptstadt abhängt.

„70 Jahre nach der Befreiung der Hauptstadt hat Hanoi viele wichtige Dinge erreicht. Wir haben allen Grund zu der Annahme und Hoffnung, dass Hanoi die Führung übernehmen kann und muss, um eine neue Ära für ein aufstrebendes Hanoi in einer vietnamesischen Nation zu schaffen“, betonte Professor Dr. Phung Huu Phu.

Quelle: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-hoi-tu-du-yeu-to-de-di-dau-trong-ky-nguyen-moi-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc.html