Hanoi führt zusätzliche Einkommenszahlungen für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte ein

Kinhtedothi – Das Volkskomitee von Hanoi hat am 29. Dezember das Dokument Nr. 4405/UBND-SNV herausgegeben, in dem es um die Umsetzung der Resolution über zusätzliche Einkommenszahlungen für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte geht, die in Einheiten arbeiten, deren regelmäßige Ausgaben vollständig durch den Staatshaushalt unter der Verwaltung der Stadt Hanoi gedeckt sind.

Zuvor hatte der Volksrat der Stadt am 10. Dezember 2024 die Resolution Nr. 46/2024/NQ-HDND erlassen, die die Zahlung von Zusatzeinkommen für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte regelt, die in staatlichen Behörden, politischen Organisationen, der Vietnamesischen Vaterlandsfront, gesellschaftspolitischen Organisationen und öffentlichen Diensteinheiten arbeiten, deren regelmäßige Ausgaben vollständig durch den Staatshaushalt unter der Verwaltung der Stadt Hanoi garantiert werden.

Die Stadt Hanoi wird die Umsetzung der Resolution über zusätzliche Einkünfte für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte organisieren.

Um die Resolution wirksam umzusetzen, bittet das Volkskomitee der Stadt die Leiter der Parteibehörden, der Vaterländischen Front und der gesellschaftspolitischen Organisationen der Stadt, die Leiter der Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren, die Vorsitzenden der Volkskomitees der Bezirke und Städte, die Leiter der öffentlichen Dienststellen, deren laufende Ausgaben vollständig durch den Staatshaushalt gedeckt sind, sowie die Vorsitzenden der von Partei und Staat beauftragten Verbände, Pläne für die Verwendung zusätzlicher Einnahmen bei Behörden und Stellen zu entwickeln, um Objektivität, Öffentlichkeit und Transparenz zu gewährleisten. Die Arbeiten müssen bis zum 31. März 2025 abgeschlossen sein.

Die Volkskomitees der Bezirke, Städte und Gemeinden sollen das verbleibende Budget für die Gehaltsreform proaktiv nutzen, um die zusätzlichen Einnahme- und Ausgabenquellen der angeschlossenen Agenturen und Einheiten gemäß den Bestimmungen der Resolution Nr. 46/2024/NQ-HDND zu ergänzen und in Fällen, in denen die Gehaltsreformquelle den Bedarf der Bezirke, Städte und Gemeinden an zusätzlichen Einnahme- und Ausgabenquellen nicht deckt, einen Antrag an das Finanzministerium senden, um die Finanzierungsquelle zu ergänzen.

Das Finanzministerium ist beauftragt, das städtische Volkskomitee bei der Zuweisung von Finanzierungsquellen zu beraten und den Agenturen und Einheiten im Jahr 2025 Mittel für zusätzliche Einkommensausgaben zuzuweisen, damit sie gemäß den Bestimmungen der Resolution davon profitieren (für Beamte und öffentliche Angestellte, die bei von Partei und Staat beauftragten Verbänden arbeiten, um gemäß dem separaten Gehaltsfonds für dieses Thema und den entsprechenden Umsetzungsmethoden über zusätzliche Einkommensausgaben zu beraten und Bericht zu erstatten); dies soll vor dem 31. Dezember 2024 abgeschlossen sein.

Die Abteilung legt die Liste der öffentlichen Dienstleistungseinheiten fest, deren regelmäßige Ausgaben unter der Verwaltung der Stadt vollständig durch den Staatshaushalt garantiert sind und die gemäß der Resolution des Stadtvolksrates, die vor dem 31. Dezember 2024 abgeschlossen sein muss, Anspruch auf zusätzliche Einnahmen haben.

Anweisungen an die Behörden und Einheiten, die die Zahlung zusätzlicher Einkünfte umsetzen, zu Gehaltshöhe, Berechnungszeit, Zahlungsmethoden, Zahlungskosten, Frist für die Einreichung von zusammenfassenden Berichten, Zahlungsabwicklung und anderen damit zusammenhängenden Inhalten zur Finanzierung. Diese Informationen müssen vor dem 31. Dezember 2024 abgeschlossen sein. Das städtische Volkskomitee proaktiv beraten, um die Finanzierungsquellen für zusätzliche Einkommenszahlungen für Behörden, Einheiten und Volkskomitees von Bezirken, Städten und Gemeinden aufzustocken (falls keine Mittel für die Gehaltsreform vorhanden sind). Die Fertigstellung muss vor dem 10. Januar 2025 erfolgen.

Das Finanzministerium weist die zuständigen Behörden an, die festen Ausgaben für Vertragsarbeiter gemäß dem Regierungserlass Nr. 111/2022/ND-CP vom 30. Dezember 2022 über Verträge für bestimmte Arten von Arbeit in Verwaltungsbehörden und öffentlichen Diensteinheiten sowie für Beamte in öffentlichen Diensteinheiten zu erhöhen, um einen Teil der regelmäßigen Ausgaben sicherzustellen, der mit der Einkommenskorrelation zwischen den Begünstigten übereinstimmt, und so eine regelmäßige Ausgabenquelle für zusätzliches Einkommen zu gewährleisten.

Darüber hinaus empfahl das städtische Volkskomitee dem Organisationskomitee des städtischen Parteikomitees, dem Ständigen Ausschuss des städtischen Parteikomitees zu raten, die Vorschriften zur monatlichen und jährlichen Bewertung und Einstufung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten der Stadt zu ändern. Dabei sollten insbesondere die Bewertungskriterien als Grundlage für die Bestimmung der Bewertungsstufe detailliert und spezifiziert, die Bewertungsbefugnis der Leiter von Behörden und Einheiten festgelegt und die Erteilung frühzeitiger Anweisungen zur unverzüglichen Auszahlung an Empfänger zusätzlicher Einkünfte gemäß den Bestimmungen des Hauptstadtgesetzes in Erwägung gezogen werden.

Quelle: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-trien-khai-chi-thu-nhap-tang-them-cho-can-bo-cong-chuc-vien-chuc.html