Das südkoreanische Ministerium für Beschäftigung und Arbeit hat angekündigt, dass es ab 2024 landesweit Anträge für die erste Runde von Anwerbungsgenehmigungen für ausländische Arbeitskräfte entgegennehmen wird. Die Arbeitserlaubnis wird im Rahmen des Employment Permit System (EPS) erteilt, das ungelernten Arbeitnehmern E-9-Visa (Arbeitsvisa für nicht-berufliche Zwecke) gewährt.
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| Vietnamesische Arbeitnehmer reisen im Rahmen des EPS-Programms über den Flughafen Incheon nach Korea ein. (Quelle: VNA) |
Informationen des Ministeriums vom 19. Januar zufolge beträgt die Gesamtzahl der in dieser ersten Runde gewährten Kontingente 35.000 Personen, was einem Anstieg von 73,6 % gegenüber der ersten Runde im Jahr 2023 entspricht. Der Registrierungszeitraum beginnt am 29. Januar und endet am 8. Februar.
Nach Sektoren aufgeschlüsselt, entfallen 23.232 Arbeitsplätze auf das verarbeitende Gewerbe, 1.500 auf den Schiffbau, 4.209 auf die Landwirtschaft und Viehzucht, 2.595 auf die Fischerei, 1.632 auf das Baugewerbe und 1.297 auf den Dienstleistungssektor. Darüber hinaus plant das Arbeitsministerium, ein flexibles Kontingent von 20.000 Personen für die steigende Nachfrage der Industrie einzusetzen und zuzuweisen.
Das Lizenzierungsverfahren werde in diesem Jahr von 14 auf sieben Tage verkürzt, und zwar nicht nur in den Bereichen Landwirtschaft, Viehzucht und Fischerei, sondern auch in der Fertigungsindustrie, im Schiffbau, im Baugewerbe und im Dienstleistungssektor, um sicherzustellen, dass die Unternehmen schnell Arbeitskräfte einstellen könnten, teilte das Ministerium mit.
Ab Ende April dieses Jahres können Restaurantbetriebe in 100 Großregionen sowie Hotel- und Apartmentbetriebe in Seoul, Busan, Gangwon und Jeju die Einstellung ausländischer Arbeitskräfte beantragen.
Die südkoreanische Regierung hatte zuvor angekündigt, dass sie im Jahr 2024 die Anwerbung einer Rekordzahl von 165.000 ausländischen Arbeitskräften (E-9) erlauben werde, um dem enormen Mangel an ungelernten Arbeitskräften im Land zu begegnen.
Dieses Jahr ist auch das erste Jahr, in dem Korea seine Tätigkeitsfelder erweitert hat und ausländischen Arbeitnehmern erlaubt, in der Gastronomie, im Hotelgewerbe, in der Forstwirtschaft und im Bergbau zu arbeiten.
Damit kleine und mittlere Unternehmen mit Arbeitskräftemangel ausländische Arbeitskräfte einstellen können, hat die koreanische Regierung die Arbeitskräftequote im Laufe der Jahre kontinuierlich erhöht.
Im Jahr 2022 betrug die Quote für ausländische Arbeitnehmer lediglich 60.000 Personen, sie wird jedoch im Jahr 2023 stark auf 120.000 und im Jahr 2024 auf 165.000 ansteigen. Dies wird die höchste Zahl an innerhalb eines Jahres ausgestellten E-9-Visa sein, seit Korea im Jahr 2004 das Lizenzsystem zur Anwerbung ausländischer Arbeitnehmer (EPS) eingeführt hat.
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