Diese beeindruckende Auszeichnung, die von der globalen Forschungs- und Beratungsorganisation Great Place to Work® verliehen wird, festigt Hiltons Position in Südostasien weiter. Hilton wurde kürzlich zudem zum besten Hotelunternehmen auf den Philippinen gekürt.
Diese Anerkennung erfolgt zu einem Zeitpunkt, an dem die Hotelbranche in Vietnam ein beispielloses Wachstum erlebt und immer mehr Menschen anzieht, die sich für eine Karriere in diesem Bereich interessieren und diese anstreben. Hiltons Erfolg bestätigt einmal mehr, dass seine mitarbeiterorientierte Strategie die Marke differenziert und Hilton zu einer Vorreiterrolle bei der Gewinnung und Bindung von Talenten verhilft.
Hinter dem Erfolg von Hilton stehen Teammitglieder, die vom Engagement des Unternehmens für Wellness, integrative Wachstumsmöglichkeiten und Nachhaltigkeitsziele profitieren.
Eine der bemerkenswertesten Geschichten ist die von Tran Duc Minh, einem 20-jährigen Küchenhelfer im Hilton Garden Inn Da Nang. Minhs Weg von einer schwierigen Kindheit zum professionellen Koch ist ein lebendiger Beweis für Hiltons Bemühungen, lebensverändernde Karrieremöglichkeiten zu schaffen und Wege für berufliches und wirtschaftliches Wachstum zu eröffnen.
„Die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Vietnams unterstreicht unsere Überzeugung, dass Investitionen in unsere Mitarbeiter herausragende Ergebnisse bringen. Minhs Geschichte veranschaulicht anschaulich das Engagement und die Leidenschaft, die jedes Hilton-Mitglied täglich mitbringt. Er ist zudem ein klares Beispiel für die Stärke einer menschlichen Unternehmenskultur und von Community-Partnerschaftsprogrammen – im Rahmen derer wir nicht nur Talente fördern und Chancen eröffnen, sondern auch lokale Gemeinschaften auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft begleiten“, sagte Alexandra Murray, Vice President und General Manager Südostasien der Hilton Group.
Um die Liste der besten Arbeitsplätze in Vietnam™ 2025 zu erstellen, analysierte die globale Organisation Great Place to Work® anonyme Feedback-Daten von mehr als 110.000 Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen im ganzen Land mithilfe von zwei Haupttools: der Trust Index-Umfrage und dem Culture Audit-Bericht.
Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/kinh-doanh/hilton-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2025/20250529044946832
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