Unterstützung einer 100%igen freiwilligen Sozialversicherungszahlung für arme Haushalte

Die Organisatoren überreichten den am Dialog mit den Arbeitnehmern teilnehmenden Experten Blumen. Foto: PV

Nach fast drei Stunden hatten Gewerkschaftsmitglieder, Arbeiter, Beamte und Werktätige über 30 Fragen an die Experten gerichtet, wobei der Schwerpunkt auf Themen lag, die die Arbeitnehmer persönlich betreffen.

Aus den Rückmeldungen der Arbeitnehmer geht hervor, dass das Hauptstadtgesetz von 2024 viele wichtige Neuerungen enthält und einen engeren rechtlichen Korridor für die Entwicklung Hanois im Allgemeinen und jedes einzelnen Arbeitnehmers im Besonderen schafft. Die neuen Regelungen konzentrieren sich nicht nur auf Stadtverwaltung, Planung und wirtschaftliche Entwicklung, sondern erweitern auch den Schutzumfang der Arbeitnehmerrechte im Industrie-, Handels- und Dienstleistungssektor.

Frau Pham Thi Thanh Huong (stellvertretende Direktorin des Justizministeriums von Hanoi) beantwortete die gestellten Fragen genauer und teilte mit, dass gemäß Klausel 3, Artikel 15 des Kapitalgesetzes von 2024 Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die bei staatlichen Behörden und der Vietnamesischen Vaterlandsfront arbeiten,Politische Organisation, gesellschaftspolitische Organisation; Den öffentlichen Dienstleistungsbetrieben werden alle laufenden Ausgaben von der Stadt garantiert und sie erhalten zusätzliche Einnahmen, die von ihrer Kapazität und Arbeitseffizienz abhängen.

Die Gewerkschaft beschenkt Arbeitnehmer, die die Fragen richtig beantworten. Foto: Organisationskomitee

Die Höhe der zusätzlichen Einkommensausgaben darf das 0,8-fache des Grundgehaltsfonds der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten unter der Verwaltung der Stadt nicht überschreiten. Darüber hinaus genießen Arbeitnehmer auch zahlreiche Vorteile und Leistungen im Bereich der sozialen Sicherheit. Hierzu gehören Regelungen zur Mittelzuweisung für die Armutsbekämpfung; Unterstützung beim Berufswechsel; Unterstützung einer freiwilligen Sozialversicherungsprämie von 100 % für arme Haushalte, mindestens 60 % für Haushalte, die der Armutsgrenze nahe sind, und 20 % für andere Personen; Maßnahmen zur Gewinnung hochqualifizierter Arbeitskräfte; Gesundheits- und Bildungspolitik ...

Frau Nguyen Thi Thanh Loan, Präsidentin der Gewerkschaftsföderation des Distrikts Quoc Oai, sagte: „Die Verbreitung und Aufklärung von Gewerkschaftsfunktionären und -arbeitern, Beamten und Arbeitern über das Gesetz ist im gegenwärtigen Kontext, in dem viele Rechtsdokumente überarbeitet und neu herausgegeben werden, eine wichtige Aufgabe.“

Fragen und Anliegen wurden von Experten zufriedenstellend beantwortet, was Gewerkschaftsfunktionären, Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitnehmern und Arbeitgebern half, das Kapitalgesetz und die arbeitsrechtlichen Bestimmungen klar und schnell zu verstehen und den Arbeitnehmern zu helfen, ihre eigenen Rechte zu schützen; Begrenzen Sie Konflikte und Widersprüche in den Arbeitsbeziehungen, schaffen Sie ein demokratisches Arbeitsumfeld und fördern Sie das Engagement von Behörden, Einheiten und Unternehmen für das Ziel einer nachhaltigen Entwicklung.

Quelle: https://hanoimoi.vn/ho-tro-tien-dong-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-100-cho-ho-ngheo-700178.html