Am 24. April veranstaltete der Nationale Fonds für Wissenschafts- und Technologieentwicklung in Zusammenarbeit mit der Vietnam National University Ho Chi Minh City einen wissenschaftlichen Workshop mit dem Titel „Lösungen für die Organisation und Durchführung des Programms zur Unterstützung exzellenter Doktoranden im Zeitraum 2026-2030“. Ziel war es, praktikable Lösungen für die effektive und substanzielle Umsetzung des Programms zu finden und so zur Entwicklung hochqualifizierter Fachkräfte im Bereich Wissenschaft und Technologie beizutragen.

Die Delegierten äußerten im Rahmen des Workshops ihre Meinungen.
Auf dem Seminar betonte Privatdozent Dr. Dao Ngoc Chien, Direktor der Exekutivagentur von NAFOSTED, dass herausragende Forschungsstudierende angesichts des zunehmend verschärften globalen Technologiewettbewerbs eine strategische Säule darstellen. Investitionen in diese Nachwuchskräfte sollten als langfristige Strategie verstanden werden, die sich nicht nur auf die Ausbildung konzentriert, sondern auch darauf abzielt, die Forschungskapazitäten zu stärken, Technologien zu beherrschen und die nationale Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen.
Darauf aufbauend hat das Ministerium für Wissenschaft und Technologie das Vietnam Doctoral Excellence Program (VREF) für den Zeitraum 2026-2030 ins Leben gerufen, dessen Ausrichtung darin besteht, den Schwerpunkt von der Unterstützung der Ausbildung auf Investitionen in exzellente Forschung zu verlagern.
Das Programm legt den Schwerpunkt auf die Forschung an Kerntechnologien und strategischen Produkten und fördert gleichzeitig die Zusammenarbeit der drei Interessengruppen (Landwirte, Wissenschaftler und Unternehmen) sowie den Ausbau der internationalen Kooperation. Konkrete Ziele wie hochqualitative internationale Publikationen, geistige Eigentumsrechte und die Kommerzialisierung von Forschungsergebnissen sollen einen bedeutenden Beitrag zur sozioökonomischen Entwicklung leisten.
Im Rahmen des Workshops bekräftigte der Minister für Wissenschaft und Technologie, Vu Hai Quan, außerordentlicher Professor, das übergeordnete Prinzip des Programms, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, wobei Doktoranden die Zielgruppe direkter Investitionen darstellen. Ziel ist es, die Ressourcen und die Motivation der direkt in die Forschung eingebundenen Mitarbeiter zu stärken, anstatt Ressourcen über Mittelsmänner zu verteilen. Ein Mechanismus der gemeinsamen Betreuung unter Einbeziehung nationaler und internationaler Experten wird ebenfalls gefördert, um die Qualität der Ausbildung zu verbessern.
Die Delegierten konzentrierten ihre Diskussionen auf fünf zentrale Lösungsbereiche: die Verbesserung eines transparenten Auswahlmechanismus in Verbindung mit leistungsstarken Forschungsgruppen; die Befähigung von Doktoranden, bei der Durchführung ihrer Aufgaben die Initiative zu ergreifen; die Stärkung der Geschäftsbeziehungen zur Förderung der Kommerzialisierung; die Verbesserung eines ergebnis- und risikoakzeptanzbasierten Bewertungsmechanismus für die Forschung; und die klare Definition der Rollen und Verantwortlichkeiten aller Beteiligten.
Darüber hinaus schlägt der Verordnungsentwurf die Anwendung eines paketbasierten Unterstützungsmechanismus vor, der die Autonomie der Ausbildungseinrichtungen stärkt und gleichzeitig deren Rechenschaftspflicht gewährleistet. Es herrschte Einigkeit darüber, dass für die Wirksamkeit des VREF ein transparentes und modernes Governance-System mit klaren Bewertungskriterien – von den Input- bis zu den Output-Kriterien – aufgebaut werden muss.
Der Workshop soll eine wichtige Grundlage für die Optimierung des Umsetzungsmechanismus des Programms schaffen und VREF damit in ein effektives politisches Instrument zur Entwicklung hochqualifizierter Fachkräfte im Bereich Wissenschaft und Technologie in Vietnam in der kommenden Zeit verwandeln.
Quelle: https://nld.com.vn/hoan-thien-co-che-ho-tro-nghien-cuu-sinh-xuat-sac-196260424190723002.htm








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