Von Onkel Hos Beispiel lernen und diesem folgen die Arbeiter und Angestellten.

Das Studium und die Nachahmung der Ideologie, Ethik und des Stils von Ho Chi Minh gehören zu den wichtigen Inhalten, auf deren Umsetzung sich Gewerkschaften auf allen Ebenen konzentriert haben und die positive Veränderungen bei Kadern, Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitern und Angestellten bewirkt haben.

Lehrerin Nguyen Thi Phuong (ganz rechts) nimmt an einem Programm zur Förderung von Lebenskompetenzen und zur Vermittlung von Rechtskenntnissen an Schüler der Yen Hung Primary, Secondary & High School (Bezirk Quang Yen) teil.

Bei der Umsetzung der Kampagne, die sich an Präsident Ho Chi Minhs Beispiel orientiert, haben Parteikomitee und Gewerkschaft des Bezirks Quang Yen stets ein hohes Verantwortungsbewusstsein bewiesen und dies als eine feste Aufgabe im Arbeitsalltag jedes Einzelnen betrachtet. Parteikomitee und Gewerkschaft des Bezirks haben Inhalt und Form der patriotischen Aktionen an die praktischen Gegebenheiten angepasst und die Öffentlichkeitsarbeit über Radio, elektronische Informationsportale und offizielle soziale Medien intensiviert, um zahlreiche vorbildliche Modelle und herausragende Beispiele zu verbreiten. Bis 2025 sollen im gesamten Bezirk 24 Modelle umgesetzt werden, die sich an Präsident Ho Chi Minhs Beispiel orientieren.

Ein Paradebeispiel hierfür ist das Modell des Viertels Yen Giang 12, das für eine zivilisierte Straßenlandschaft und ein sicheres Wohnumfeld sorgt. Dieses Modell hat den Zusammenhalt gefördert und die Bevölkerung zur aktiven Beteiligung an der Stadtverschönerung, dem Umweltschutz sowie der Installation von Beleuchtungsanlagen und Überwachungskameras mobilisiert. Dadurch wurde ein modernes Stadtbild geschaffen und Sicherheit und Ordnung gewährleistet.

Parallel dazu hat sich das von Lehrerin Nguyen Thi Phuong an der Yen Hung Grund-, Mittel- und Oberschule (Stadtteil Quang Yen) eingeführte Fördermodell für benachteiligte Schüler als wirksam erwiesen und die gemeinsamen Anstrengungen von Schule, Eltern und Gesellschaft mobilisiert. Das Modell hat 57 benachteiligte Schüler unterstützt und über 200 Millionen VND für Stipendien, Schulgeldbeihilfen und Geschenke gesammelt. Dadurch wird das Recht auf Bildung gesichert und tiefgreifende humanistische Werte im Sinne der Lehren von Onkel Ho verbreitet. Lehrerin Nguyen Thi Phuong erklärte: „Die Lehren von Onkel Ho zu lernen und ihnen zu folgen, bedeutet nicht nur, sich dessen bewusst zu sein, sondern muss durch konkrete und praktische Taten demonstriert werden. Für die Schule ist die Fürsorge für benachteiligte Schüler ein Weg, den Geist des Mitgefühls und der Verantwortung zu verbreiten und sicherzustellen, dass kein Schüler zurückgelassen wird. Wenn Schüler motiviert zur Schule gehen, ist das auch eine Freude und ein Ansporn für das gesamte Schulpersonal und die Lehrer, sich weiterhin zu engagieren.“

Arbeiter der Thong Nhat Coal Company (TKV) inspizieren die Anlagen und gewährleisten eine sichere und effiziente Kohleförderung unter Tage. Foto: (Zum Verkauf durch das Unternehmen)

Praktische und humane Vorbilder haben dazu beigetragen, das Studium und die Nachahmung von Ho Chi Minhs Ideologie, Ethik und Stil zu vertiefen und sind zu einer treibenden Kraft für die Förderung von Verantwortungsbewusstsein und Engagement unter Kadern, Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern geworden. Aufgrund der an der Basis erzielten Erfolge breitet sich die Bewegung weiterhin stark in vielen Branchen und Bereichen aus, darunter auch in der Kohleindustrie – einer Gruppe, die die Werte „Disziplin und Einheit“ konsequent hochhält, im Wettbewerb um Arbeit und Produktion steht und von Onkel Ho durch konkrete und praktische Maßnahmen direkt in den Minen, Werkstätten und Betrieben lernt und ihm folgt.

Ein Paradebeispiel für die Bewegung, die sich an Präsident Ho Chi Minhs Beispiel orientiert, ist Herr Nguyen Van Hai, Arbeiter in der Tunnelbauwerkstatt 1 (Thong Nhat Coal Company – TKV). Herr Hai ist nicht nur engagiert und verantwortungsbewusst, sondern übernimmt auch konsequent eine Vorreiterrolle bei Initiativen zur Verbesserung der Arbeitsleistung und Produktion, fördert technische Innovationen und trägt zur Steigerung der Produktions- und Geschäftseffizienz des Werks bei. Inspiriert von Präsident Ho Chi Minhs Fleiß, Kreativität und seinem Mut zu mutigem Denken und Handeln, hat er zahlreiche Initiativen entwickelt, die vom Unternehmen anerkannt und erfolgreich in der Produktion umgesetzt wurden. So trägt beispielsweise seine Initiative zur Verstärkung des Stützgerüsts entlang der Ortsbrust beim Tunnelvortrieb XV7-35 zur Stabilisierung des Drucks, zur Erhöhung der Sicherheit und zur Verlängerung der Lebensdauer des Bauwerks bei. Ein weiteres Beispiel ist seine Initiative zur Optimierung der Geräteinstallation für den geschlossenen Tunnelvortrieb LC I-6D-2-2 Nr. 4, wodurch Engpässe beseitigt und der Tunnelvortrieb beschleunigt wurden.

Aus dem Studium und der Nachahmung von Ho Chi Minhs Ideologie, Ethik und Stil sind zahlreiche hervorragende Modelle und innovative Ansätze hervorgegangen. Im Zeitraum 2023–2025 wurden 568 Projekte und Aufgaben sowie 11.096 Initiativen, technische Verbesserungen und Lösungen umgesetzt, die einen Nutzen von über 1,12 Billionen VND generierten. 200 herausragende Fachkräfte wurden auf Provinzebene geehrt, und über 10.000 Arbeiter und Angestellte erhielten Auszeichnungen von Kommunen, Abteilungen und Unternehmen. Darüber hinaus wurde 30 Arbeitern und Angestellten das Zertifikat für kreatives Arbeiten vom Vietnamesischen Gewerkschaftsbund verliehen.

Hieu Tran

Quelle: https://baoquangninh.vn/hoc-va-lam-theo-bac-trong-cnvcld-3407034.html