Wissenschaftlicher Workshop auf Ministeriumsebene „Aufbau hochqualifizierter Humanressourcen – Durchbruch bei der Entwicklung des Roten Flussdeltas“

Am Morgen des 30. Juli organisierte die Nationale Akademiefür Politik von Ho Chi Minh in Abstimmung mit dem Parteikomitee der Provinz Thai Binh einen wissenschaftlichen Workshop auf Ministerebene mit dem Titel „Aufbau hochqualifizierter Humanressourcen – Bahnbrechende Entwicklung im Delta des Roten Flusses“.

Die Leiter leiteten den Workshop.

An dem Workshop nahmen folgende Genossen teil und leiteten ihn: Prof. Dr. Nguyen Van Loi, stellvertretender Direktor der Ho Chi Minh National Academy of Politics; Nguyen Tien Thanh, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees, Vorsitzender des Provinzvolksrates und Vertreter des Journal of Political Theory der Thai Binh University. Ebenfalls anwesend waren Genossen des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees, Vertreter des Provinzvolksrates, des Provinzvolkskomitees und Vertreter der relevanten Einheiten.

Genosse Nguyen Tien Thanh, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzender des Provinzvolksrats, hielt die Eröffnungsrede auf der wissenschaftlichen Konferenz.

In seiner Begrüßungsrede betonte Genosse Nguyen Tien Thanh, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzender des Provinzvolksrats, dass das Thema der wissenschaftlichen Konferenz ein Thema sei, an dem die Provinz Thai Binh und die Provinzen in der Region des Roten Flussdeltas sehr interessiert seien und für dessen Umsetzung sie sich stark machten, um in der gegenwärtigen Zeit einen strategischen Durchbruch für die Entwicklung zu erzielen. In der Provinz Thai Binh leben derzeit etwa 2 Millionen Menschen, der Anteil der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter liegt bei etwa 60 %, was ein Vorteil von Thai Binh ist, den nicht jede Ortschaft hat. Außerdem gibt es in der gesamten Provinz derzeit 25 Berufsbildungseinrichtungen, darunter 2 Universitäten und 3 Hochschulen. Laut Statistik werden im Jahr 2023 etwa 36.700 Menschen eingestellt und ausgebildet; der Anteil der ausgebildeten Arbeitskräfte mit Hochschulabschluss und Zertifikaten liegt bei etwa 25 %; der Anteil der ausgebildeten Arbeitskräfte in Berufen, die Industrieparks anbieten, liegt bei etwa 61 %. Die Resolution des 20. Parteitags der Provinz Thai Binh bezeichnete die „Verbesserung der Qualität der Humanressourcen; Fokussierung auf die Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen zur Erfüllung der Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung“ als einen der drei Entwicklungsdurchbrüche der Provinz. Die Thai Binh University ist eine staatliche Universität mit Ausbildung in vielen Fachrichtungen und Bereichen der Provinz Thai Binh und zählt zu den führenden Universitäten im Delta des Roten Flusses. Die Politische Schule der Provinz Thai Binh ist das Zentrum für die Ausbildung und Förderung von Kadern der Provinz in den Bereichen Marxismus-Leninismus, Ho-Chi-Minh-Ideologie, Parteirichtlinien und -politik sowie Staatspolitik und -gesetze.

Der ständige stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzende des Provinzvolksrates hofft, dass durch diesen Workshop neue Vorschläge zur Förderung der Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen erarbeitet werden und so insbesondere der Provinz Thai Binh und der Region des Roten Flussdeltas im Allgemeinen zu starken Durchbruchsentwicklungen verholfen wird. Er trägt dazu bei, „Thai Binh zu einer entwickelten Provinz in der Region des Roten Flussdeltas aufzubauen“, gemäß den in der Resolution des 20. Provinzparteitags festgelegten Zielen.

Prof. Dr. Nguyen Van Loi, stellvertretender Direktor der Ho Chi Minh National Academy of Politics, hielt auf der Konferenz eine Grundsatzrede.

In seiner Rede auf der wissenschaftlichen Konferenz bekräftigte Prof. Dr. Nguyen Van Loi, stellvertretender Direktor der Nationalen Akademie für Politik Ho Chi Minh, dass die Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen ein strategischer Durchbruch und ein wichtiger Faktor zur Förderung von Wissenschaft und Technologie, zur Transformation des Wachstumsmodells und zur Umstrukturierung der Wirtschaft sei und den wichtigsten Wettbewerbsvorteil darstelle, der die schnelle und nachhaltige Entwicklung des Roten Flussdeltas garantiere. Die wissenschaftliche Konferenz ist eine wichtige Veranstaltung, um die aktuelle Situation zu erkennen und zu bewerten und Lösungen für die Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen vorzuschlagen, um das maximale Potenzial und die herausragenden Vorteile auszuschöpfen, die die wahre treibende Kraft für die Entwicklung darstellen und eine Rolle bei der Lenkung und Führung des Prozesses der Umstrukturierung der Wirtschaftsregion und der Transformation des Wachstumsmodells des Landes spielen.

Auf der Konferenz sprachen führende Vertreter der Thai Binh University.

Auf dem Workshop sprachen Vertreter der Politischen Schule der Provinz Thai Binh.

Das Organisationskomitee der wissenschaftlichen Konferenz erhielt fast 40 Berichte und Präsentationen. Entsprechend dem Konferenzthema analysierten und erläuterten Wissenschaftler und Delegierte aus verschiedenen Perspektiven und mit wissenschaftlichen Argumenten die Notwendigkeit des Aufbaus hochqualifizierter Humanressourcen im Roten Flussdelta und den aktuellen Stand des Aufbaus von Humanressourcen im Roten Flussdelta. Auf dieser Grundlage wurden Vorgehensweisen und Lösungen für den Aufbau hochqualifizierter Humanressourcen im Roten Flussdelta vorgeschlagen, um den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung im Kontext der tiefen internationalen Integration und der starken Auswirkungen der vierten industriellen Revolution gerecht zu werden.

Wissenschaftler und Delegierte waren sich einig, dass der Aufbau und die Entwicklung hochqualifizierter Fachkräfte im Delta des Roten Flusses ein langfristiger, strategischer und nachhaltiger Prozess ist, der die Beteiligung aller Beteiligten erfordert, einschließlich lokaler Behörden, Bildungs-, Ausbildungs- und Fördereinrichtungen, Unternehmen und der gesamten Gesellschaft. Besonderes Augenmerk gilt der Optimierung von Mechanismen und Strategien zur Ausbildung, Gewinnung, Nutzung und Belohnung von Talenten. Dadurch soll die Qualität von Bildung und Ausbildung nachhaltig verbessert werden.

Delegierte, die an der Konferenz teilnehmen.

Dang Anh

Quelle: https://baothaibinh.com.vn/tin-tuc/1/204887/hoi-thao-khoa-hoc-cap-bo-xay-dung-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-dot-pha-phat-trien-vung-dong-bang-song-hong