Die Veranstaltung, die anlässlich des vietnamesischen Frauentags am 20. Oktober stattfand, hatte zum Ziel, das Bewusstsein für Geschlechtergleichstellung zu stärken und den Dialog über Strategien zur Erhöhung der Frauenbeteiligung in Führungspositionen zu fördern. Unter dem Motto „Barrieren überwinden“ wollte die Konferenz Frauen außerdem dazu inspirieren, ihr Potenzial zu erkennen und zu entfalten, gesellschaftliche Vorurteile zu überwinden und ihren Leidenschaften nachzugehen.
In ihrer Begrüßungsrede sagte Frau Nguyen Thi Tuyet, Direktorin des Vietnamesischen Frauenmuseums, dass das Museum in den letzten Jahren durch zahlreiche Aktivitäten wie Seminare, Workshops, thematische Ausstellungen und erlebnispädagogische Angebote zu einem Ort des Dialogs über die Rolle der Frau in Krieg, Frieden und Entwicklung geworden sei und dazu beitrage, die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern und das gesellschaftliche Bewusstsein dafür zu schärfen.
„In einem sich rasant verändernden globalen Umfeld sehen sich vietnamesische Frauen immer wieder neuen Chancen und Herausforderungen gegenüber. Wir sind überzeugt, dass die Geschichten, praktischen Erfahrungen und Lösungsansätze herausragender weiblicher Führungskräfte auf dem heutigen Forum viel Inspiration bieten werden. Gleichzeitig werden wir durch die enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern, darunter der G4, den Prozess der Förderung der Geschlechtergleichstellung und der nachhaltigen Entwicklung in Vietnam stärken“, betonte Frau Nguyen Thi Tuyet.
Hilde Solbakken, die norwegische Botschafterin in Vietnam und Vertreterin der G4-Gruppe, betonte, dass Frauen in Norwegen in allen Bereichen Führungspositionen innehaben. Fast 45 % der Abgeordneten der Nationalversammlung sind Frauen, und die Regierung setzt sich seit Jahrzehnten für die Gleichstellung der Geschlechter ein. Norwegen war das erste Land, das eine Ombudsstelle für Gleichstellungsfragen einrichtete und die Gesetze zur Gleichstellung der Geschlechter in einem eigenen Gleichstellungsgesetz zusammenfasste.
„Wir ergreifen konkrete Maßnahmen, um Repräsentation zu gewährleisten. Seit 2005 ist in Norwegen die Geschlechterparität in Aufsichtsräten gesetzlich vorgeschrieben; mindestens 40 % der Aufsichtsratsmitglieder müssen von einem Geschlecht und einem anderen Geschlecht stammen. Wir wissen jedoch, dass weiterhin Hürden bestehen. Kulturelle Normen, institutionelle Vorurteile und ungleiche Chancen behindern Frauen in Vietnam, Norwegen und weltweit . Deshalb ist der heutige Dialog so wichtig. Hören wir zu, lernen wir voneinander und überlegen wir gemeinsam, wie wir als Regierungen, Organisationen und Einzelpersonen die Führungsrolle von Frauen besser fördern können. Feiern wir die erzielten Fortschritte und verpflichten wir uns, diese weiter auszubauen“, sagte Hilde Solbakken.
Auf der Konferenz berichteten Rednerinnen von ihren inspirierenden Werdegängen, wie sie Barrieren überwanden, zielorientiert führten und andere Frauen stärkten. Sie demonstrierten damit die transformative Wirkung von weiblichen Führungskräften in verschiedenen Bereichen. Ihre Geschichten reichten von Führung im Bereich Frieden und Sicherheit über die Förderung des Umweltschutzes und die Entwicklung von Unternehmertum bis hin zur Schaffung sozialer Wirkung durch unternehmerisches Handeln.
In der von Herrn Thomas Gass, dem Schweizer Botschafter in Vietnam, Frau Caroline Beresford, der neuseeländischen Botschafterin in Vietnam, der außerordentlichen Professorin Dr. Bui Thi An, Präsidentin der Hanoi Association of Women Intellectuals, und weiteren Rednerinnen moderierten Diskussionsrunde tauschten sich die Teilnehmerinnen über wichtige Themen aus, wie zum Beispiel: Hindernisse für Frauen in Führungspositionen, die Rolle der Männer bei der Förderung der Geschlechtergleichstellung, die Unterschiede zwischen dem öffentlichen und dem privaten Sektor sowie internationale Erfahrungen auf diesem Gebiet.
Bei der Veranstaltung betonte auch Jim Nickel, der kanadische Botschafter in Vietnam, die Bedeutung der Geschlechtergleichstellung für eine gerechte, prosperierende und nachhaltige Gesellschaft. Er bekräftigte zudem das starke Engagement der G4-Botschaftsgruppe für die Zusammenarbeit mit der vietnamesischen Regierung zur Förderung der Rechte und der Führungsrolle von Frauen und Mädchen.
Quelle: https://baotintuc.vn/xa-hoi/hoi-thao-phu-nu-lanh-dao-ton-vinh-ban-linh-tiep-suc-hanh-trinh-vuot-kho-20251008131932046.htm
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