Am 2. August veranstaltete die Saigon University ihre 4. Karriere- und Jobmesse - 2025, an der über 50 große Unternehmen und Konzerne teilnahmen.

Studierende suchen nach Jobmöglichkeiten in Unternehmen.
Der Rektor der Universität Saigon, außerordentlicher Professor Pham Hoang Quan, betonte, dass es angesichts des rasanten sozioökonomischen Wandels, der von Technologie, digitaler Transformation und künstlicher Intelligenz (KI) geprägt ist, entscheidend sei, Studierende mit den nötigen Kompetenzen auszustatten, um sich an das technologische Umfeld anzupassen, kreatives Denken zu fördern und praktische Fähigkeiten zu stärken. Daher lege die Universität großen Wert darauf, Lehre und Praxis zu verknüpfen und enge Kontakte zu Unternehmen zu knüpfen, um den Studierenden eine solide Grundlage für den Eintritt in den anspruchsvollen Arbeitsmarkt zu bieten.
Die Schulleitung erwartet von den Schülern, dass sie die Möglichkeiten zum Zuhören, Lernen und zur Suche nach einem Arbeitsumfeld, das ihren Fähigkeiten und Leidenschaften am besten entspricht, optimal nutzen. Darüber hinaus sollen sie das von Lehrern, Freunden und im praktischen Training erworbene Wissen und die erlernten Fähigkeiten anwenden, um ihr Können unter Beweis zu stellen und zur Gesamtentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Auf dieser Karriere- und Jobmesse boten 50 Unternehmen mehr als 1.000 Stellen- und Praktikumsplätze für Studenten an.
Neben direkten Rekrutierungsaktivitäten umfasst die Veranstaltung auch den Wettbewerb „KI & ARBEITSINNOVATION“, der Studierende dazu anregen soll, KI beim Erstellen von Bewerbungsprofilen, Lebensläufen, Anschreiben, beim Entwerfen von Lebensläufen und bei der Suche nach geeigneten Unternehmen anzuwenden; sowie „Bewerbungsgespräch simuliert – echter Erfolg“ – eine Simulation eines echten Vorstellungsgesprächs, die Studierenden helfen soll, selbstbewusster in ein professionelles Arbeitsumfeld einzutreten.
Die von der Universität Saigon organisierte Karriere- und Jobmesse ist eine jährliche Veranstaltung, die darauf abzielt, die Verbindung zwischen Universität, Unternehmen und Studenten zu stärken und gleichzeitig den Studenten Möglichkeiten zu bieten, praktische Erfahrungen auf dem Arbeitsmarkt zu sammeln, eine Berufsberatung zu erhalten und Stellenangebote zu finden, die ihren Fähigkeiten und Studienfächern entsprechen.
Quelle: https://nld.com.vn/hon-1000-vi-tri-viec-lam-va-thuc-tap-danh-cho-sinh-vien-196250802141421956.htm









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