Am 2. August veranstaltete die Saigon University die 4. Karriere- und Jobmesse - 2025 mit der Teilnahme von mehr als 50 großen Unternehmen und Konzernen.

Studenten, die nach Jobmöglichkeiten in Unternehmen suchen
Der Präsident der Universität Saigon, Dr. Pham Hoang Quan, betonte, dass es angesichts der rasanten sozioökonomischen Veränderungen durch Technologie, digitale Transformation und künstliche Intelligenz (KI) von größter Bedeutung sei, Studierende mit den nötigen Kompetenzen auszustatten, um sich an das technologische Umfeld anzupassen, kreatives Denken zu fördern und ihre praktischen Fähigkeiten zu verbessern. Daher lege die Universität großen Wert darauf, Ausbildung und Praxis zu verknüpfen und enge Kontakte zu Unternehmen zu knüpfen, um den Studierenden eine solide Grundlage für den Eintritt in den anspruchsvollen Arbeitsmarkt zu bieten.
Die Schulleitung erwartet von den Schülern, dass sie die Gelegenheit nutzen, zuzuhören, zu lernen und ein Arbeitsumfeld zu finden, das ihren Fähigkeiten und Interessen optimal entspricht. Darüber hinaus sollen sie das von Lehrern, Freunden und in praktischen Übungen erworbene Wissen und die erlernten Fähigkeiten anwenden, um ihr Können unter Beweis zu stellen und zur Gesamtentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Auf dieser Karriere- und Jobmesse boten 50 Unternehmen mehr als 1.000 Stellen und Praktika für Studenten an.
Neben direkten Rekrutierungsaktivitäten bietet das Festival auch den Wettbewerb „KI & ARBEITSINNOVATION“, der Studierende dazu anregen soll, KI beim Erstellen von Bewerbungsprofilen, Lebensläufen und Anschreiben, beim Design von Profilen und bei der Suche nach geeigneten Unternehmen anzuwenden; sowie „Bewerbungsgespräch simuliert – echter Erfolg“ – eine Simulation realer Bewerbungsgespräche, die Studierenden hilft, sich beim Eintritt in ein professionelles Arbeitsumfeld sicherer zu fühlen.
Die von der Universität Saigon organisierte Karriere- und Beschäftigungsmesse ist eine jährliche Veranstaltung, die die Verbindung zwischen Universität, Unternehmen und Studierenden stärken und gleichzeitig den Studierenden die Möglichkeit geben soll, die Realität des Arbeitsmarktes kennenzulernen, ihre berufliche Laufbahn zu orientieren und Stellenangebote zu finden, die ihren Fähigkeiten und Studienrichtungen entsprechen.
Quelle: https://nld.com.vn/hon-1000-vi-tri-viec-lam-va-thuc-tap-danh-cho-sinh-vien-196250802141421956.htm






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