Karriereberatung für Sportler nach der Karriereende: Ein Weg, der Begleitung erfordert

Viele Sportler stehen derzeit vor einem schwierigen Problem: „Was tun nach der Karriereende?“ Berufsberatung und die Schaffung von Arbeitsplätzen für Sportler sind nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch der Schlüssel zur nachhaltigen Entwicklung des vietnamesischen Sports.

Mangelnde frühzeitige Vorbereitung

Ein Fußballspieler beendet seine Karriere in der Regel mit 34 oder 35 Jahren, ein Turner kann nur bis zum Alter von 25 Jahren an Wettkämpfen teilnehmen und ein Gewichtheber oder Schwimmer hält selten länger als 32 Jahre durch. Im Vergleich zum Berufsalter von 35 bis 40 Jahren ist die Blütezeit des Sports viel zu kurz. Nachdem sie die Matte und das Trainingsgelände verlassen haben, geraten viele Sportler in ein Karriereloch, verlieren die Orientierung und erleiden sogar eine psychische Krise.

In der Vergangenheit mussten viele Sportler nach dem Karriereende mit unsicheren Jobs jonglieren. Einige wurden Amateurtrainer, andere suchten sich Kleinunternehmer, Technologieführer oder Handarbeit, um über die Runden zu kommen. Natürlich gab es auch Sportler, die nach ihrem Karriereende wirklich erfolgreich waren. So erzählte der ehemalige Turner Pham Phuoc Hung kürzlich seine Geschichte beim Berufsorientierungsworkshop 2025 für Sportler, der von der vietnamesischen Sportverwaltung, dem vietnamesischen Olympischen Komitee und verwandten Organisationen organisiert wurde.

Der ehemalige nationale Turner Pham Phuoc Hung während einer Berufsorientierungssitzung für Sportler Anfang August 2025.

In seinem Beitrag erzählte Pham Phuoc Hung, dass er früher Gymnastiktrainer war. Als er sich jedoch für einen Berufswechsel entschied und Ernährungsberater und Trampolinlehrer wurde, konzentrierte er sich voll und ganz darauf und erzielte damit viele Erfolge. Auch die Schwimmerin Nguyen Thi Anh Vien gilt nach ihrem Rücktritt als erfolgreiches Model. Die Teilnahme an Gemeinschaftsaktivitäten und das Unterrichten von Schwimmen verhalfen ihr zu einem stabilen Leben und, was noch wichtiger ist, sie kann weiterhin ihrer Leidenschaft nachgehen. Oder es gibt einige Sportler, die dank ihres umfassenden Fachwissens und ihrer Kommunikationsfähigkeiten erst durch den Wechsel in die Medien und Sportberichterstattung Berühmtheit erlangten. In Hanoi sind einige Leichtathleten, Tischtennis- und Wushu-Athleten nach ihrem Rücktritt Sportlehrer an Schulen geworden, was ihrem Leben Stabilität gab und zur Entwicklung der Bewegung beitrug.

Tatsächlich gibt es nicht viele erfolgreiche Beispiele für einen Berufswechsel nach der Pensionierung, was auf eine große Lücke in der Berufsberatung für Sportler hinweist.

Der Hauptgrund dafür ist, dass die meisten Sportler heute nicht ausreichend auf eine zweite Karriere vorbereitet sind. Vielerorts konzentriert sich die Sportlerausbildung hauptsächlich auf sportliches Fachwissen, während der Vermittlung von beruflichen Fähigkeiten oder sozialem Wissen wenig Beachtung geschenkt wird. Viele Schüler beginnen ihre Sportkarriere schon sehr früh und beenden ihr Kulturstudium an der High School. Daher haben sie später Schwierigkeiten, in eine andere Karriere zu wechseln.

Mangelnde Qualifikationen und soziale Kompetenzen erschweren es Sportlern, auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein. Sie verfügen oft über gesundheitliche Stärken, Disziplin und den Willen, Schwierigkeiten zu überwinden – Faktoren, die in vielen Berufen sehr wertvoll sind. Doch ohne frühzeitige Orientierung kann dieses Potenzial leicht vergeudet werden.

Auch die Vizepräsidentin des Vietnam Kickboxing Federation, Le Thi Nga, wies auf dem oben genannten Seminar offen darauf hin, dass viele vietnamesische Sportler zwar auf der Bühne mutig seien, im Alltag jedoch eher schüchtern seien. Frau Nga räumte ein, dass die Sportler einst die Nationalflagge trugen und dem Land Ruhm brachten. Daher müsse man beim Eintritt ins Leben selbstbewusst sein und den Geist der Professionalität und Disziplin aus Training und Wettkampf mitbringen, um für den neuen Job bereit zu sein.

Erste Bemühungen

In den letzten Jahren haben die vietnamesische Sportverwaltung, das vietnamesische Olympische Komitee und eine Reihe von Kommunen und Einheiten der Berufsberatung für Sportler mehr Aufmerksamkeit geschenkt. Außerdem wurden regelmäßig Berufsberatungsseminare für Sportler an nationalen Sporttrainingsstandorten abgehalten.

Einige Trainingszentren bieten kurzfristige Berufsausbildungen an, vermitteln IT-Kenntnisse und Fremdsprachen oder arbeiten mit Berufsschulen zusammen, um Sportlern Zertifikate auszustellen. Auch einige Unternehmen und Universitäten beteiligen sich und eröffnen Sportlern nach ihrer Karriere passende Beschäftigungsmöglichkeiten.

Direktor Nguyen Danh Hoang Viet betonte Anfang August, dass die Abteilung für Sport und körperliches Training in letzter Zeit aktiv nach Partnern gesucht habe, um Stipendien und Beschäftigungsmöglichkeiten für Sportler zu schaffen. Konkret wurden Kooperationsvereinbarungen mit der Wirtschaftsuniversität der Vietnam National University in Hanoi,der FPT University und der Dai Nam University unterzeichnet, um insbesondere Sportler mit herausragenden Leistungen auf Bachelor- und Masterniveau auszubilden. Allerdings sind Training, Berufsberatung und Berufswechsel für Sportler nach dem Wettkampf noch immer schwierig, da ihr Bildungsniveau für die meisten anderen Berufe in der Gesellschaft nicht geeignet ist.

Daher werden in Seminaren zur Berufsorientierung Informationen, Kenntnisse und Fähigkeiten zur Unternehmensgründung vermittelt, um Sportlern dabei zu helfen, selbstbewusst und kreativ proaktiv nach Jobs zu suchen und sich nach dem Ende ihrer Wettkampfkarriere auf höchstem Niveau eine eigene Stelle aufzubauen.

Gleichzeitig wird auch der Erlassentwurf zur Ersetzung des Regierungserlasses Nr. 152/2018/ND-CP vom 7. November 2018 diskutiert und beraten. Neben bekannten Themen wie Gehalt, Ernährung und leistungsbezogenen Belohnungen legt dieser Entwurf den Schwerpunkt auf die langfristige Betreuung von Sportlern – einer Personengruppe, die nach ihrer Pensionierung wahrscheinlich arbeitslos wird.

Dem Entwurf zufolge sollen Athleten und Trainer nationaler Sportteams, die die High School abgeschlossen haben und deren Teilnahme an Olympischen Spielen, Weltmeisterschaften, Weltcups, ASIADs, Asienmeisterschaften, Asiencups, SEA Games, Südostasienmeisterschaften und Südostasiencups vom Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus als erfüllt bestätigt wurde, Anreize erhalten.

Hierzu gehören die direkte Zulassung zu Sport- oder Sportfachstudiengängen an Universitäten und Hochschulen, die Entsendung zu Trainerausbildungen, die Teilnahme an Aus- und Weiterbildungen in in- und ausländischen Berufsqualifikationen, die Übernahme der Aus- und Weiterbildungskosten durch die Trägerschaft oder die Arbeitgeberagentur bzw. die Befreiung oder Ermäßigung der Studiengebühren sowie die Gewährung von Studienkostenzuschüssen nach den gesetzlichen Bestimmungen.

Was Lösungen nach der Pensionierung betrifft, werden Sportler, die Bedarf haben und die Bedingungen erfüllen, gemäß dem Dekret 61/2015/ND-CP über Maßnahmen zur Unterstützung der Schaffung von Arbeitsplätzen und dem Nationalen Beschäftigungsfonds durch Berufsausbildung und Arbeitsvermittlung unterstützt.

Um das grundlegende Problem der Berufsberatung für Sportler zu lösen, bedarf es natürlich der synchronen Koordination vieler Parteien. Insbesondere Sporttalentschulen und Trainingszentren benötigen flexible Ausbildungsprogramme, die Kulturwissenschaften und Training kombinieren. Auf Seiten der Sportverbände besteht die Möglichkeit, einen Job-Support-Fonds einzurichten, der eine Brücke zwischen Sportlern und Unternehmen schlägt. Sportbegleitende Unternehmen beschränken sich nicht nur auf das Sponsoring von Turnieren, sondern können auch Sportler einstellen und dabei deren Jugend, Disziplin und Belastbarkeit nutzen – wertvolle Eigenschaften von Menschen, die Spitzensport betrieben haben.

Zukunftsfähigkeit im Sport misst sich nicht nur an der Anzahl der Medaillen, sondern auch daran, wie sich die Gesellschaft nach dem Karriereende um die Sportler kümmert. Wenn Sportlern eine stabile Karriere nach dem Karriereende garantiert ist, werden sie sich in ihrer besten Zeit stärker engagieren. Gleichzeitig ermutigt eine gute Berufsberatung Kinder, mutig eine Sportkarriere anzustreben.

Offener Mechanismus des Hanoi-Sports

Gemäß den Bestimmungen zur besonderen Anwerbung und Behandlung von Sportlern und Trainern mit herausragenden Leistungen in Hanoi, die ab dem 1. Januar 2024 gelten, gilt die Arbeitsplatzbeschaffungsbeihilfe für Sportler, die beim Nationalen Sportfestival Leistungen ab einer Goldmedaille oder höher erzielt haben und mindestens fünf Jahre lang für den Hanoi-Sport trainiert und an Wettkämpfen teilgenommen haben und von der Agentur, die den Sportler verwendet, als nicht mehr in der Lage eingestuft werden, Sport zu treiben. Die Höhe der Unterstützung liegt je nach Leistung des Sportlers zwischen 30 und 120 Millionen VND. (Minh Khue)

Quelle: https://cand.com.vn/the-thao/huong-nghiep-cho-van-dong-vien-sau-giai-nghe-hanh-trinh-can-su-dong-hanh-i778748/