Digitaler Transformationsplan der Provinz Thua Thien Hue im Jahr 2025
Spezifische Ziele und Vorgaben für die Entwicklung digitaler Behörden: Ziel ist es, 100 % der staatlichen Behörden in der Provinz an die Breitbandinfrastruktur des dedizierten Regierungsnetzes anzuschließen, um die Einführung digitaler Dienste zu ermöglichen und die Informationssicherheit zu gewährleisten. 80 % der Verwaltungsverfahren, die die gesetzlich vorgeschriebenen Bedingungen erfüllen, werden vollständig online abgewickelt, die Dateneingabe erfolgt nur einmal. 100 % der Personen und Unternehmen, die Online-Dienste nutzen, werden nahtlos und einheitlich über alle Regierungsebenen hinweg identifiziert und authentifiziert. Staatliche Verwaltungsbehörden aller Ebenen und öffentliche Dienstleister digitalisieren, um die Transformation digitaler Büromodelle zu unterstützen. Ziel ist es, 90 % der Kriterien für die Perfektionierung digitaler Behörden zu erreichen. Ziel ist es, einen Index der Zufriedenheit von Personen und Unternehmen mit der Abwicklung von Verwaltungsverfahren von 90 % zu erreichen. Spezialisierte Behörden erstellen digitale Daten, die 70 % der Branchenanforderungen erfüllen und synchronisiert sind, um die Grundlage für die Entwicklung der digitalen Wirtschaft und Gesellschaft zu schaffen.
Im Hinblick auf die digitale Infrastruktur ist anzustreben, dass 100 % der Informationssysteme und digitalen Plattformen auf der Cloud-Computing-Infrastruktur der Provinz bereitgestellt werden. Der Anteil der Dörfer/Gruppen mit fester Breitbandabdeckung erreicht 100 %. Der Anteil der Dörfer/Gruppen mit mobiler Breitbandabdeckung erreicht 100 %. Der Anteil der Haushalte mit Glasfaser-Breitband-Internetabdeckung erreicht 100 %. Der Anteil der Erwachsenen, die Smartphones nutzen, erreicht 80 %.
Für die digitale Wirtschaftsentwicklung streben wir an, dass 90 % der Unternehmen aller Branchen und Bereiche Informationstechnologie in Produktion und Geschäftstätigkeit einsetzen und an elektronischen Transaktionen im Netzwerkumfeld teilnehmen. Der Anteil der digitalen Wirtschaft am Bruttoinlandsprodukt (BIP) erreicht 15 %. Der Anteil der Unternehmen, die elektronische Verträge nutzen, liegt bei 70 %. Der Anteil der kleinen und mittleren Unternehmen, die digitale Plattformen nutzen, liegt bei etwa 65 %. Der Anteil der Beschäftigten in der digitalen Wirtschaft an der Gesamtbelegschaft liegt bei 2 %.
Im Rahmen der digitalen gesellschaftlichen Entwicklung streben wir an, dass 85 % der Bevölkerung einen elektronischen Ausweis erhalten. Der Anteil der Bevölkerung ab 15 Jahren mit einem Zahlungsverkehrskonto bei einer Bank oder einer anderen lizenzierten Organisation. Der Anteil der Erwachsenen mit einer digitalen Signatur oder persönlichen elektronischen Unterschrift liegt bei über 40 %. Der Anteil der Menschen im erwerbsfähigen Alter mit grundlegenden digitalen Kompetenzen liegt bei über 50 %. Der Anteil der Menschen mit einem grundlegenden Internetzugang liegt bei über 60 %. Der Anteil der Erwachsenen, die öffentliche Online-Dienste nutzen, liegt bei über 50 %.
Um die oben genannten Ziele zu erreichen, setzt der Plan dementsprechend folgende Schlüsselaufgaben um: Stärkung von Führung, Leitung und Betrieb; Inspektion und Überwachung der Aktivitäten zur digitalen Transformation; Digitale Institutionen, digitale Richtlinien; Digitale Infrastruktur; Digitale Humanressourcen; Entwicklung digitaler Daten; Netzwerkinformationssicherheit einschließlich Gewährleistung der Informationssicherheit nach Ebenen, Ausrüstung und Lösungen zur Gewährleistung der Netzwerkinformationssicherheit, Verbesserung der Informationssicherheitskapazität; Digitale Regierung; Digitale Wirtschaft, digitale Gesellschaft; Sensibilisierung, Propaganda, Kommunikation und andere Lösungen zur Förderung der digitalen Transformation und Gewährleistung der Informationssicherheit. Gleichzeitig setzt der Plan auch damit verbundene Lösungen um, wie: Förderung und Verbesserung der Führungskapazität, Durchführung der digitalen Transformation; Förderung der Kommunikation, Sensibilisierung, Entwicklung digitaler Kompetenzen von Beamten, Bürgern und Unternehmen; Entwicklung und Gewinnung von Humanressourcen für die digitale Transformation; Forschung und Zusammenarbeit zur Beherrschung und effektiven Anwendung von Technologien; Sicherstellung finanzieller Ressourcen; Stärkung der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Unternehmen, Agenturen und Forschungsorganisationen./.
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Quelle: https://mic.gov.vn/ke-hoach-chuyen-doi-so-tinh-thua-thien-hue-nam-2025-19724110110143186.htm
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